Teamleider A Publiek in The Hague

Bij ProDemos zijn we voor de afdeling Publiek op zoek naar een Teamleider Publiek voor gemiddeld 32 uur per week. Bij ProDemos organiseren we dagelijks educatieve programma’s en activiteiten voor leerlingen, studenten, volwassenen en andere bezoekers.

Samen met je team en de collega-teamleiders ben je verantwoordelijk voor een kwalitatief hoogwaardige uitvoering van onze programma’s en activiteiten en voor een professionele, veilige en gastvrije ontvangst van onze bezoekers. De afdeling Publiek bestaat uit ongeveer 150 medewerkers, waaronder 6 teamleiders, en wordt aangestuurd door de manager Publiek.

Als teamleider Publiek ben jij verantwoordelijk voor de samenstelling, dagelijkse aansturing en coaching van een team van ongeveer 40 begeleiders. Verder bestaat het team van leidinggevenden uit een teamleider Activiteitencoördinatie en vier teamleiders Publiek die naast de begeleiding van medewerkers ieder een eigen portefeuille hebben.

Wat ga je doen?

• Als teamleider Publiek geef je op een mensgerichte wijze leiding aan een dynamisch team van intrinsiek gemotiveerde begeleiders in Den Haag en door het hele land, zowel aan vaste begeleiders als oproepkrachten.
• Je coacht en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en zorgt voor een goede personele inzet, een prettige samenwerking en een veilige werkomgeving.
• Je bewaakt de kwaliteit van onze programma’s en activiteiten en stimuleert medewerkers om hun werk continu te verbeteren.
• Daarnaast signaleer je knelpunten, denk je mee over verbeteringen en kun je verantwoordelijk zijn voor specifieke taken of processen binnen de afdeling.
• Als teamleider heb je een voorbeeldrol binnen onze organisatiecultuur.

Wie ben jij?

• Je bent een betrokken en daadkrachtige leidinggevende die medewerkers weet te motiveren, begeleiden en ontwikkelen.
• Je communiceert helder, geeft constructieve feedback en stimuleert eigenaarschap en samenwerking.
• Je hebt oog voor zowel de kwaliteit van de uitvoering als de inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers.
• Je signaleert wat beter kan, neemt initiatief en weet samen met anderen verbeteringen in de praktijk te realiseren.
• Je herkent jezelf in het volgende profiel: minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers en wilt je verder ontwikkelen in een leidinggevende rol.
• Ook als beginnend teamleider ben je welkom.
• Je weet mensen met elkaar te verbinden en stimuleert samenwerking en teamontwikkeling.
• Kennis van en affiniteit met het Nederlandse politieke bestel en de rechtsstaat.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je bent organisatiesensitief en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Je bent enthousiast, neemt initiatief en weet ook anderen te motiveren.
• Je bent een aanpakker die verantwoordelijkheid neemt en zaken graag voor elkaar krijgt.
• Je bent besluitvaardig en houdt overzicht in een dynamische werkomgeving.

Competenties: Relatiegericht leiderschap, organisatiesensitiviteit, samenwerken, besluitvaardigheid, klantgerichtheid en omgevingsbewustzijn.

Wat bieden we je?

• Een uitdagende baan bij een levendige organisatie met een duidelijke en maatschappelijk relevante missie.
• Een dienstverband van gemiddeld 32 uur per week.
• Een salaris in schaal 9 van de cao Sociaal Werk (functie Teamleider A): minimaal € 3.687 en maximaal € 5.825 bruto per maand.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van ongeveer 18% van je jaarsalaris.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen met een persoonlijk loopbaanbudget van 1,5% van je verdiende maandsalaris.
• Een fijne en open werksfeer binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.
• Een hoog gemotiveerd team begeleiders met veel kennis en kunde.

Wie zijn wij?

ProDemos is het ‘Huis voor democratie en rechtsstaat’. ProDemos laat je zien en ervaren hoe de democratische rechtsstaat werkt, waarom deze belangrijk is en hoe je invloed kunt uitoefenen in de gemeente, het waterschap, de provincie, het land en Europa.

Bij ProDemos geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. We willen een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, ervaring of identiteit.

Deze vacature is intern en extern uitgezet. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van onze indiensttredingsprocedure. We vergoeden de kosten.