In één oogopslag
- Taken: Leid merkcampagnes en analyseer markten om de groei van iconische merken te stimuleren.
- Bedrijf: P&G, de pionier in Brand Management met een focus op ontwikkeling.
- Voordelen: €1200 per maand, coaching, flexibele werktijden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Voltijd beschikbaar voor minimaal 6 maanden, start op 1 september.
- Waarom deze baan: Maak impact met wereldberoemde merken en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Natuurlijke leider met analytische vaardigheden en interesse in merkontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 56250 - 68750 € per jaar.
Ben jij een student die droomt van betekenisvolle en doelgerichte zakelijke ervaringen? Kom een verschil maken als Strategic Brand intern bij P&G, het bedrijf dat het concept van Brand Management heeft uitgevonden!
Je zult worden aangeboden in een multifunctioneel commercieel team - georganiseerd rond de iconische merken die we in Europa verkopen (Pampers, Gillette, Oral-B, Always, Head & Shoulders, Ariel, Dreft etc.) - bestaande uit managers met verschillende functionele expertise achtergronden (Brand Management – waar je aan rapporteert, Sales, Finance, Product Supply, Advertising, en Media agencies).
JOUW BIJDRAGE AAN P&G’S SUCCES:
- Je zult co-leiden bij een nieuwe lancering of de huidige strategieën van een merk of product evalueren;
- Je zult maandelijkse markt- en merkanalyses leiden, data analyseren en input van een multifunctioneel team verzamelen om belangrijke bevindingen te verbeteren en aanbevelingen te doen voor betere bedrijfsresultaten;
- Je zult werken aan het ontwerp en de uitvoering van merkcampagnes, zowel in retail als e-commerce (media, digitaal, CRM, displays, PR);
- Je zult campagnebriefings leiden (regional campaign localization of local campaign build-up) en de uitvoering volgen met je bureau partners;
- Je zult co-developen van presentatie over de komende productlanceringen;
- Je zult interne evenementen organiseren;
- Je missie zal zijn om de categorie waarde en het marktaandeel van het merk waar je aan werkt te laten groeien, door meer consumenten te overtuigen om voor jouw merk te kiezen, strategische keuzes voor te stellen op het gebied van algehele merkstrategie, trial, media & communicatieplannen, en dit perfect te sturen.
JE BENT DE JUISTE PAS ALS JE:
- Een natuurlijke leider bent met een sterke impact op anderen, van nature resultaatgericht;
- Sterke analytische en kritische denkvaardigheden demonstreert;
- Een ondernemende benadering hebt;
- Bewijzen van wendbaarheid, vindingrijkheid en creativiteit toont;
- Graag in een team werkt, wint met anderen;
- Een interesse hebt in Brand Building en Business Development;
- Bewijs van passie en prestaties in academische en/of niet-academische activiteiten toont;
- Een goede beheersing van het Engels en Nederlands hebt;
- Voltijd beschikbaar bent voor minimaal 6 maanden;
- Masterstudent of recent afgestudeerde bent.
Wat kunnen we jou bieden?
- Stagevergoeding: €1200/maand;
- Verantwoordelijkheden vanaf dag 1 – je zult de verantwoordelijkheid voor je projecten vanaf het begin voelen, en je zult specifieke projecten en verantwoordelijkheden krijgen die ertoe doen;
- Continue coaching – je zult werken met gepassioneerde mensen en zowel formele trainingen als dagelijkse begeleiding van je manager, een Brand Manager of Brand Director ontvangen;
- Dynamische en ondersteunende werkomgeving – medewerkers staan centraal, we waarderen elke individu en moedigen initiatieven aan, bevorderen wendbaarheid en werk/privébalans;
- Gesubsidieerd bedrijfsrestaurant met veel opties elke dag;
- Flexibiliteit in termen van werktijden en thuiswerken.
Ben je enthousiast over de rol? Duik dieper in P&G en bekijk de inzichtelijke links hieronder!
Onze wervingsprocedure bestaat uit drie hoofd stappen: sollicitatie, online assessments en interviews.
P&G is gedreven om het leven beter te maken, niet alleen binnen het bedrijf, maar over de hele wereld. Klik om te ontdekken hoe we een betekenisvolle impact op de wereld maken.
We zijn het grootste consumentengoederenbedrijf ter wereld. Klik om onze iconische merken te ontdekken.
Het bevorderen van diversiteit in al zijn vormen, P&G is toegewijd aan het creëren van een inclusieve werkomgeving en het bevorderen van gelijke kansen.
