Vestigingsmanager Rotterdam

Vestigingsmanager Rotterdam

Rotterdam Full Time 5000 - 6500 € / maand (geschat) Op locatie
Pro Industry

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van accountmanagers naar succes en verbeter hun prestaties.
  • Bedrijf: Pro Industry, marktleider in arbeidsbemiddeling met een gemoedelijke cultuur.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, kwartaalbonussen, 29 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Unieke kans om door te groeien binnen een dynamische organisatie.
  • Waarom deze baan: Maak impact op je team en bouw sterke relaties met klanten en kandidaten.
  • Kwalificaties: Ervaring in een leidinggevende rol en hbo werk- en denkniveau.

Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 6500 € per maand.

Als vestigingsmanager krijg je bij ons de kans om je team van accountmanagers naar nieuwe hoogten te leiden en ervoor te zorgen dat iedereen het beste uit zichzelf haalt.

Jouw succes en dat van je team worden bij ons niet alleen erkend, maar ook meer dan goed beloond.

Zie arbeidsvoorwaarden voor meer informatie.

Bij Pro Industry krijg je als vestigingsmanager alles wat je nodig hebt om als vestigingsmanager het verschil te maken: de juiste tools, kansen, ondersteuning, maar ook vrijheid om de vestiging naar je hand te zetten en te leiden naar succes.

Wat ga je doen?Als vestigingsmanager ben jij de drijvende kracht achter het succes van jouw vestiging.

Jij leidt je team van accountmanagers naar betere prestaties en zorgt ervoor dat iedereen het beste uit zichzelf haalt.

Met jouw ervaring in de arbeidsbemiddeling weet jij jouw kennis over te brengen op je medewerkers en concrete kansen te creëren die leiden tot mooie resultaten.

En vergeet niet dat een gezellige sfeer ook iets waard is, hier mag jij op jouw eigen manier een steentje aan bijdragen!Wat je in de praktijk gaat doen:

  • Actief sturen op succes: Jij zorgt ervoor dat je team de gestelde targets behaalt, van KPI’s en klantbezoeken tot omzetgroei, jij houdt het overzicht en weet wat er nodig is om te scoren.
  • Coachen en ontwikkelen: Je begeleidt je accountmanagers op een manier die hen motiveert en sterker maakt. Jouw doel? Iedereen in het team naar een hoger niveau tillen.
  • Resultaatgericht werken: Je analyseert de prestaties van het team en zoekt continu naar manieren om de resultaten te verbeteren.
  • Teamdynamiek onderhouden: Jij zorgt dat de sfeer altijd goed is. Samenwerken voelt als een feestje (zonder kater), en successen vieren jullie samen, groot of klein.
  • Relatiemanagement: Zowel met klanten als kandidaten bouw jij sterke relaties op, en zorgt ervoor dat deze duurzaam zijn.

Waarom deze rol zo gaaf is?Als vestigingsmanager bij Pro Industry maak je een verschil in het succes van je team, jouw vestiging én het bedrijf.

Je hebt de verantwoordelijkheid om de groei van je teamleden te stimuleren en je hebt de ruimte om jouw visie in de praktijk te brengen.

Je werkt in een resultaatgerichte omgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en succes.

Deze rol draait om impact maken – voor je team, je klanten én jezelf!

We laten je graag zien hoe ver jouw ambitie je laat komen!

Wat wij van jou vragen

  • Je bent woonachtig, of bereid om te reizen naar Rotterdam.
  • Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen de arbeidsbemiddeling.
  • Je hebt een hbo werk- en denkniveau. Een diploma is mooi, maar drive en skills zijn belangrijker.
  • Je hebt de drive om samen met je team topresultaten te behalen, waar jullie allemaal van profiteren!
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en pakt kansen actief aan.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Wat wij bieden: Bij Pro Industry krijg je een unieke kans om leiding te geven aan een succesvol team in de maak- en procesindustrie.

Naast een startsalaris tussen de €5.000,- en €6.500,- bruto per maand +8% vakantiegeld, bieden we je:

  • Kwartaal bonussen tot €6.000,- op teamdoelstellingen.
  • Eindejaarsbonus tot 20% van je bruto jaarsalaris.
  • Doorgroeimogelijkheden, zie waar jouw ambitie je brengt.
  • Jaarlijkse salarisverhoging.
  • Kwartaal incentives zoals buitenlandse trips en cadeaubonnen.
  • 29 vakantiedagen.
  • Telefoon en laptop van de zaak.
  • Auto van de zaak met tankpas, waarin privé rijden mogelijk is.

Wij bieden je niet alleen aantrekkelijke bonussen, zoals kwartaalbonussen en eindejaarsbonussen die kunnen oplopen tot 20% van je bruto jaarsalaris, maar ook een scala aan extra’s die je werk nóg leuker maken.

Denk aan onvergetelijke feesten, cadeaubonnen en zelfs inspirerende trips met je collega's.

Daarnaast krijg je bij ons de kans om écht door te groeien: 90% van ons hogere management is ooit begonnen als accountmanager of vestigingsmanager.

Waar jij ook heen wilt, wij zorgen ervoor dat jij het maximale uit jezelf haalt.

Over Pro Industry Wij zijn marktleider in de bemiddeling van procestechnisch personeel in Nederland.

Met 23 vestigingen verbinden we dagelijks bedrijven en kandidaten in een snel veranderende wereld.

Onze bedrijfscultuur?

Gemoedelijk én gedreven.

Persoonlijk contact en samenwerken op kantoor staan centraal.

Bij Pro Industry zorgen we niet alleen voor de groei van onze kandidaten en klanten, maar ook voor jouw persoonlijke en professionele groei.

Ben jij klaar om jouw loopbaan naar het volgende niveau te tillen?

Solliciteer vandaag en zet de eerste stap naar een succesvolle toekomst!

Vestigingsmanager Rotterdam werkgever: Pro Industry

Als leerling operator A bij dit grote internationale bedrijf in de chemische sector krijg je de kans om een waardevolle vakopleiding te volgen terwijl je direct salaris ontvangt. De organisatie biedt een professionele en nuchtere werksfeer met korte lijnen, waar veiligheid en persoonlijke ontwikkeling voorop staan. Met volop mogelijkheden voor groei en goede begeleiding van ervaren collega's, ben je verzekerd van een sterke start in de maakindustrie.

Pro Industry

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Pro Industry

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Vestigingsmanager Rotterdam kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Pro Industry en kun je je enthousiasme voor de rol van Vestigingsmanager Rotterdam beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vestigingsmanager Rotterdam te schitteren

Leidinggevende ervaring
Coaching vaardigheden
Resultaatgerichtheid
Analytisch vermogen
Relatiemanagement
Teamontwikkeling
Communicatieve vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Pro Industry.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Pro Industry. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pro Industry

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Pro Industry, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Vestigingsmanager Rotterdam is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Pro Industry werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.