In één oogopslag
- Taken: Ondersteun inkooptrajecten en analyseer markten en leveranciers.
- Bedrijf: proQure & Procumulator, specialist in indirect spend.
- Voordelen: Marktconform salaris, bonusregeling, 25 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een enthousiast team van 60 professionals.
- Waarom deze baan: Start je carrière in een dynamische inkoopomgeving met veel groeikansen.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en sterke analytische vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.
Vacature: Junior inkoper bij proQure & Procumulator
Ben jij klaar voor een dynamische rol in de inkoopwereld en wil je je carrière een vliegende start geven?
Locatie: Amsterdam
Wij zoeken, vinden, onderhandelen en verbinden. Wij laten opdrachtgevers zien wat de beste deal is en hoe deze zich verhoudt tot de markt. Van het vinden van de beste leveranciers tot het opstellen van afgetimmerde contracten.
Onze kennis van en ervaring met indirect spend ligt onder meer op het gebied van marketing, transport en logistiek, facilitaire dienstverlening en werving en selectie. Ons team bestaat momenteel uit ca. 60 (inkoop)professionals. Een ervaren, enthousiast en ondernemend team met de drive om in onze markt de beste te zijn én te blijven. Samen streven wij naar het beste resultaat voor een grote en groeiende klantengroep. Wij houden van een open stijl van communiceren, zowel binnen in ons team als richting klanten en leveranciers.
Als Junior Inkoper bij proQure & Procumulator werk je nauw samen met en wordt begeleid door onze senior inkopers op het gebied van tactische en strategische inkoop. Je ondersteunt bij het uitvoeren van inkooptrajecten voor diverse opdrachtgevers, analyseert markten en leveranciers, en helpt bij het opstellen van benchmarks, tenders en contracten.
Wat wij vragen voor deze uitdagende functie:
- Een gezonde dosis ambitie, drive en humor.
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van (technische) bedrijfskunde, commerciële economie of een vergelijkbare studierichting.
- Sterke analytische vaardigheden en je bent in staat om marktanalyse en leveranciersvergelijkingen uit te voeren.
- Duidelijk en overtuigend communiceren met zowel collega’s als leveranciers.
- Initiatief nemen en gestructureerd werken aan je taken.
- De ambitie om je verder te ontwikkelen en door te groeien in de inkoopwereld.
Wat wij jou bieden:
- Meewerken aan interessante inkooptrajecten bij toonaangevende bedrijven, samen in een team van gedreven professionals.
- Trainingen en coaching om je inkoopvaardigheden en commerciële talenten verder te ontwikkelen.
- Volop kansen om door te groeien binnen ons bedrijf.
- Initieel een contractduur van 1 jaar, verlenging volgt bij wederzijds enthousiasme.
- Marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring.
- Bonusregeling, vakantiegeld en 25 vakantiedagen.
- Leaseauto- of mobiliteitsbudget.
- Connectiviteitsvergoeding.
- Een goede pensioenregeling.
- Opleidingsmogelijkheden.
Meer weten? Ben je enthousiast geraakt en wil je aanvullende informatie ontvangen over deze vacature? Neem dan contact op met Nancy de Lange via +31 (0)6 20913563. Je kunt ook een e-mail sturen naar nancy.de.lange@proqure.nl.
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie binnen de inkoopsector, maar komt deze functie niet helemaal overeen met jouw profiel, voorkeuren en ambities? Wij denken graag met je mee. Neem gerust contact op met ons op om de mogelijkheden te bespreken, of kijk naar onze andere openstaande vacatures voor Medior of Senior inkoper.
Jouw sollicitatie: Ben je enthousiast geworden over deze mooie baan? Wil jij het verschil maken bij onze opdrachtgevers?
Junior Inkoper in Amsterdam werkgever: Procumulator
Bij EPSA Procurement Solutions bieden we een dynamische en ondernemende werkomgeving waar creativiteit en commercie samenkomen. Als Senior Marketing Procurement Consultant krijg je de kans om te werken met grote merken en profiteer je van een marktconform salaris, een bonusregeling, en uitstekende opleidingsmogelijkheden. Ons enthousiaste team waardeert korte lijnen en stimuleert persoonlijke groei, waardoor je jouw carrière naar een hoger niveau kunt tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Inkoper in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Procumulator.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Inkoper in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Procumulator wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Procumulator.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Procumulator
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
