Senior Verpleegkundige | Kliniek Volwassenen (Octaaf) | Wolfheze

Senior Verpleegkundige | Kliniek Volwassenen (Octaaf) | Wolfheze

Wolfheze Fulltime 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
Pro Persona

In één oogopslag

  • Taken: Verleen complexe psychiatrische zorg en coach collega's in een uitdagende omgeving.
  • Bedrijf: Octaaf, onderdeel van Kliniek Voortgezette Behandeling Volwassenen.
  • Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en groei.
  • Waarom deze baan: Maak een echte impact op het leven van cliënten en werk samen in een betrokken team.
  • Kwalificaties: HBO-v diploma, BIG-registratie en ervaring in de GGZ.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

‘Wil jij jouw ervaring inzetten op een plek waar je écht impact maakt?’ Ben jij een ervaren verpleegkundige die energie krijgt van complexe psychiatrische zorg? Kun jij in uitdagende situaties rust en overzicht bewaren, collega’s coachen en actief bijdragen aan de kwaliteit van zorg? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.

Voor onze twee gesloten behandelafdelingen binnen Octaaf EPA of Dubbele Diagnose, onderdeel van de Kliniek Voortgezette Behandeling Volwassenen (KVBV) hier in Wolfheze, zijn wij op zoek naar meerdere senior verpleegkundigen. Je komt te werken binnen een specialistische omgeving waar herstel, ontwikkeling en samenwerking centraal staan en waar jouw kennis, ervaring en initiatief echt het verschil maken. Als senior verpleegkundige combineer je directe cliëntenzorg met een coachende en coördinerende rol binnen het team. Je bewaakt de kwaliteit van zorg, ondersteunt collega’s in hun ontwikkeling en draagt actief bij aan verbeteringen binnen de afdeling.

  • bewaakt de kwaliteit en continuïteit van zorg;
  • ondersteunt en coacht collega’s in de dagelijkse praktijk;
  • houdt overzicht en brengt rust in complexe situaties;
  • draagt bij aan een veilig en herstelgericht behandelklimaat;
  • denkt mee over verbeteringen in de zorg en werkwijzen;
  • werkt nauw samen met cliënten, naasten en behandelaren;
  • neemt verantwoordelijkheid binnen zorgprocessen en aandachtsgebieden.

Je bent zichtbaar, benaderbaar en communicatief sterk. Ook onder druk blijf je professioneel en verbindend. Je geeft constructieve feedback, weet collega’s mee te nemen in veranderingen en bent je bewust van de impact van jouw communicatie op cliënten, naasten en collega’s.

Octaaf maakt onderdeel uit van de Kliniek Voortgezette Behandeling Volwassenen (KVBV). Binnen de twee afdelingen EPA of Dubbele Diagnose (psychiatrie i.c.m. verslavingsproblematiek) verblijven ongeveer 60 cliënten in een gesloten behandelsetting. Daarnaast verblijven er 30 cliënten binnen onze open behandelafdeling. Onze cliënten hebben vaak te maken met een combinatie van ernstige psychiatrische aandoeningen, verslavingsproblematiek en problemen op meerdere levensgebieden. Dit vraagt om maatwerk, creativiteit, doorzettingsvermogen en intensieve samenwerking. Je werkt in een betrokken multidisciplinair team van psychiaters, psychologen, artsen, maatschappelijk werkers, verpleegkundigen, begeleiders en collega’s in opleiding. Samen zetten we ons dagelijks in voor herstelgerichte zorg en blijven we ons ontwikkelen en verbeteren.

Waarom werken bij Octaaf?

  • Werken met een uitdagende EPA- of dubbele-diagnosedoelgroep;
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele autonomie;
  • Een senior functie waarin je kunt coachen, verbeteren en vernieuwen;
  • Een deskundig en betrokken team dat voor elkaar klaarstaat;
  • Volop mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling;
  • Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 24 tot 32 uur per week voor onbepaalde tijd. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 50, met een salaris tussen €3.,- en €4.,- op basis van een 36-urige werkweek afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je:

  • vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een jaarlijks balansbudget van €1.,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Dit neem jij mee

  • Je beschikt over een hbo-v diploma met een geldige BIG-registratie;
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring als verpleegkundige binnen de GGZ;
  • Je hebt affiniteit met cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen en een dubbele diagnose;
  • Je bent communicatief sterk en brengt boodschappen respectvol, tactvol en duidelijk over;
  • Je kunt ook onder druk professioneel, rustig en verbindend communiceren;
  • Je geeft constructieve feedback en weet collega’s te coachen, motiveren en mee te nemen in ontwikkelingen;
  • Je beschikt over coachende en didactische vaardigheden;
  • Je hebt een de-escalerende houding en weet situaties goed in te schatten;
  • Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en bent een echte teamspeler;
  • Je investeert actief in je eigen ontwikkeling en vakmanschap.

Wil jij werken in een omgeving waar professionele ruimte, samenwerking en ontwikkeling centraal staan? En wil je bijdragen aan hoogwaardige zorg voor een complexe en uitdagende doelgroep? Samen maken we het verschil. Voor onze cliënten én voor elkaar.

Vragen? Neem dan contact op met: Natasja Simonis | Zorgmanager | Brigitte de Bruijn | Zorgmanager |

Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer ook regelmatig je spambox, want het kan helaas gebeuren dat onze mail daarin terechtkomt. De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd.

Senior Verpleegkundige | Kliniek Volwassenen (Octaaf) | Wolfheze werkgever: Pro Persona

Pro Persona is een uitstekende werkgever die zich richt op de professionele ontwikkeling van haar medewerkers. In het FACT-team in Ede geniet je van een collegiale en ondersteunende werkomgeving, waar je de kans krijgt om autonoom te werken met jongeren met complexe psychiatrische problemen. Met een vast contract en marktconform salaris biedt Pro Persona niet alleen financiële stabiliteit, maar ook mogelijkheden voor extra verantwoordelijkheden en groei binnen de organisatie.

Pro Persona

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Pro Persona

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Verpleegkundige | Kliniek Volwassenen (Octaaf) | Wolfheze kunt binnenhalen

✨Netwerken met zorgprofessionals

Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Pro Persona.

✨Doe vrijwilligerswerk

Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.

✨Kijk naar specifieke vacatures

Houd de website van Pro Persona goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.

✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties

Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Pro Persona.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Verpleegkundige | Kliniek Volwassenen (Octaaf) | Wolfheze te schitteren

HBO-V diploma
Geldige BIG-registratie
Ervaring binnen de GGZ
Affiniteit met ernstige psychiatrische aandoeningen
Communicatieve vaardigheden
Coachende vaardigheden
Didactische vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Pro Persona zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!

Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Pro Persona.

Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!

Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Pro Persona.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pro Persona

✨Ken je verpleegkunde diepgaand

Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.

✨Bereid je voor op empathische situaties

In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.

✨Toon je motivatie voor het vak

Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.

✨Praktische voorbereiding

Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.