In één oogopslag
- Taken: Bouw enterprise applicaties met OutSystems en verbeter bedrijfsprocessen.
- Bedrijf: Product League, een innovatieve digitale oplossing provider met een sterke teamcultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 26 vakantiedagen, hybride werken en persoonlijke ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Leuke en flexibele werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten en maak impact met low-code technologie.
- Kwalificaties: Ervaring met OutSystems, SQL en agile werken; goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Om ons team te versterken, is Product League op zoek naar een OutSystems Developer die Nederlands spreekt. Je hebt solide ervaring met de verschillende lagen van OutSystems-ontwikkeling. Een ontwikkelaar bij Product League schrijft niet alleen code. Je bent een sparringpartner voor de klant en hun team. Je helpt beslissen wat we precies gaan bouwen voordat we beginnen. Er is geen zin in snel zijn als we de verkeerde kant op gaan.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Het bouwen van enterprise-applicaties met OutSystems over datamodellen, integraties, bedrijfslogica en UI.
- Het ontwerpen van architecturen die goed passen bij de bestaande systemen van de klant.
- Meedenken met het bedrijf over hoe processen kunnen worden verbeterd en gedigitaliseerd in OutSystems.
- Actief bijdragen aan de OutSystems-gemeenschap.
- Werken volgens interne richtlijnen voor beveiliging, privacy en kwaliteit.
Wat jou succesvol maakt
- Enkele jaren hands-on OutSystems-ervaring in Web of Mobile.
- Goede kennis van SQL voor die momenten waarop je iets extra's nodig hebt.
- Interesse in gerelateerde technologieën zoals DBMS'en, applicatieservers en JS-frameworks.
- Ervaring met agile werken, vooral SCRUM.
- Ervaring met OutSystems BPT is een pluspunt.
- OutSystems Associate of Professional certificering.
- Een goed gevoel voor humor.
- Sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands is vereist voor deze rol, Engels is onze belangrijkste interne taal).
Over Product League
Bij Product League zijn we meer dan een full-service agile digitale oplossing provider. We zijn de transformatiepartner waar onze klanten op bouwen. We creëren de juiste oplossing voor het juiste doel op het juiste moment. Onze missie is 'Leiden door Expertise'. Samenwerking is onze superkracht. Als een hecht team van specialisten combineren we onze vaardigheden om een echte impact te maken.
Waarom je het leuk zult vinden om bij Product League te werken
Je krijgt natuurlijk iets terug voor al het harde werk. We denken mee over wat je nodig hebt om goed te presteren en plezier te houden in je werk. Wil je liever een paar dagen per week thuiswerken? Dat is helemaal prima. We helpen je bij het inrichten van je thuiswerkplek. Niet genoeg met 26 vakantiedagen? Laten we praten. We hechten ook veel waarde aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Er zijn ook een paar dingen die je standaard van ons krijgt:
- Een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw vaardigheden en kwaliteiten, tussen €3.250 en €5.000.
- Vakantiedagen: voldoende tijd om op te laden, met 26 vakantiedagen per jaar.
- Pensioen: volledig door ons betaald, zodat je later goed bent voorbereid.
- Mobiliteit: mobiliteitsbudget of leaseauto, afhankelijk van jouw rol en voorkeur.
- Hybride werken, met een goede balans tussen kantoor, thuis en klantlocaties.
- Persoonlijk groeibudget om te investeren in trainingen, cursussen of conferenties.
- Groei: doorgroeimogelijkheden binnen Product League, in jouw eigen richting en tempo.
Cultuur
Een cultuur van plezier en flexibiliteit, waar teamwork en genieten van je werk voorop staan.
Waarom Product League? Omdat we dingen anders doen. We waarderen expertise boven ego, eenvoud boven modewoorden, en genieten van wat we doen. Je komt terecht in een team dat gelooft dat werk zowel betekenisvol als leuk moet zijn.
Product League maakt deel uit van Digital Survival Company, een toonaangevende moderne dienstverlener die de toekomst van digitale business vormgeeft. Binnen deze groep werk je samen met collega's van andere labels en deel je kennis. Dit ecosysteem biedt het beste van twee werelden: de wendbaarheid en cultuur van Product League, gecombineerd met de kracht, synergie en groeipotentieel van een marktleider. Samen versnellen we innovatie, versterken we onze klanten en verleggen we de grenzen van wat mogelijk is.
Let op: We huren geen volledig remote collega's in en kunnen geen visumaanvragen ondersteunen. Aanvragen in die categorieën worden daarom niet in overweging genomen. En ter verduidelijking: we willen recruitmentbureaus vermijden.
Medior OutSystems Developer in Amsterdam werkgever: Product League
Bij Product League geloven we dat werk spannend, flexibel en vol groeikansen moet zijn. Als Sales Executive krijg je de kans om echte impact te maken in een team dat innovatie en samenwerking waardeert, met een competitief salaris, aantrekkelijke bonussen, 26 vakantiedagen en een cultuur waar teamwork en plezier hand in hand gaan. We bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zodat jouw ideeën echt meetellen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior OutSystems Developer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Product League te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Product League!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Product League al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior OutSystems Developer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Product League wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Product League.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Product League
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
