In één oogopslag
- Taken: Maak het verschil voor ouderen met psychiatrische problematiek in een teamomgeving.
- Bedrijf: Triade, onderdeel van de Kliniek Voortgezette Behandeling Ouderen in Wolfheze.
- Voordelen: Flexibele uren, vakantiegeld, pensioenopbouw en een balansbudget voor jouw welzijn.
- Overige informatie: Een betrokken team dat samenwerkt aan herstel en stabiliteit voor cliënten.
- Waarom deze baan: Werk in een bosrijke omgeving en ondersteun ouderen in hun dagelijkse leven.
- Kwalificaties: MBO-diploma niveau 2 in Zorg & Welzijn is een plus, maar niet verplicht.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Maak iedere dag het verschil voor ouderen in de GGZ. Wil jij meer betekenen dan alleen goede zorg bieden? Ben je graag onder de mensen, houd je van afwisseling en werk je graag in een team waar je echt van waarde bent? Dan is dit jouw kans!
Wolfheze 24-32 uur 30 oktober
Jouw impact
Voor de Kliniek Voortgezette Behandeling Ouderen (KVBO) in Wolfheze zoeken wij drie betrokken zorgassistenten die willen bijdragen aan een veilige en prettige leefomgeving voor ouderen met psychiatrische problematiek. Je werkt midden in een prachtige bosrijke omgeving en maakt dagelijks het verschil voor cliënten die intensieve zorg en begeleiding nodig hebben. Als zorgassistent ben jij een onmisbare schakel binnen het team van verpleging en verzorging. Je bent zichtbaar aanwezig op de afdeling en zorgt ervoor dat cliënten zich gezien, gehoord en ondersteund voelen.
Jouw werkzaamheden zijn onder andere:
- Ondersteunen van cliënten bij lichte dagelijkse verzorging (ADL);
- Toezicht houden en aanwezig zijn in de huiskamers;
- Verzorgen van eten en drinken voor cliënten;
- Ondersteunen van verpleegkundigen en begeleiders;
- Signaleren van bijzonderheden en deze bespreken met collega’s;
- Regelen van bestellingen, zoals maaltijden en wasgoed;
- Bijdragen aan een veilige, rustige en huiselijke sfeer op de afdeling;
Je werkt voornamelijk dagdiensten, waarbij je ook ingezet wordt in weekenden en op feestdagen.
Hier ga je aan de slag
Je komt te werken binnen Triade, onderdeel van de Kliniek Voortgezette Behandeling Ouderen (KVBO) in Wolfheze. Bij KVBO behandelen we cliënten vanaf ongeveer 60 jaar met ernstige psychiatrische aandoeningen. Samen werken we aan herstel, stabiliteit en waar mogelijk een terugkeer naar huis of een passende woonomgeving. De afdeling bestaat uit betrokken collega’s die iedere dag samenwerken vanuit de overtuiging dat iedereen mogelijkheden heeft. We kijken naar wat cliënten nog wél kunnen en sluiten aan bij hun wensen, talenten en krachten. KVBO heeft drie gesloten afdelingen, elk met een eigen sfeer en teamcultuur. Samen kijken we welke afdeling het beste bij jou past.
Dit bieden wij jou
Je krijgt een dienstverband van 24 tot 32 uur per week voor bepaalde tijd met uitzicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 30, met een salaris tussen €2.,- en €,- op basis van een 36-urige werkweek afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je:
- vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
- 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een jaarlijks balansbudget van €1.,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.
Dit neem jij mee
Jij bent een zorgzame en betrokken collega die graag voor anderen klaarstaat. Je kunt goed samenwerken en voelt aan wat cliënten nodig hebben. Daarnaast:
- Heb je een mbo-diploma niveau 2, bij voorkeur in de richting Zorg & Welzijn;
- Ervaring in de zorg mooi meegenomen, maar geen vereiste;
- Help je cliënten graag bij hun dagelijkse verzorging;
- Ben je sociaal, open en betrouwbaar;
- Kun je duidelijk communiceren met cliënten en collega’s;
- Durf je je grenzen aan te geven en sta je stevig in je schoenen;
- Ben je bereid om ook in weekenden en op feestdagen te werken.
Zo komen we in contact
Ben je enthousiast geworden en zie jij jezelf werken binnen onze ouderenkliniek? Bij KVBO geloven we dat iedereen perspectief verdient. Wil jij onderdeel worden van een betrokken team en écht iets betekenen voor ouderen in de GGZ? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie. Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact op met: Alies Groeneveld | Zorgmanager.
Zo verloopt je sollicitatie
- Stap 1: Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
- Stap 2: Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan.
- Stap 3: Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch.
- Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door.
Zorgassistent | Voortgezette behandeling Ouderen | Wolfheze werkgever: Pro Persona
Pro Persona is een uitstekende werkgever die zich richt op de professionele ontwikkeling van haar medewerkers. In het FACT-team in Ede geniet je van een collegiale en ondersteunende werkomgeving, waar je de kans krijgt om autonoom te werken met jongeren met complexe psychiatrische problemen. Met een vast contract en marktconform salaris biedt Pro Persona niet alleen financiële stabiliteit, maar ook mogelijkheden voor extra verantwoordelijkheden en groei binnen de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgassistent | Voortgezette behandeling Ouderen | Wolfheze kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Pro Persona.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Pro Persona. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Pro Persona.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Pro Persona, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgassistent | Voortgezette behandeling Ouderen | Wolfheze te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Pro Persona.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Pro Persona aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Pro Persona. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pro Persona
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Pro Persona. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Pro Persona zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
