In één oogopslag
- Taken: Maak impact als klinische psycholoog en ondersteun diverse teams.
- Bedrijf: Pro Persona, een grote organisatie met hechte teams.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk op verschillende locaties en leer van diverse doelgroepen.
- Kwalificaties: Geldige BIG-registratie en sociale vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een klinische psycholoog die als regiebehandelaar energie krijgt van afwisseling, pionieren en écht impact maken? Wil jij jouw expertise inzetten op meerdere locaties én teams vooruithelpen? Dan is dit jouw kans.
Gelderland 24-36 uur 7.,- tot 9.,-
Jouw impact
Als klinische psycholoog in het A-team ben jij degene die afdelingen soepel laat doordraaien wanneer de vaste regiebehandelaar tijdelijk ontbreekt. Jij zorgt ervoor dat cliënten kunnen blijven instromen, opleidingen doorgaan en teams rust en richting ervaren. Met jouw inzet blijft de kwaliteit hoog, ontstaat er continuïteit en draag je bij aan een stabiele werkomgeving. Ondertussen verbreed jij je eigen horizon door te werken met uiteenlopende doelgroepen en expertises.
Hier ga je aan de slag
Je werkt op locaties waar jouw expertise het hardst nodig is. Dat betekent afwisseling, dynamiek en de kans om veel te leren binnen verschillende teams van Pro Persona. Je kunt worden ingezet op onze locaties in Nijmegen, Tiel, Zeeland (NB), Wolfheze, Ede, Veenendaal of Arnhem. Je werkt met jeugd, volwassenen of ouderen en binnen expertises zoals:
- Expertisecentrum Depressie;
- Team Bipolair;
- Team Angststoornissen;
- Crisisdienst IHT;
- FACT en ACT-VIP/VIP;
- Forensische zorg.
Je profiteert van de kracht van een grote organisatie, maar werkt in hechte teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan. Een opleidingsgerichte omgeving waarin jij kunt groeien.
Dit bieden wij jou
Je krijgt een dienstverband van 24 tot 36 uur per week voor onbepaalde tijd. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 75, met een salaris tussen €7.,- en €9.,- op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je:
- vakantie‑uren en 35 verlofuren per jaar (fulltime);
- 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Pensioenopbouw bij PFZW;
- Een jaarlijks balansbudget van €1.,- naar rato;
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA) voor o.a. sport, reiskosten, opleidingen, ICT‑middelen, fiets en meer;
- Scholingen en e‑learnings via de Pro Persona Academie;
- Een baan die uitdagend, flexibel en dynamisch is binnen het brede werkveld van de GGZ én forensische zorg.
Dit neem jij mee
Je beschikt over de juiste opleiding, een geldige registratie in het specialistenregister, BIG-registratie en een AGB-code. We verwelkomen zowel ervaren professionals als talenten die aan het begin van hun carrière staan. Jij gelooft in hulpvraaggerichte, zo kortdurend mogelijke behandeling en durft eigen keuzes te maken in diagnostiek. Je bent sociaal vaardig, kunt omgaan met crisissituaties en schakelt snel wanneer dat nodig is. Je herkent jezelf in woorden als: flexibel, doortastend, stressbestendig en oplossingsgericht.
Zo komen we in contact
Wil je meer weten over deze pioniersfunctie? Neem dan contact op met: Susana Millenaar | Zorgmanager A-team | Anneke de Vocht | Circuitdirecteur | 46 56.
Zo verloopt je sollicitatie
De vacature wordt tegelijk in- en extern gepubliceerd en zal pas sluiten wanneer de juiste kandidaat gevonden is. N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
Het sollicitatieproces
- Stap 1: Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
- Stap 2: Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
- Stap 3: Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
- Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Klinische psycholoog | A-team | Gelderland werkgever: Pro Persona
Pro Persona is een uitstekende werkgever die zich richt op de professionele ontwikkeling van haar medewerkers. In het FACT-team in Ede geniet je van een collegiale en ondersteunende werkomgeving, waar je de kans krijgt om autonoom te werken met jongeren met complexe psychiatrische problemen. Met een vast contract en marktconform salaris biedt Pro Persona niet alleen financiële stabiliteit, maar ook mogelijkheden voor extra verantwoordelijkheden en groei binnen de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Klinische psycholoog | A-team | Gelderland kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Pro Persona.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Pro Persona. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Pro Persona.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Pro Persona, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Klinische psycholoog | A-team | Gelderland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Pro Persona.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Pro Persona aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Pro Persona. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pro Persona
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Pro Persona. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Pro Persona zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
