In één oogopslag
- Taken: Help mensen met vragen over inkomen en financiële zekerheid als inkomensconsulent.
- Bedrijf: Professional Partners, gericht op jouw ontwikkeling binnen het sociaal domein.
- Voordelen: Intensieve opleiding, persoonlijke begeleiding, vijf vakantieweken en een groeiend salaris.
- Overige informatie: Volg workshops en masterclasses tijdens je traineeship.
- Waarom deze baan: Start je carrière in het sociaal domein en maak een verschil voor anderen.
- Kwalificaties: Minimaal hbo- of wo-opleiding, nieuwsgierig en analytisch ingesteld.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Wil jij mensen helpen bij vragen over inkomen en financiële zekerheid én je carrière starten binnen het sociaal domein? Met het traineeship Inkomensconsulent leer je het vak in de praktijk en doe je direct relevante ervaring op bij een gemeente. Ervaring als inkomensconsulent is niet nodig. Wij leiden je op, begeleiden je en helpen je aan een passende opdracht.
Wat je gaat doen:
- Als inkomensconsulent beoordeel je of inwoners recht hebben op een uitkering.
- Je behandelt aanvragen zorgvuldig, analyseert financiële en persoonlijke gegevens en neemt beslissingen op basis van de geldende wet- en regelgeving.
- Je start met een intensieve, praktijkgerichte basisopleiding van een maand.
- Daarna ga je als trainee aan de slag bij een gemeente.
- Tijdens je opdracht blijf je leren en krijg je begeleiding van ervaren professionals.
Je leert onder andere:
- gesprekken voeren en goed doorvragen;
- aanvragen en wijzigingen onderzoeken en beoordelen;
- werken met relevante wet- en regelgeving binnen Werk & Inkomen;
- financiële en persoonlijke gegevens analyseren;
- zelfstandig tot een zorgvuldig onderbouwd besluit komen.
Gedurende de opleidingsmaand ben je 40 uur per week beschikbaar. Daarna werk je bij voorkeur 36 uur per week bij de opdrachtgever. Ook 32 uur per week is bespreekbaar.
Daarnaast:
- heb je minimaal een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;
- is SJD, Rechten of een andere juridisch-economische opleiding een sterke pré;
- heb je bij voorkeur tijdens je studie, stage, bijbaan of vrijwilligerswerk al relevante ervaring opgedaan;
- kan ervaring binnen het sociaal domein of bijvoorbeeld bij UWV, SVB, een zorgverzekeraar of een vergelijkbare organisatie goed aansluiten.
Heb je een andere passende hbo- of wo-opleiding? Ook dan kun je reageren. We kijken niet alleen naar je opleiding, maar ook naar je ervaring en motivatie voor het vak.
Dit bieden wij jou:
- een intensieve praktijkopleiding tot inkomensconsulent;
- begeleiding naar een passende opdracht bij een gemeente;
- begeleiding door ervaren professionals;
- terugkommomenten, workshops en masterclasses;
- vijf vakantieweken per jaar;
- een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling en ervaring.
Tijdens de opleidingsmaand ontvang je een onkostenvergoeding. Daarna ontvang je een vast startsalaris. Heb je drie maanden ervaring opgedaan op een opdracht? Dan maak je een flinke salarisstap. De precieze arbeidsvoorwaarden bespreken we tijdens de sollicitatieprocedure.
Werken bij Professional Partners:
Bij Professional Partners draait het niet alleen om je eerste opdracht, maar vooral om jouw ontwikkeling binnen het sociaal domein. Tijdens je traineeship houden we nauw contact en via onze Academy blijf je jezelf ontwikkelen. We organiseren het traineeship Inkomensconsulent meerdere keren per jaar. Eerstvolgende start: 4 januari. Past dat moment niet? We kijken graag welk volgend startmoment bij jouw planning past.
Klaar om je carrière binnen Werk & Inkomen te starten? Hoe gaat het verder?
Spannend! Wij laten snel van ons horen. Even een kort belletje waarin wij kennismaken. Eerste gesprek: Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is. Tweede gesprek: Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou. Contract voorstel: Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!
Wordt dit jouw droombaan? Of wil je eerst nog wat meer weten? Wij helpen je graag!
