In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van cliënten en opstellen van behandelplannen in een multidisciplinair team.
- Bedrijf: Pro Persona, een toonaangevende organisatie in de geestelijke gezondheidszorg.
- Voordelen: Flexibele werkuren, goede begeleiding, en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor verdere ontwikkeling binnen de psychiatrie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongvolwassenen met psychische uitdagingen.
- Kwalificaties: Afgeronde geneeskunde opleiding en BIG-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij ANIOS en geïnteresseerd in een werkplek met een zeer divers takenpakket? Dan hebben wij een unieke kans voor jou! Solliciteer nu en versterk ons team.
Nijmegen 24 uur 5.,- tot 6.,- 25 oktober
Jouw impact
Als ANIOS ben je een belangrijke schakel in de behandeling en begeleiding van onze cliënten. Je werkt nauw samen met psychiaters, verpleegkundigen, psychologen en andere behandelaren. Afhankelijk van de afdeling waar je werkzaam bent, verschillen de werkzaamheden en doelgroepen, maar je houdt je in ieder geval bezig met:
- Het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen;
- Het begeleiden van medicatietrajecten;
- Het voeren van behandelgesprekken met cliënten en hun naasten;
- Het monitoren van de lichamelijke gezondheid van cliënten en het behandelen van somatische problematiek;
- Het bezoeken en begeleiden van cliënten gedurende hun behandeltraject;
- Multidisciplinair overleg met collega’s en behandelaren;
- Het deelnemen aan bereikbaarheidsdiensten, waarbij je kunt rekenen op ondersteuning van ervaren psychiaters en huisartsen.
Hier ga je aan de slag
Je komt te werken bij nu nog twee teams die al intensief samenwerken op onze locatie in Doddendaal, hartje Nijmegen. Door nauw in de wijk te werken, zijn de lijnen kort en de samenwerking direct. Het werkgebied betreft het Rijk van Nijmegen.
VIP-teams
Het VIP team is dit jaar gestart na een samenvoeging van 2 voormalige teams. Het team werkt volgens de richtlijnen en zetten zich in voor jongvolwassenen (tot 35 jaar) die hun eerste psychose doormaken. We geloven in vroeg signalering, werken herstelgericht en kijken altijd naar mogelijkheden en krachten. Early detection en interventie krijgen steeds meer ruimte. Het richt zich ook op cliënten die zorg mijden en kampen met complexe problematiek. Je werkt interdisciplinair samen met psychiaters, een klinisch psycholoog, ervaringsdeskundige, twee maatschappelijk werkenden, een trajectbegeleider, (sociaal psychiatrisch) verpleegkundigen en een psychomotorisch therapeut. Hier bouw je aan vertrouwen, stabiliteit én kansen. Daarnaast werk je in een regio met meerdere FACT-teams en veel samenwerkingspartners. Jij beweegt soepel tussen teams, disciplines en netwerken door.
Dit bieden wij jou
Een dienstverband van 24 uur per week voor bepaalde tijd (3 maanden). Je wordt ingeschaald in FWG 65 conform de CAO GGZ, met een salaris tussen € 5.,- en € 6.,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. In de 3 maanden kan worden gekeken of je daarna op een andere plek binnen Pro Persona nog meer psychiatrie ervaring op kan doen.
- Een afwisselende werkplek waar je brede ervaring opdoet binnen de psychiatrie;
- Goede supervisie en begeleiding door ervaren psychiaters;
- Interne scholingsmogelijkheden speciaal voor ANIOS’en;
- Een piketkamer tijdens diensten indien nodig;
- Duidelijke afspraken over bereikbaarheidsdiensten;
- Mogelijkheden om door te groeien richting de opleiding tot psychiater;
- Vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
- 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een jaarlijks balansbudget van € 1.,- naar rato;
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarmee je bijvoorbeeld sport, een fiets, studie of ICT-middelen fiscaal voordelig kunt aanschaffen.
Dit neem jij mee
Je bent een enthousiaste en nieuwsgierige basisarts die graag ervaring wil opdoen binnen de psychiatrie. Je kunt gemakkelijk contact maken met cliënten en hun naasten, bent leergierig en staat stevig in je schoenen. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde opleiding Geneeskunde;
- Een geldige BIG-registratie;
- Een AGB-code;
- Interesse in en nieuwsgierigheid naar de psychiatrie.
Zo komen we in contact
Ben je enthousiast geworden? Neem gerust vrijblijvend contact op. We vertellen je graag meer over de mogelijkheden binnen Pro Persona. Natuurlijk kun je ook direct solliciteren. We nemen dan eerst telefonisch contact met je op om jouw wensen en ambities te bespreken.
Zo verloopt je sollicitatie
- Stap 1: Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
- Stap 2: Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
- Stap 3: Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
- Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
ANIOS | VIP | Nijmegen werkgever: Pro Persona
Pro Persona is een uitstekende werkgever die zich richt op de professionele ontwikkeling van haar medewerkers. In het FACT-team in Ede geniet je van een collegiale en ondersteunende werkomgeving, waar je de kans krijgt om autonoom te werken met jongeren met complexe psychiatrische problemen. Met een vast contract en marktconform salaris biedt Pro Persona niet alleen financiële stabiliteit, maar ook mogelijkheden voor extra verantwoordelijkheden en groei binnen de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ANIOS | VIP | Nijmegen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Pro Persona.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Pro Persona. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Pro Persona.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Pro Persona, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ANIOS | VIP | Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Pro Persona.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Pro Persona aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Pro Persona. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pro Persona
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Pro Persona. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Pro Persona zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