Brand Management Internship werkgever: Procter & Gamble
Bij P&G in Rotterdam bieden we een dynamische en respectvolle werkomgeving waar medewerkers centraal staan. Met continue coaching, een competitief beloningspakket en eindeloze groeimogelijkheden, moedigen we initiatieven aan en bevorderen we een goede werk-privébalans. Als werkgever hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie, waardoor elke werknemer zich welkom en gewaardeerd voelt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Brand Management Internship kunt binnenhalen
✨Verken marketing evenementen
Zet je schrap voor lokale marketing evenements zoals netwerkborrels en carrièrebeurzen. Deze zijn perfect om directe connecties te maken met professionals in onze sector, en je hebt een kans om je enthousiasme voor marketing te tonen. Neem een paar visitekaartjes mee en wees niet bang om jezelf te presenteren!
✨Word actief op sociale media
Volg en engageer met bedrijven en influencers in de marketing-en-communicatie sector op platforms zoals LinkedIn en Instagram. Deel interessante content en laat je mening horen; dit kan je zichtbaarheid vergroten en je netwerk uitbreiden. Wie weet, misschien zie je wel vacatures voor stages die niet op traditionele websites staan!
✨Kijk naar specifieke stageprogramma's
Veel bedrijven hebben speciale stageprogramma's en universiteitspartnerschappen. Check of Procter & Gamble iets dergelijks aanbiedt! De kans is groot dat ze studenten willen inspireren en begeleiden, dus zorg ervoor dat je regelmatig hun website en sociale media in de gaten houdt.
✨Showcase je creativiteit
Neem een kijkje in je eigen projecten of vrijwilligerswerk als het gaat om marketing. Maak bijvoorbeeld een eigen portfolio waar je je campagnes, sociale media acties of eventuele blogposts kunt tonen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar het vertelt ook een verhaal over wie jij bent als marketeer. Vergeet niet om te solliciteren via onze website voor de beste kans bij Procter & Gamble!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Brand Management Internship te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien in je motivatiebrief!:Als je solliciteert voor een stage in marketing en communicatie bij Procter & Gamble, wil je opvallen. Gebruik je motivatiebrief om je passie voor het vak en bijzondere ervaringen te delen die je creativiteit laten zien. Denk aan campagnes die je hebt gebouwd of sociale media-initiatieven waar je aan hebt bijgedragen.
Portfolio met voorbeelden!:Marketing en communicatie draait om storytelling. Zorg ervoor dat je een portfolio toevoegt met voorbeelden van je eerdere werk, zoals blogs, social media posts, of ontwerpen. Laat zien hoe jij je vaardigheden hebt ingezet en welke impact dit had, zelfs als het maar kleinere projecten waren!
Gebruik relevante jargon!:In de wereld van marketing zijn er specifieke termen en concepten die belangrijk zijn. Zorg ervoor dat je termen zoals 'SEO', 'contentstrategie' en 'campagne-analyse' opneemt, waar van toepassing. Dit toont je kennis aan en laat zien dat je de sector begrijpt, wat indruk zal maken op Procter & Gamble.
Passie voor leren!:Als stagiair draait het niet alleen om wat je al weet, maar ook om je bereidheid om te leren. Vermeld dit in je motivatiebrief! Laat zien dat je enthousiast bent om nieuwe dingen te ontdekken en dat je openstaat voor feedback. Dit laat Procter & Gamble zien dat je een waardevolle aanvulling voor het team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Procter & Gamble
✨Ken je Social Media Kanalen
Voor een marketing- en communicatiestage bij Procter & Gamble is het super belangrijk om een goede grip te hebben op social media. Bereid je voor om te praten over wat jouw favoriete platforms zijn en waarom je denkt dat ze effectief zijn. Misschien heb je zelfs wat voorbeelden van campagnes die je inspireren!
✨Doe Research op de Concurrentie
Zorg ervoor dat je weet wie de concurrenten zijn van Procter & Gamble en wat hun marketingstrategieën zijn. Dit laat zien dat je proactief bent en echt geïnteresseerd bent in de industrie. Daarnaast kun je ideeën aandragen over hoe Procter & Gamble zich kan onderscheiden.
✨Wees Klaar om Creatieve Ideeën te Delen
Als stagiair in marketing en communicatie zul je vaak gevraagd worden om je creatieve ideeën te delen. Denk na over een paar campagne-ideeën of marketingstrategieën die je kunt voorstellen. Dit laat je enthousiasme zien en geeft de interviewer inzicht in hoe je denkt.
✨Toon je Leerbereidheid
Aangezien het een stage is, willen ze bij Procter & Gamble zien dat je klaar bent om te leren. Benadruk je motivatie en vraag naar mogelijkheden voor training of begeleiding. Dit laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling en dat je openstaat voor feedback.