Traineeship inkomensconsulent in Helmond werkgever: Professional Partners
Als beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling bij Gemeente Westerveld krijg je de kans om een significante impact te maken in een dynamische plattelandsgemeente. Je komt terecht in een informeel team met korte lijnen, waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, biedt deze rol een unieke kans voor iedereen die zich wil inzetten voor duurzame ruimtelijke projecten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Professional Partners
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Traineeship inkomensconsulent in Helmond kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale gemeenschap
Als je op zoek bent naar een traineeship in het maatschappelijk werk, is het super belangrijk om je in te zetten voor lokale initiatieven. Doe mee aan vrijwilligersprojecten of evenementen in jouw buurt. Zo bouw je niet alleen ervaring op, maar ook relaties met mensen die je kunnen helpen om die eerste stap te zetten in je carrière.
✨Onderhoud contacten met docenten en mentoren
Je docenten en mentoren zijn vaak goed verbonden in de sector en kunnen waardevolle tips geven of je doorverwijzen naar traineeships. Plan een kop koffie of een online gesprek, en vraag hen om advies en informatie over openstaande posities. Ze willen je graag helpen!
✨Gebruik sociale media bij het zoeken
Platforms zoals LinkedIn en Instagram zijn ontzettend handig voor het maatschappelijk werk. Volg organisaties, deel je ervaringen en betrokkenheid, en gebruik relevante hashtags. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en komen potentiële werkgevers jouw naam misschien wel tegen.
✨Kijk naar specifiek traineeships
Traineeships in het maatschappelijk werk hebben vaak specifieke sollicitatiewindows. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van deze periode en houd de websites van organisaties zoals Professional Partners goed in de gaten. Heb je een traineeship op het oog? Solliciteer direct via hun website voor betere kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Traineeship inkomensconsulent in Helmond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je motivatie:In je motivatiebrief is het super belangrijk om duidelijk te maken waarom je geïnteresseerd bent in maatschappelijk werk. Vertel ons wat je drijft om in deze sector aan de slag te gaan en welke impact je wilt maken. Laat je passie echt naar voren komen!
Verwijs naar relevante ervaringen:Als trainee in maatschappelijk werk willen we zien dat je relevante ervaringen hebt, ook al zijn ze misschien beperkt. Vertel over vrijwilligerswerk, stages of cursussen die je hebt gedaan en hoe deze je hebben voorbereid op het werken bij Professional Partners.
Focus op je leerbereidheid:Bij een trainee-positie draait het veel om je potentieel en leerbereidheid. Geef in je brief en CV aan waar je nog in wilt groeien en welke vaardigheden je zou willen ontwikkelen tijdens je tijd bij Professional Partners. Dit laat ons zien dat je open staat voor groei en feedback.
Houd je CV simpel en overzichtelijk:In maatschappelijk werk willen we graag een helder overzicht van jouw vaardigheden en ervaringen. Zorg ervoor dat je CV beknopt is en relevante informatie over jouw opleiding, eventuele stages of vrijwilligerswerk makkelijk te vinden is. Zo maken we het onszelf makkelijker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Professional Partners
✨Verken je empathische vaardigheden
In een sollicitatie voor een traineeship in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je empathische vaardigheden te laten zien. Denk na over voorbeelden uit je verleden waarin je ondersteuning hebt geboden aan anderen of waarbij je begrip hebt getoond. We willen dat je authentiek over deze ervaringen praat, zodat ze je kunnen helpen om jezelf te onderscheiden tijdens het gesprek.
✨Ken de regio en de uitdagingen
Bereid je voor op vragen over de specifieke problemen en uitdagingen binnen de regio waar Professional Partners actief is. Begrijp de demografie en de sociale kwesties waarmee je te maken kunt krijgen. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je motivatie voor de rol om een steentje bij te dragen aan de gemeenschap te benadrukken.
✨Zet je leergierigheid op de voorgrond
Als trainee is je bereidheid om te leren cruciaal. We willen dat je kunt uitleggen waarom je enthousiast bent over deze kans en wat je hoopt te leren. Zorg ervoor dat je vragen stelt over het traineeprogramma en de begeleiding die geboden wordt; dat toont je serieuze interesse in je eigen ontwikkeling.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
Je kunt slimme scenario- of casusvragen verwachten tijdens het interview. Oefen met het analyseren van casussen waarbij je mogelijke oplossingen moet aandragen. Dit helpt niet alleen om je probleemoplossende vaardigheden te demonstreren, maar laat ook zien dat je kunt denken als een maatschappelijk werker.
