In één oogopslag
- Taken: Leid een team van monteurs en verbeter onderhoudsprocessen.
- Bedrijf: Internationale specialist in vuurvaste materialen met een nuchtere werksfeer.
- Voordelen: Tot €6.000,- bruto per maand, 38 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Stabiele organisatie met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door structuur aan te brengen en de Technische Dienst te professionaliseren.
- Kwalificaties: Technische opleiding en ervaring in leidinggeven aan techneuten.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
In het kort
- Leidinggeven aan ervaren techneuten!
- Bouwen aan een sterke Technische Dienst!
- Goede voorwaarden in dagdienst!
De organisatie
Dit bedrijf is een internationale specialist in het ontwikkelen en produceren van vuurvaste materialen. Denk hierbij aan speciale stenen, prefab onderdelen en betonproducten die bestand zijn tegen extreem hoge temperaturen. Deze producten worden wereldwijd toegepast in onder andere de petrochemie, metaalindustrie en energiecentrales. Dankzij hun specialistische kennis, innovatieve producten en eigen R&D-afdeling behoren ze tot de marktleiders binnen deze industrie.
Je komt terecht bij een stabiele en groeiende organisatie met meerdere productielocaties. Deze productieomgeving bestaat onder andere uit een steenfabriek en een afdeling waar prefab producten worden gemaakt. Binnen de fabriek kom je verschillende technieken tegen, waaronder mechaniek, hydrauliek, pneumatiek en elektrotechniek. Een interessante omgeving voor een techneut die houdt van afwisseling en graag bezig is met het verbeteren van machines en installaties.
Bij dit bedrijf heerst een nuchtere werksfeer, werken loyale medewerkers en is er veel technisch vakmanschap. Binnen de Technische Dienst werken ervaren monteurs die de machines door en door kennen. Tegelijkertijd is het bedrijf volop in ontwikkeling en wordt er geïnvesteerd in het verbeteren van processen, onderhoud en samenwerking. Juist daarom zoeken ze een leider die het leuk vindt om structuur aan te brengen, mensen mee te nemen in veranderingen en samen de Technische Dienst naar een hoger niveau te tillen.
De functie
Als Teamleider Technische Dienst ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het onderhoudsteam. Je zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden goed worden voorbereid, storingen efficiënt worden opgepakt en de monteurs weten waar de prioriteiten liggen. Hierbij werk je nauw samen met het Hoofd Technische Dienst, aan wie je ook rapporteert.
Je krijgt daarnaast een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de onderhoudsorganisatie. Er is veel technische kennis aanwezig, maar op het gebied van structuur, preventief onderhoud en werkprocessen liggen nog voldoende kansen. Jij bent degene die hierin het voortouw neemt en de monteurs stap voor stap meeneemt in verbeteringen.
Als Teamleider Technische Dienst ga je:
- Dagelijks aansturen, begeleiden en coachen van de monteurs binnen de Technische Dienst
- Coördineren en prioriteren van storingen, onderhoudswerkzaamheden en werkzaamheden van externe partijen
- Opstellen, bewaken en optimaliseren van de personeels- en onderhoudsplanning
- Verder ontwikkelen van het preventief onderhoud om storingen en ongeplande stilstand te verminderen
- Verbeteren van onderhoudsregistraties, documentatie en bestaande werkprocessen
- Meedenken over technische verbeteringen, investeringen en de verdere ontwikkeling van het machinepark
- Toezien op veiligheid en het naleven van procedures, waaronder LOTO en werkvergunningen
Het aanbod
Als je aan de slag gaat als Teamleider Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:
- Salaris: Een brutosalaris tussen 4.500,- en 6.000,- per maand, afhankelijk van jouw ervaring
- Vakantiegeld: 8% van jouw bruto jaarsalaris
- Vrije dagen: 26 vakantiedagen en maar liefst 12 ADV-dagen
- Verantwoordelijkheid: Een zelfstandige leidinggevende functie met veel vrijheid om verbeteringen door te voeren
- Zekerheid: Uitzicht op een vast contract
- Doorgroeien: De mogelijkheid om op (korte) termijn door te groeien naar Hoofd Technische Dienst
Wat wij van jou verwachten
Je bent vooral een praktische leider die graag op de werkvloer aanwezig is, duidelijk communiceert en niet bang is om veranderingen door te voeren. Je begrijpt dat verbeteringen tijd kosten en weet jouw collega's hierin mee te nemen.
Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Teamleider Technische Dienst zeker iets voor jou!
- Een afgeronde technische opleiding gecombineerd met ervaring in een industriële omgeving
- Je hebt ervaring met het aansturen van techneuten
- Je begrijpt hoe onderhoudsprocessen werken en weet hoe je deze kan verbeteren
- Leidinggeven zit in je, je staat stevig in je schoenen en weet hoe je techneuten motiveert
Teamleider Technische Dienst | Grove Industrie | Dagdienst werkgever: Profield
Als Monteur Technische Dienst in opleiding bij ons innovatieve bedrijf krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een dynamische omgeving waar techniek en kwaliteit centraal staan. Met een team van betrokken collega's en volop mogelijkheden voor groei, bieden wij een werkplek waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt verbeteren, maar ook kunt bijdragen aan de nieuwste technologieën in de voedingsindustrie. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals overuren die tegen 150% worden uitbetaald en de mogelijkheid om cursussen te volgen, terwijl je werkt aan uitdagende projecten met moderne machines.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Technische Dienst | Grove Industrie | Dagdienst kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Profield, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Profield zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Technische Dienst | Grove Industrie | Dagdienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Profield.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Profield!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Profield en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Profield
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Profield.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
