In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het hardingsproces van maatwerk glas in een moderne fabriek.
- Bedrijf: Een nuchter familiebedrijf met een informele sfeer in Hardenberg.
- Voordelen: Salaris tot € 3.000,- per maand en 12% ploegentoeslag.
- Overige informatie: Direct uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
- Waarom deze baan: Leer het vak en groei binnen een stabiele organisatie met doorgroeimogelijkheden.
- Kwalificaties: MBO-niveau, proactieve en leergierige instelling vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 3000 € per maand.
Ben jij een accurate aanpakker die de verantwoordelijkheid wil dragen over het hardingsproces van maatwerk glas?
Zoek jij een veelzijdige en stabiele werkplek in Hardenberg binnen een nuchter familiebedrijf waar gewerkt wordt met moderne installaties?
En spreekt een salaris tot wel € 3.000,- bruto per maand met een vaste ploegentoeslag van 12% jou aan?
Dan is deze rol als operator/productiemedewerker bij de hardingsoven precies wat je zoekt!Op de geavanceerde productielocatie in Hardenberg worden hoogwaardige glastoepassingen en maatwerk hardglas geproduceerd voor diverse sectoren.
Binnen de fabriek heerst een informele, no-nonsense cultuur met korte communicatielijnen en een betrokken team.
Het harden van glas vormt de cruciale slotfase van het productieproces.
Je krijgt hier alle de ruimte om het vak intern te leren en door te groeien binnen een groeiende en stabiele organisatie.
Functieomschrijving
Als operator van de hardingsoven ben je volledig verantwoordelijk voor het soepele verloop van het hardingsproces.
Je zorgt dat alle uitgaande producten voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen en bewaakt de veiligheid op de vloer.
- Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit de volgende kernactiviteiten:
- Instellen en selecteren van de juiste hardingsprogramma's op basis van de glassoort, glasdikte en eventuele coatings.
- Controleren van het proces en de uitgaande goederen aan de hand van de geldende kwaliteitsnormen.
- Beladen en ontladen van de oven van grote glasplaten met behulp van een eenvoudig te bedienen kraan.
- Zorgdragen dat de producten tijdig, in de juiste aantallen en voorzien van de juiste etiketten klaarstaan voor de expeditie.
- Bewaken van de juiste prioriteiten in de productie zodat de leverplanning strak wordt gehaald.
- Zelfstandig en in teamverband flink doorpakken tijdens piekmomenten zonder dat dit ten koste gaat van de veiligheid.
- Schoon en netjes houden van de eigen werkomgeving rondom de oven en bewerkingsstations.
Functievereisten
De focus ligt op een actieve instelling en de wil om het vak te leren. Om succesvol te zijn in deze rol, herken jij jezelf in de volgende criteria:
- Een mbo werk- en denkniveau als basis voor je dagelijkse werkzaamheden.
- Een proactieve, flexibele en leergierige instelling om alles over glas en het ovenproces te ontdekken.
- Een betrouwbare en collegiale houding waardoor je prettig samenwerkt in de ploeg.
- Een zorgvuldige en accurate manier van werken met oog voor productkwaliteit en veiligheid.
- De bereidheid om te werken in een 2-ploegendienst of verschoven dagdienst (werktijden tussen 06:00 uur en 22:00 uur).
Arbeidsvoorwaarden
Een goede inzet op de werkvloer belonen we met prima arbeidsvoorwaarden en een fijne werkomgeving. Dit mag je van ons verwachten in de volgende punten:
- Een bruto maandsalaris volgens de cao Vlakglas, wat uitkomt op wel € 3.000,- bruto per maand.
- Een vaste ploegentoeslag van 12% bovenop je basissalaris bij het werken in ploegendienst.
- Een gedegen intern opleidingstraject om alle kneepjes van het hardingsproces onder de knie te krijgen.
- Duidelijke doorgroeimogelijkheden op termijn naar andere computergestuurde bewerkingsstations.
- Een prima regeling voor vakantiedagen, opbouw van vakantiegeld en een solide pensioenopbouw.
- Een prettige werkplek in Hardenberg bij een organisatie met een informele sfeer en korte lijnen.
- Direct uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en een positieve samenwerking.
Wil jij jouw stempel drukken binnen een succesvol en groeiend bedrijf? Grijp deze kans, laat van je horen en solliciteer direct!
Functie-eisen
De focus ligt op een actieve instelling en de wil om het vak te leren. Om succesvol te zijn in deze rol, herken jij jezelf in de volgende criteria:
- Een mbo werk- en denkniveau als basis voor je dagelijkse werkzaamheden.
- Een proactieve, flexibele en leergierige instelling om alles over glas en het ovenproces te ontdekken.
- Een betrouwbare en collegiale houding waardoor je prettig samenwerkt in de ploeg.
- Een zorgvuldige en accurate manier van werken met oog voor productkwaliteit en veiligheid.
- De bereidheid om te werken in een 2-ploegendienst of verschoven dagdienst (werktijden tussen 06:00 uur en 22:00 uur).
- Arbeidsvoorwaarden
Een goede inzet op de werkvloer belonen we met prima arbeidsvoorwaarden en een fijne werkomgeving. Dit mag je van ons verwachten in de volgende punten:
- Een bruto maandsalaris volgens de cao Vlakglas, wat uitkomt op wel € 3.000,- bruto per maand.
- Een vaste ploegentoeslag van 12% bovenop je basissalaris bij het werken in ploegendienst.
- Een gedegen intern opleidingstraject om alle kneepjes van het hardingsproces onder de knie te krijgen.
- Duidelijke doorgroeimogelijkheden op termijn naar andere computergestuurde bewerkingsstations.
- Een prima regeling voor vakantiedagen, opbouw van vakantiegeld en een solide pensioenopbouw.
- Een prettige werkplek in Hardenberg bij een organisatie met een informele sfeer en korte lijnen.
- Direct uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en een positieve samenwerking.
Wil jij jouw stempel drukken binnen een succesvol en groeiend bedrijf? Grijp deze kans, laat van je horen en solliciteer direct!
Operator / Productiemedewerker werkgever: Pro Industry
Als leerling operator A bij dit grote internationale bedrijf in de chemische sector krijg je de kans om een waardevolle vakopleiding te volgen terwijl je direct salaris ontvangt. De organisatie biedt een professionele en nuchtere werksfeer met korte lijnen, waar veiligheid en persoonlijke ontwikkeling voorop staan. Met volop mogelijkheden voor groei en goede begeleiding van ervaren collega's, ben je verzekerd van een sterke start in de maakindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operator / Productiemedewerker kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Pro Industry!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Pro Industry en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Pro Industry kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator / Productiemedewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Pro Industry een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Pro Industry.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pro Industry
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Pro Industry. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Pro Industry aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
