In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel een groeiend technisch team van 6 naar 12 medewerkers.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf met focus op techniek en innovatie.
- Voordelen: Salaris tot €5.500,-, 25 vakantiedagen, en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Professioneel team met ruimte voor eigen ideeën en verbeteringen.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een technische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en leidinggevende ervaring in techniek of productie.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij een ervaren Hoofd Technische Dienst die graag verantwoordelijkheid neemt én een technisch team verder wil opbouwen? Dan is dit een mooie volgende stap!
Je krijgt de leiding over een team van werkvoorbereiders, monteurs en technisch specialisten dat de komende jaren groeit van 6 naar circa 12 medewerkers. Je stuurt op onderhoud, storingen, beschikbaarheid en technische verbeteringen en bent een belangrijke sparringpartner voor het management.
Met een salaris tot €5.500,- bruto per maand, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte om mee te bouwen aan de technische organisatie krijg je hier de kans om écht impact te maken.
Functieomschrijving: Wat ga je doen?
Als Hoofd Technische Dienst ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing én verdere ontwikkeling van de technische dienst. Je houdt overzicht over onderhoud, storingen, planning en prestaties en zorgt ervoor dat de technische organisatie steeds slimmer en efficiënter wordt ingericht.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Aansturen, coachen en verder uitbouwen van het technische team van 6 naar circa 12 medewerkers.
- Analyseren van storingen en deze vertalen naar structurele verbeteringen.
- Verantwoordelijk zijn voor personeelsplanning, budgetbewaking en technische KPI’s.
- Zorgen voor een goede registratie en opvolging van onderhoudswerkzaamheden in Ultimo.
- Initiëren van verbeterprojecten en investeringen aan machines en installaties.
- Fungeren als technische sparringpartner van de Plantmanager.
- Rapporteren over technische prestaties, beschikbaarheid en resultaten.
- Deelnemen aan het centrale techniekoverleg met andere vestigingen voor kennisdeling en standaardisatie.
Een verantwoordelijke leidinggevende functie waarin je niet alleen de techniek, maar ook het team en de verdere professionalisering van de technische dienst naar een hoger niveau brengt.
Functievereisten: Wie ben jij?
Voor deze functie zoeken we een ervaren technisch leidinggevende die overzicht houdt, mensen weet mee te krijgen en continu kijkt waar het beter kan.
- Een afgeronde technische opleiding op hbo-niveau.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een technische of productieomgeving.
- Goede kennis van onderhoudsprocessen, technische installaties en machineveiligheid.
- Een proactieve en coachende manier van leidinggeven.
- Sterke focus op veiligheid, structuur en continue verbetering.
- Het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen binnen de geldende kaders en standaarden.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Arbeidsvoorwaarden: Wat bieden wij jou?
Voor deze verantwoordelijke functie kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop ruimte om jezelf én de technische organisatie verder te ontwikkelen.
- Een salaris tussen €3.500,- en €5.500,- bruto per maand.
- 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
- 3,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
- Een goede pensioenregeling.
- Een persoonlijk vitaliteitsbudget.
- Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.
- Veel vrijheid om eigen ideeën en verbetervoorstellen daadwerkelijk door te voeren.
- Een professioneel en betrokken team waarin samenwerken centraal staat.
Hoofd Technische Dienst in Alphen aan den Rijn werkgever: Pro Industry
Als leerling operator A bij dit grote internationale bedrijf in de chemische sector krijg je de kans om een waardevolle vakopleiding te volgen terwijl je direct salaris ontvangt. De organisatie biedt een professionele en nuchtere werksfeer met korte lijnen, waar veiligheid en persoonlijke ontwikkeling voorop staan. Met volop mogelijkheden voor groei en goede begeleiding van ervaren collega's, ben je verzekerd van een sterke start in de maakindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd Technische Dienst in Alphen aan den Rijn kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Pro Industry, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Pro Industry zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd Technische Dienst in Alphen aan den Rijn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Pro Industry.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Pro Industry!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Pro Industry en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pro Industry
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Pro Industry.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
