Technisch Projectleider Verduurzaming – Hybride 32–36u in Tiel

Technisch Projectleider Verduurzaming – Hybride 32–36u in Tiel

Tiel Full Time 44280 - 54120 € / jaar (geschat) Hybride
P

In één oogopslag

  • Taken: Leid verduurzamingsprojecten en werk samen met aannemers en adviseurs.
  • Bedrijf: Professia, een innovatief bedrijf dat zich richt op verduurzaming.
  • Voordelen: Hybride werken, flexibele uren en een uitdagende rol in de verduurzaming.
  • Overige informatie: Hybride werkplek in Gelderland met een opdracht tot 1-09-2027.
  • Waarom deze baan: Maak impact door bestaande woningen duurzamer te maken en werk aan relevante projecten.
  • Kwalificaties: Ervaring in projectleiding en kennis van verduurzaming is een plus.

Het verwachte salaris ligt tussen 44280 - 54120 € per jaar.

Professia zoekt een Technisch Projectleider Verduurzaming die verantwoordelijk is voor de technische en organisatorische begeleiding van verduurzamingsprojecten in bestaande woningen.

Uwerkt samen met aannemers, adviseurs en betrokken partijen en bewaakt voortgang, kwaliteit, planning en kosten.

De kandidaat rapporteert aan de opdrachtgever Thuis en werkt hybride vanuit Gelderland.

Startdatum is 1-12-2026; de opdrachtduur loopt tot 1-09-2027 en er geldt een maximaal uurtarief.

#J-18808-Ljbffr

Technisch Projectleider Verduurzaming – Hybride 32–36u in Tiel werkgever: Professia

Professia biedt een dynamische werkomgeving waar professionals de kans krijgen om bij te dragen aan verduurzamingsprojecten en technische vastgoedontwikkeling. Medewerkers werken hybride en hebben de mogelijkheid om samen te werken met diverse stakeholders, wat zorgt voor een stimulerende en collaboratieve cultuur. De focus op resultaatgerichte projecten biedt kansen voor persoonlijke en professionele groei.

P

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Professia

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Technisch Projectleider Verduurzaming – Hybride 32–36u in Tiel kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Professia kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Professia. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Professia, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Projectleider Verduurzaming – Hybride 32–36u in Tiel te schitteren

Technische Begeleiding
Organisatorische Vaardigheden
Projectmanagement
Samenwerken met Aannemers
Kwaliteitsbewaking
Planning
Kostenbewaking

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Professia.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Professia wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Professia

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Professia.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.