In één oogopslag
- Taken: Ondersteun patiënten in hun herstel en rehabilitatie binnen een intensieve behandelomgeving.
- Bedrijf: Een toonaangevende instelling in de psychiatrie met een focus op herstelgerichte zorg.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 166 vakantie-uren, en een jaarlijks balansbudget van €1.000,-.
- Overige informatie: Flexibele werktijden in een dynamische omgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op het leven van mensen in crisis en werk samen met een gemotiveerd team.
- Kwalificaties: Opleiding SPH, Social Work of GGZ-agogiek en 2-5 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3180 - 4716 € per maand.
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging als begeleider in de psychiatrie? Wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van herstelgerichte zorg op onze High en Medium Care afdelingen? Lees dan snel verder!
Jouw impact
Als begeleider ondersteun je patiënten met uiteenlopende psychiatrische problematiek in een intensieve behandelomgeving. Je begeleidt hen in het dagelijks functioneren en bij activiteiten gericht op herstel en rehabilitatie. Je werkt nauw samen met collega’s in een multidisciplinair team en bent een belangrijke schakel in het signaleren en rapporteren van veranderingen in gedrag en welzijn. Je werkt methodisch en herstelgericht, onder andere met de SRH-methodiek. Daarnaast begeleid je leerlingen en stagiaires in hun leerproces. Je werkt in 24-uursdiensten wat betekent dat je werkt van 07.30 – 15.30, 15.00 – 23.00 uur en 22.45 – 07.45 uur.
Hier ga je aan de slag
Je gaat als begeleider aan de slag op onze High Care en/of Medium Care afdeling binnen onze locatie de Riethorst in Ede. We nemen hier mensen in crisis op, waarbij zo min mogelijk toepassing van dwang en drang een belangrijk uitgangspunt is. In de kliniek is in totaal ruimte voor 21 patiënten. Vaak gaat het om patiënten die met acute psychiatrische stoornissen zijn opgenomen en/of te maken hebben met persoonlijkheids-/stemmingsproblematiek.
Dit bieden wij jou
- Je krijgt een dienstverband van 24 tot 36 uur per week voor onbepaalde tijd.
- Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 45, met een salaris tussen €3.180,- en €4.273,- of in FWG 50, met een salaris tussen €3.560,- en €4.716,- op basis van een 36-urige werkweek afhankelijk van opleiding en werkervaring.
- 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
- 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.
Dit neem jij mee
- Je maakt goed en makkelijk contact met collega´s en patiënten en staat stevig in je schoenen;
- Je bent proactief, enthousiast, hebt gevoel voor humor en kunt relativeren;
- Je hebt de opleiding SPH, Social work of ggz agoog succesvol afgerond;
- Je hebt 2-5 jaar relevante werkervaring;
- Je hebt kennis van psychiatrische problematiek en de HIC werkwijze zoals de-escalerend werken, motiverende gespreksvoering, toetsingskader etc.;
- Je toont initiatief en bent vindingrijk om een aanpak te bepalen en problemen op te lossen bij uiteenlopende problematieken;
- Je kunt effectief en adequaat reageren op snel wisselende en verschillende vormen van interactie in de groep en in de relatie met individuen;
- Je werkt systematisch, bent geduldig en flexibel en hebt doorzettingsvermogen.
Zo verloopt je sollicitatie
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten. Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.
Begeleider werkgever: Pro Persona
Pro Persona is een uitstekende werkgever die zich richt op de professionele ontwikkeling van haar medewerkers. In het FACT-team in Ede geniet je van een collegiale en ondersteunende werkomgeving, waar je de kans krijgt om autonoom te werken met jongeren met complexe psychiatrische problemen. Met een vast contract en marktconform salaris biedt Pro Persona niet alleen financiële stabiliteit, maar ook mogelijkheden voor extra verantwoordelijkheden en groei binnen de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de zorg
In de therapeutische en begeleidende beroepen is netwerken cruciaal. Ga naar lokale zorgbeurzen en evenementen om andere professionals te ontmoeten. Dit is een geweldige manier om je gezicht te laten zien en nieuwe kansen te ontdekken!
✨Word actief in online communities
Sluit je aan bij online platforms zoals Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken die zich richten op therapeuten en begeleiders. Hier delen leden vaak vacatures en tips, en je kunt gemakkelijk connecties maken met mensen uit de industrie.
✨Zoek naar stages of traineeships
Voor een fulltime functie in deze sector zijn stages of traineeships een geweldige manier om waardevolle ervaring op te doen. Veel zorginstellingen hebben programma's voor starters om je voet tussen de deur te krijgen!
✨Solliciteer direct bij Pro Persona
We moedigen je aan om rechtstreeks via onze website naar vacatures te zoeken en je aan te melden. We zijn altijd op zoek naar enthousiaste professionals in de therapeutische en begeleidende beroepen, zoals de rol van Begeleider!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie zien!:In de therapie en begeleiding draait alles om empathie en motivatie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief laat zien waarom je deze richting bent ingeslagen. Deel persoonlijke redenen of ervaringen die je passie voor het vak onderstrepen. Een oprechte connectie maakt je application meteen een stuk sterker!
Verwijs naar relevante opleiding en certificaten:In de therapeutische en begeleidende beroepen zijn je diploma’s en eventuele aanvullende certificaten cruciaal. Vermeld niet alleen je actuele diploma, maar ook eerdere opleidingen of cursussen die relevant zijn. Dit laat niet alleen zien dat je gekwalificeerd bent, maar ook dat je continu blijft leren.
Praktijkervaring is goud waard:Vergeet niet om eventuele stages of werkervaring in de zorg of begeleiding te benadrukken. Dit geeft aan dat je de theorie kunt omzetten in praktijk. Wees specifiek over wat je gedaan hebt in deze functies en welke vaardigheden je hebt opgedaan. Dit maakt je applicatie aantrekkelijker voor Pro Persona.
Maak je cv overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv goed gestructureerd en overzichtelijk is, met duidelijke secties voor je opleidingen, werkervaring en vaardigheden. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten te benadrukken. Een helder cv helpt ons om snel te zien wat je in huis hebt voor de rol van Begeleider.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pro Persona
✨Ken je therapeutische methodes
Bereid je voor om je kennis over verschillende therapeutische methoden en technieken te demonstreren. We kunnen bijvoorbeeld vragen verwachten over hoe je bepaalde cliëntsituaties zou aanpakken, dus zorg ervoor dat je praktijkvoorbeelden kunt geven die je ervaringen onderbouwen.
✨Wees klaar voor rolspelen
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen worden vaak rollenspellen gebruikt in interviews. Maak je geen zorgen, dit is een kans om je vaardigheden in interactie met cliënten te laten zien. Oefen dit eventueel met vrienden zodat je je prettig voelt bij het simuleren van een therapiegesprek.
✨Toon je passie en betrokkenheid
Aangezien je solliciteert naar een fulltime functie, willen werkgevers jouw motivatie en betrokkenheid bij cliënten zien. Denk na over waarom dit werk belangrijk voor je is en hoe je verder wilt groeien in dit vakgebied. Dit kan tijdens het gesprek een groot verschil maken.
✨Verbind je eigen ervaringen
Verbind je persoonlijke ervaringen en verhalen met de waarden van Pro Persona. Dit laat zien dat je niet alleen het vak technisch beheerst, maar ook begrijpt wat het betekent om echt betrokken te zijn bij de cliënten en hun welzijn.
