In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een soepel productieproces van babyvoeding verpakkingen.
- Bedrijf: Een innovatief bedrijf dat metalen verpakkingen maakt voor grote merken wereldwijd.
- Voordelen: Tot €6.600,- per maand, 27 vakantiedagen, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen op de werkvloer en volop kansen voor opleidingen.
- Waarom deze baan: Maak impact met hygiënische producten en werk in een collegiale sfeer.
- Kwalificaties: Mbo-4 niveau, goede sociale vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 6600 - 6600 € per maand.
Wil jij werken als teamleider bij een bedrijf dat verpakkingen maakt voor babyvoeding? Je krijgt de kans om bij te dragen aan hygiënische producten die wereldwijd worden gebruikt. In deze baan stuur je een team aan en zorg je voor een soepel verloop van het werk. Je hebt direct invloed op het eindresultaat en helpt collega's om elke dag beter te presteren. Zoek jij een uitdagende baan met veel afwisseling en ruimte voor jouw eigen ideeën?
Over dit bedrijf: Dit bedrijf maakt metalen verpakkingen voor grote merken in de voedingsmiddelen- en gezondheidssector. Ze werken wereldwijd en kiezen bewust voor slimme technieken en hergebruik van materialen. Je komt terecht in een schone, veilige omgeving waar mensen centraal staan. De sfeer is open en collegiaal, waardoor iedereen zich snel thuis voelt. Medewerkers denken actief mee over verbeteringen en krijgen volop kansen voor opleidingen. Ondanks het internationale karakter zijn de lijnen op de werkvloer kort en direct. Je werkt hier met betrokken collega's aan mooie, innovatieve producten. Dit is een ideale werkplek voor vakmensen die houden van techniek, kwaliteit en groei. Jouw inzet telt hier echt elke dag.
Functieomschrijving: Het team draait beter met jou als teamleider. Als Teamleider Cans zorg jij voor een gemotiveerd team, een soepel productieproces en een veilige werkomgeving. Jij luistert naar wat er speelt op de werkvloer en weet dit te vertalen naar duidelijke afspraken, goede samenwerking en uitstekende resultaten op het gebied van kwaliteit en productiviteit.
- In deze rol geef je leiding aan een team van circa 15 medewerkers binnen een 3‑ploegendienst.
- Je verzorgt met plezier de dagstarten en dagafsluitingen, waarbij mens én machine centraal staan.
- Je bent zichtbaar op de werkvloer en werkt waar nodig actief mee.
- Het aansturen, coachen en motiveren van het team in de breedste zin van het woord.
- Het samen met je team produceren volgens vastgestelde specificaties en targets (kwaliteit en kwantiteit).
- Zorgen voor een optimale personele bezetting, zowel kwalitatief als kwantitatief.
- Toezien op de naleving van regels en voorschriften op het gebied van veiligheid, gezondheid, welzijn, kwaliteit, levertijden en 5S.
- Controleren van de beschikbaarheid van (hulp)grondstoffen, gereedschappen en het correct toepassen van procedures en werkinstructies.
- Het uitvoeren van de bijbehorende administratieve werkzaamheden.
Functievereisten:
- Minimaal mbo‑4 werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of relevante werkervaring.
- Goede sociale en leidinggevende vaardigheden.
- Een flexibele, zelfstandige en proactieve houding met een sterke verbeterdrive.
- Technisch inzicht en een hands‑on mentaliteit: je steekt zelf ook graag de handen uit de mouwen en ondersteunt je team actief.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een brutomaandsalaris tot € 6.600,- bruto per maand, inclusief 22% ploegentoeslag.
- Een goed geregeld pensioen.
- Een jaarlijkse eindejaarsuitkering van 8%.
- 27 vrije dagen op jaarbasis en 13 ADV‑dagen.
- 8% vakantiegeld.
- Een reiskostenvergoeding.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Werken in een betrokken en resultaatgericht team.
Teamleider Cans in Steenwijk werkgever: Pro Industry
Als leerling operator A bij dit grote internationale bedrijf in de chemische sector krijg je de kans om een waardevolle vakopleiding te volgen terwijl je direct salaris ontvangt. De organisatie biedt een professionele en nuchtere werksfeer met korte lijnen, waar veiligheid en persoonlijke ontwikkeling voorop staan. Met volop mogelijkheden voor groei en goede begeleiding van ervaren collega's, ben je verzekerd van een sterke start in de maakindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Cans in Steenwijk kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Pro Industry!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Pro Industry en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Pro Industry kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Cans in Steenwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Pro Industry een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Pro Industry.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pro Industry
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Pro Industry. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Pro Industry aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
