Ploegleider Productie in Dokkum

Ploegleider Productie in Dokkum

Dokkum Fulltime 2910 - 4992 € / maand (geschat) Op locatie
P

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van 15-20 collega's in een dynamische productieomgeving.
  • Bedrijf: Probo, een snelgroeiend bedrijf in de printsector.
  • Voordelen: Salaris tussen €2910 en €4992, reiskostenvergoeding en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Gezellige werksfeer met leuke teamactiviteiten en ruimte voor jouw ideeën.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een team dat trots is op kwaliteit en samenwerking.
  • Kwalificaties: Leiderschapservaring en een passie voor productieprocessen.

Het verwachte salaris ligt tussen 2910 - 4992 € per maand.

Ben jij een dynamische (ploeg)leider die één van onze teams leidt naar succes in onze snelgroeiende productieomgeving? Lees dan snel verder!

Bij Probo geloven we dat goed werk begint bij goede mensen. Daarom krijg je hier de ruimte om jezelf te zijn, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen. We kijken niet alleen naar wat je vandaag kunt, maar ook naar wat je morgen wilt leren.

Als ploegleider geef je leiding aan een team van 15 tot 20 collega's in een tweeploegendienst. Je zorgt voor overzicht op de werkvloer, houdt de planning scherp en helpt collega's om hun werk goed en met plezier te doen. Je bent duidelijk, benaderbaar en weet wanneer je moet coachen en wanneer je knopen doorhakt.

Bij Probo produceren we meer dan 280 verschillende printproducten voor printprofessionals in heel Europa. Van vlaggen en beurswanden tot gevelreclame, labels en wandbekleding. Geen order is hetzelfde. Dat vraagt om vakmanschap, samenwerking en een scherp oog voor kwaliteit.

Samen met jouw ploeg zorg je ervoor dat de planning wordt gehaald en dat klanten krijgen wat ze van ons mogen verwachten. Je stuurt op kwaliteit, veiligheid en resultaat. Met behulp van data en dashboards houd je zicht op de prestaties van je team en bespreek je de resultaten met de productiemanager. Tegelijkertijd geef je collega's de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en zich verder te ontwikkelen.

Dat is werken bij Probo. We houden van aanpakken, zeggen waar het op staat en helpen elkaar vooruit. We zijn trots op wat we maken en op de mensen die dat iedere dag mogelijk maken.

Bij Probo werk je samen met ruim 600 collega's aan print die je overal tegenkomt. Van de gevel van de bakker tot een festivalterrein, van een beursstand tot een sportstadion. Achter veel van die producten staat een team uit Dokkum dat iedere dag werkt aan kwaliteit, snelheid en betrouwbaarheid.

We maken meer dan 280 verschillende printproducten voor ruim 11.000 printprofessionals in Europa. Geen dag is hetzelfde en geen order is standaard. Dat vraagt om mensen die willen aanpakken, meedenken en oog hebben voor kwaliteit.

Bij Probo krijg je de ruimte om jezelf te zijn en je vak verder te ontwikkelen. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, we kijken vooral naar wat je kunt én waar je naartoe wilt. We helpen elkaar vooruit, spreken elkaar aan als dat nodig is en zijn trots op wat we samen maken.

Dat past bij wie we zijn. Een Fries bedrijf, nuchter van karakter. We houden niet van grote woorden, maar van goed werk. We zeggen wat we doen en doen wat we beloven.

Als ploegleider ben jij degene die overzicht houdt op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat de productie soepel verloopt, collega's weten wat er van hen wordt verwacht en de kwaliteit op niveau blijft. Samen met je team zorg je ervoor dat onze klanten krijgen wat ze van Probo mogen verwachten.

Je geeft dagelijks leiding aan een team van productiemedewerkers en operators. Je bent zichtbaar op de werkvloer, coacht collega's en zorgt voor een prettige samenwerking.

Je bewaakt de voortgang van de productie, houdt de orderstroom in de gaten en ziet erop toe dat onze kwaliteitseisen worden gehaald.

Je plant, organiseert en verdeelt het werk, zodat de productie efficiënt en veilig verloopt.

Je kijkt continu hoe processen slimmer of beter kunnen. Verbeterideeën bespreek je met de productiemanager en help je waar mogelijk ook door te voeren.

Je werkt nauw samen met collega's van andere afdelingen, zodat planning, logistiek en productie goed op elkaar aansluiten.

Iedere dienst start je met een korte stand-up. Je neemt het team mee in de planning, bespreekt aandachtspunten en zorgt dat iedereen goed aan de slag kan.

Je werkt in een tweeploegendienst (06.00–15.00 uur en 15.00–00.00 uur). Af en toe werk je ook in het weekend.

Wij bieden:

  • Salaris op basis van jouw ervaring. Het salaris dat je kunt verwachten ligt tussen de 2910 en 4992 euro per maand (schaal 7).
  • Bovendien krijg je een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en leaseregeling voor een elektrische fiets.
  • Doorgroeimogelijkheden en volop ruimte voor het bedenken en uitvoeren van jouw ideeën.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland.
  • Korting op een fitnessabonnement bij de Fitness Fabriek, de sportschool tegenover Probo.
  • Een plekje in een enthousiast team. We houden van een grapje op z'n tijd, gezellige vrijdagmiddagborrels en leuke Probo activiteiten.

We zullen jou met open armen in het team ontvangen.

Ploegleider Productie in Dokkum werkgever: Probo

Probo is een uitstekende werkgever voor productiemedewerkers die op zoek zijn naar een dynamische en impactvolle werkomgeving. Met meer dan 600 collega's en de mogelijkheid om door te groeien naar functies zoals operator, biedt Probo volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en creativiteit. De unieke werkcultuur, waar collega's vrienden worden en plezier maken, gecombineerd met aantrekkelijke voordelen zoals een salaris tussen de 2.628 en 2.874 euro per maand, ploegentoeslag, reiskostenvergoeding en een fitnessabonnement, maakt het een geweldige plek om je carrière in de printindustrie te starten.

P

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Probo

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Ploegleider Productie in Dokkum kunt binnenhalen

✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen

In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Probo werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!

✨Tip 2: Laat je zien op vakforums

Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Probo.

✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven

Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Probo groter kan zijn.

✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management

Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Probo kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ploegleider Productie in Dokkum te schitteren

Leiderschap
Teammanagement
Communicatievaardigheden
Planning en organisatie
Kwaliteitsbewaking
Coaching
Probleemoplossend vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Probo een goed beeld van wat je kan!

Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Probo begrijpt.

Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Probo. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!

Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Probo

✨Ken je productieprocessen

Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.

✨De focus op teamwerk

Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.

✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol

Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Probo wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.