In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve zorgprojecten die het verschil maken voor cliënten en medewerkers.
- Bedrijf: Profila Zorggroep, een landelijke zorgaanbieder met een passie voor vernieuwing.
- Voordelen: Goede arbeidsvoorwaarden, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een betekenisvolle werkplek.
- Overige informatie: Hybride werken met een informele, ondersteunende teamcultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en werk samen met een enthousiast team.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en 3-5 jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 3296 - 4705 € per maand.
Ben jij een verbinder met een passie voor vernieuwing? Als projectleider bij Profila Zorggroep geef je leiding aan impactvolle innovatieprojecten die het verschil maken voor cliënten, medewerkers én de zorg van morgen. Lijkt dit jou leuk, lees dan snel de vacature verder!
Waar ga ik werken
Je wordt collega bij Profila Zorggroep, een landelijke zorgaanbieder in de regio’s Zuid-Holland, Utrecht, de Veluwe en Noord-Nederland. We bieden ambulante ondersteuning, woonzorg, (dag)behandeling en werk. Medewerkers van Profila Zorggroep bieden met liefde en lef professionele zorg aan mensen met een verstandelijke beperking of psychosociale problemen. Wij werken vanuit de visie dat Jezus Christus ons leert elkaar lief te hebben en naar elkaar om te zien. Dit zie je terug in alledaagse dingen. We zijn trouw in ons werk, zijn er écht voor elkaar en betrekken God zoveel mogelijk in ons werk. We lezen de bijbel en bidden samen: voor elkaar, maar ook voor jou.
Jouw team en locatie
Je werkt hybride. Dit betekent dat je werkzaamheden thuis, op kantoor in Houten of op één van onze zorglocaties plaatsvindt. Ons Innovatie Team bestaat momenteel uit vijf collega’s. Binnen het team heerst een informele, open sfeer waarin collega’s elkaar ondersteunen en kennis delen. Als innovatieve afdeling willen we ons focussen op vernieuwing, kansen en een lerende cultuur.
Als projectleider geef je leiding aan uiteenlopende (innovatie)projecten die bijdragen aan de zorg voor cliënten, medewerkers en de toekomstbestendigheid van de Profila Zorggroep. Je vertaalt projectideeën naar concrete plannen en zorgt ervoor dat projecten binnen tijd, scope en budget worden afgerond. Je werkt aan projecten die de kwaliteit van zorg verbeteren, medewerkers ondersteunen in hun werk en de organisatie voorbereiden op toekomstige uitdagingen. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie, uitvoering en implementatie van projecten. Je bewaakt de voortgang, planning, kwaliteit en beschikbare middelen, signaleert risico’s en knelpunten en neemt waar nodig passende maatregelen. Je stemt af met de opdrachtgever en houdt betrokkenen op de hoogte van de voortgang en behaalde resultaten. Je werkt nauw samen met collega’s van andere afdelingen en/of zorgteams. In projectteams stimuleer je de samenwerking en zorg je ervoor dat gemaakte afspraken worden nagekomen. Je ondersteunt bij implementatie en draagt bij aan borging. Na afronding van een project evalueer je de resultaten, leg je de opbrengsten vast en vertaal je ervaringen naar verbetervoorstellen voor toekomstige projecten. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan verdere professionalisering van projectmatig werken binnen Profila Zorggroep.
Wat krijg ik bij jullie?
We bieden je werk met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. We zijn een werkplek waar je professioneel handelen en je christelijke geloof met elkaar mag verbinden. Verder hebben we goede arbeidsvoorwaarden:
- Een contract voor 32 uur per week voor bepaalde tijd.
- Een bruto salaris conform cao Gehandicaptenzorg schaal 50 met een bruto salaris tussen de € 3296 en € 4705 obv een fulltime dienstverband en afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld 8%, Eindejaarsuitkering 8,33% en naast je wettelijke vakantie-uren ontvang je bij ons 57 uur extra op jaarbasis o.b.v. een fulltime dienstverband.
- De mogelijkheid om jezelf te ontplooien door opleidingen en trainingen via de Profila academie of externe scholing.
- Verder kun je allerlei leuke producten voordelig aanschaffen, zoals een fiets, fitnessabonnement of een Hello Fresh Voucher.
Je bent een sterke organisator die zelfstandig werkt en overzicht bewaart. Je bent een teamplayer, denkt oplossingsgericht en neemt proactief initiatief om projecten succesvol te realiseren. Daarnaast ben je resultaatgericht en krijg je energie van het realiseren van verbeteringen in de zorg.
Verder vragen wij:
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding;
- Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- Een opleiding Projectenfabriek is een pré;
- Je hebt affiniteit met de zorg en bij voorkeur ervaring met zorginnovatie;
- Je bent nauwkeurig, flexibel en stressbestendig;
- Je beschikt over rijbewijs B en een auto;
- Last but not least: je hebt humor, een positieve instelling en weet mensen in beweging te krijgen.
Projectleider Zorginnovatie Servicecentrum, Houten werkgever: Profila
Deze zorgorganisatie in Noord-Holland biedt een stimulerende werkomgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden en flexibele uren, waardoor je werk en privéleven gemakkelijk kunt combineren. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, en de collegiale sfeer zorgt voor een ondersteunende cultuur waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Met een focus op kwaliteit van zorg en welzijn, is dit de ideale plek voor zorgprofessionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Zorginnovatie Servicecentrum, Houten kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Profila.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Profila. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Profila.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Profila, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Zorginnovatie Servicecentrum, Houten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Profila.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Profila aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Profila. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Profila
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Profila. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Profila zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
