In één oogopslag
- Taken: Leid een team van monteurs en los klantproblemen op in de koeltechniek.
- Bedrijf: Een groeiend familiebedrijf dat specialist is in koeltechniek.
- Voordelen: Uitstekend salaris tot €8.000, auto, laptop en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact in een veelzijdige sector met veel groeimogelijkheden.
- Kwalificaties: Ervaring in koeltechniek en leidinggevende vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 8000 - 8000 € per maand.
In het kort Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Lid van het Management Team (MT)
- Aansturen van circa 15 monteurs
- Groeiend familiebedrijf
De organisatie
Dit familiebedrijf is specialist op het gebied van koeltechniek. Koeltechniek is voor veel mensen een relatief onbekende sector, maar met een enorme impact op onze samenleving. Overal is koeltechniek namelijk aanwezig: de banaan uit de supermarkt is gerijpt in een industriële rijpcel, het fruitsapje dat je dagelijks drinkt komt uit een fabriek die volledig op juiste temperatuur wordt gebracht en het pilsje op het terras komt uit een koelcel. Dat maakt de koudetechniek een ontzettend veelzijdige maar minstens net zo belangrijke branche. Met in totaal 35 man is dit bedrijf dagelijks bezig met het ontwikkelen en bouwen van nieuwe systemen maar natuurlijk ook met het repareren en onderhouden van bestaande installaties. De sfeer is goed en iedereen helpt elkaar waar nodig. Doordat het bedrijf een flinke groei doormaakt zijn ze op zoek naar goede techneuten die mee willen groeien met het bedrijf.
De functie
Als Service Manager ben je lid van het Management Team (MT). Je geeft leiding aan alle binnen- en buitendienstmedewerkers van de afdeling service én stuur je één logistiek medewerker (magazijn) functioneel aan. Je team bestaat uit circa 15 collega’s. Je bent verantwoordelijk voor het onderzoeken, organiseren en oplossen van klantproblemen: van eenvoudig tot complexe, langdurige issues. Klanttevredenheid is jouw belangrijkste graadmeter. Tot jouw taken behoren:
- Het aansturen, motiveren en inspireren van het team op de service-afdeling
- Het faciliteren, managen en coachen van de servicemonteurs
- Het initiëren van toolbox meetings en werkoverleg
- Het initiëren van verbeteringen binnen de gehele service-afdeling
- Het waarborgen van een efficiënte planning en personele bezetting
- Het stimuleren van kennisverbreding/-verhoging naar andere afdelingen
- Het zorgen voor een correcte afwikkeling van de administratieve werkzaamheden (werkbonnen, F-gassen, registratie onderhoudscontracten etc.)
- Het zorgen dat afdelingsmedewerkers op de hoogte zijn en blijven van milieu-eisen, wettelijke richtlijnen, normen en keuren
- Het voeren van functioneringsgesprekken (inclusief vastlegging), ondersteund door HR
Het aanbod
Als je aan de slag gaat als Service Manager Koeltechniek bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:
- Een uitstekend salaris dat kan oplopen tot € 8.000,00 per maand
- Een auto, mobiele telefoon en laptop van de zaak
- 25 vakantiedagen
- 13 ADV dagen
- Winstdeling afhankelijk van bedrijfsresultaat
- Een functie met veel afwisseling en vrijheid voor eigen initiatief
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf? Vind jij jezelf terug in onderstaande punten? Dan is de functie van Service Manager zeker iets voor jou!
- Je hebt kennis van koeltechniek of ervaring in de koeltechniek (harde eis)
- Je hebt relevante HBO opleidings-, werk- en/of denkniveau
- Je hebt ruime ervaring (ca. 5-10 jaar) in een soortgelijke, leidinggevende functie
- Je hebt ervaring met het aansturen van (service)monteurs
- Kennis van natuurlijke koudemiddelen is een pré
- Je bent goed in analytisch en strategisch denken
- Je bent klantgericht; opbouwen en onderhouden van relaties en netwerken
- Je kan goed werken in teamverband; motiverend en coachend
- Beheersing van Nederlandse en Engelse taal. Duits en Frans is een pré
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan:
- Je solliciteert
- Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.
- We gaan kennismaken
- In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitiewensen. Natuurlijk bespreken we ook alle insouts van de vacature.
- Gesprekken plannen
- Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.
- Arbeidsvoorwaarden matchen
- Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.
- Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten.
- Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!
Interesse? Kom in contact!
Ben jij enthousiast over de functie van Service Manager? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Niek Koops.
Service Manager Koeltechniek in The Hague werkgever: Profield
Als Monteur Technische Dienst in opleiding bij ons innovatieve bedrijf krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een dynamische omgeving waar techniek en kwaliteit centraal staan. Met een team van betrokken collega's en volop mogelijkheden voor groei, bieden wij een werkplek waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt verbeteren, maar ook kunt bijdragen aan de nieuwste technologieën in de voedingsindustrie. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals overuren die tegen 150% worden uitbetaald en de mogelijkheid om cursussen te volgen, terwijl je werkt aan uitdagende projecten met moderne machines.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service Manager Koeltechniek in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Profield. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Profield of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Service Manager Koeltechniek bij Profield ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service Manager Koeltechniek in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Profield om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Service Manager Koeltechniek bij Profield. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Profield in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Profield
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Profield.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Profield. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
