In één oogopslag
- Taken: Begeleid en ondersteun patiënten in de forensische zorg met herstelgerichte aanpak.
- Bedrijf: FPA Kompas, onderdeel van Pro Persona, biedt gespecialiseerde forensische psychiatrische zorg.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiegeld, pensioenopbouw en balansbudget voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van patiënten en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding verpleegkunde of social work, ervaring in de psychiatrie is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3456 - 4579 € per maand.
Ben je als sociotherapeut (of verpleegkundige) op zoek naar een plek binnen de forensische zorg waar je herstel gericht kunt werken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres, dus lees snel verder!
Jouw impact
Op FPA Kompas werk je als sociotherapeut (of verpleegkundige) op het snijvlak van begeleiding, ondersteuning, verpleging en behandeling in de forensische zorg. Forensische scherpte is daarbij een belangrijk onderdeel. Jij levert een bijdrage aan de algehele psychiatrische zorg voor onze patiënten. Gedurende de dienst zet je met collega’s een klimaat neer waarin patiënten kunnen oefenen met alternatief gedrag. Je observeert en rapporteert methodisch je bevindingen in relatie tot de problematiek. Naast het werken in een groep ben je persoonlijk begeleider van patiënten. Als persoonlijk begeleider zorg je ervoor dat de individuele behandeldoelen van de patiënt worden gerealiseerd. Ook het begeleiden van leerlingen behoort tot je takenpakket.
Ben jij verpleegkundige? Dan heb je extra aandacht voor somatiek. Je kunt hierbij denken aan het uitvoeren van verschillende verpleegkundige handelingen en het bestellen en uitzetten van medicatie.
Hier ga je aan de slag
De Pompestichting is een particuliere stichting voor forensische psychiatrie. De stichting biedt hoog gespecialiseerde zorg aan mensen met psychiatrische problemen die met justitie in aanraking zijn geweest of dreigen te komen. De Pompestichting, onderdeel van Pro Persona, beschikt onder meer over behandel- en poliklinieken, een eigen onderzoeksafdeling, een expertise centrum en locaties die specifiek zijn ingericht op langdurige forensisch psychiatrische zorg. Centraal in de bedrijfsvoering staan een goede kwaliteit van management en medewerkers, een open en actiegerichte cultuur, lange termijngerichtheid en continue verbetering en vernieuwing.
De inspanningen van de Pompestichting zijn gericht op het veiliger maken van de samenleving en op het zo optimaal mogelijk terug laten keren van een cliënt in de maatschappij. Continue inschatting van de risico’s op herhaling, oftewel delict preventie, vormt in het gehele (behandel)proces een essentieel onderdeel. De Pompestichting heeft een belangrijke opdracht in het vinden van de balans tussen veiligheid voor de maatschappij en een nieuwe kans voor de cliënt. Eén van de onderdelen van de Pompestichting is FPA Kompas.
FPA Kompas is een forensisch psychiatrische afdeling met beveiligingsniveau 2-laag die een schakel vormt tussen justitie en de GGZ. Er worden patiënten behandeld (mannen en vrouwen) die een delict gepleegd hebben en een psychische stoornis hebben. Zij hebben een ernstige psychiatrische aandoening (EPA) en co‑morbiditeit is meer regel dan uitzondering. Vaak is er een afhankelijkheid van een middel, een licht verstandelijke beperking, Niet Aangeboren Hersenletsel en soms is er sprake van autisme, ADHD of een persoonlijkheidsstoornis. FPA Kompas heeft 30 klinische bedden. De behandeling op FPA Kompas heeft twee hoofddoelen: het verbeteren van de psychische toestand en het verminderen van het risico op recidief delicten. De overkoepelende behandelvisie daarbij is herstelgerichte zorg (SRH). Op het gebied van verslaving wordt er gewerkt via de CRA (Community Reinforcement Approach). Hierbij wordt samen met de patiënt gezocht naar alternatieven voor gebruik die voor de patiënt meer belonend zijn dan het gebruik van middelen.
Het team
FPA Kompas bestaat uit ruim 50 collega’s die goed met elkaar samenwerken. Het team bestaat o.a. uit verpleegkundigen, sociotherapeuten, begeleiders, psychologen, verpleegkundig specialisten, maatschappelijk werker en medisch specialisten. Wij hebben humor en relativeringsvermogen. Wij werken methodisch, daadkrachtig, efficiënt en multidisciplinair. Met elkaar willen wij de best mogelijke zorg en begeleiding bieden die zoveel mogelijk afgestemd is op de patiënt.
Dit bieden wij jou
Je krijgt een dienstverband van 24 tot 36 uur per week voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een contract voor onbepaalde tijd. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 50, met een salaris tussen €3.456,- en €4.579,- op basis van een 36‑urige werkweek. Daarnaast krijg je:
- 166 vakantie‑uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
- 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon‑werkverkeer, studie of opleiding, ICT‑middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Dit neem jij mee
Je hebt de opleiding verpleegkunde succesvol afgerond, bent BIG‑geregistreerd of je hebt de HBO‑opleiding social work afgerond en hebt bij voorkeur al ervaring opgedaan in de (forensische) psychiatrie. Je kunt in crisissituaties het hoofd koel houden, het overzicht bewaren, de regie nemen en je kunt ook duidelijk je grenzen aangeven. Je staat stevig in je schoenen en kunt tegelijkertijd empathisch en invoelend zijn. Afstemmen en overdragen is een belangrijk onderdeel van het werk. Je kunt hoofdzaken en bijzaken van elkaar onderscheiden en de bijzonderheden helder verwoorden. Je houdt je vakkennis en vaardigheden op peil en je komt met verbetervoorstellen voor de afdeling. Uiteraard zijn jouw sociale vaardigheden uitstekend. Snel kunnen schakelen in verschillende ziektebeelden en daarbij verschillende begeleidingsstijlen kunnen toepassen is een must. Je bent bovenal een betrokken professional en een prettig persoon om mee samen te werken.
Zo komen we in contact
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct! Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met: Bram van Ballegooij | trainee zorgmanager FPA Kompas | 06 46206918.
Zo verloopt je sollicitatie
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd en zal pas sluiten wanneer de geschikte kandidaat gevonden is. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten. Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Sociotherapeut/Verpleegkundige | FPA Kompas | Wolfheze werkgever: Pro Persona
Pro Persona is een uitstekende werkgever die zich richt op de professionele ontwikkeling van haar medewerkers. In het FACT-team in Ede geniet je van een collegiale en ondersteunende werkomgeving, waar je de kans krijgt om autonoom te werken met jongeren met complexe psychiatrische problemen. Met een vast contract en marktconform salaris biedt Pro Persona niet alleen financiële stabiliteit, maar ook mogelijkheden voor extra verantwoordelijkheden en groei binnen de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sociotherapeut/Verpleegkundige | FPA Kompas | Wolfheze kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Pro Persona.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Pro Persona goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Pro Persona.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sociotherapeut/Verpleegkundige | FPA Kompas | Wolfheze te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Pro Persona zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Pro Persona.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Pro Persona.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pro Persona
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.