In één oogopslag
- Taken: Borg privacy en gegevensbescherming in AI-projecten voor de Gemeente Haarlemmermeer.
- Bedrijf: Gemeente Haarlemmermeer, een innovatieve organisatie met focus op privacy en technologie.
- Voordelen: Marktconform tarief, flexibele uren en een impactvolle rol in de publieke sector.
- Overige informatie: Werken in een multidisciplinair team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in privacy binnen AI-toepassingen en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in privacyvraagstukken en kennis van AVG en AI Act.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Voor onze directe eindklant Gemeente Haarlemmermeer, zoeken wij een Senior Privacy Advisor (AI Act en AVG). Start: zo spoedig mogelijk Eind: 4 weken Inzet: 32 - 36 uur per week Tarief: marktconform Locatie: volledige beschikbaarheid op locatie.
Opdrachtomschrijving: Voor de AI-snelkookpan zoeken we een ervaren Senior Privacy Advisor die gedurende vier weken verantwoordelijk is voor het borgen van privacy en gegevensbescherming binnen de ontwikkeling en implementatie van een AI-oplossing in de gemeentelijke context. De AI-snelkookpan heeft als doel om in korte tijd een werkend prototype op te leveren, inclusief de benodigde uitwerking op het gebied van privacy, informatiebeveiliging, beheer en governance. Daarbij staat niet alleen de functionaliteit centraal, maar ook de vraag hoe de oplossing op een rechtmatige, transparante en verantwoorde wijze kan worden ingezet binnen de bestaande informatievoorziening van de gemeente. De Senior Privacy Advisor vervult hierin een belangrijke onafhankelijke toetsende en adviserende rol. Hij of zij beoordeelt privacyrisico's, adviseert over passende privacymaatregelen en zorgt ervoor dat de oplossing voldoet aan de eisen van de AVG, gemeentelijke beleidskaders en overige relevante wet- en regelgeving.
Daarnaast beoordeelt de Senior Privacy Advisor de oplossing expliciet op de privacy- en governancevereisten die voortvloeien uit de Europese AI Act, waaronder transparantieverplichtingen, risicoclassificatie, menselijk toezicht, gegevenskwaliteit, verantwoord gebruik van AI-systemen en de vereiste documentatie en verantwoording. De Senior Privacy Advisor draagt actief bij aan de uitvoering van de DPIA, het opstellen van de risicolog, de beoordeling van gegevensverwerkingen, de onderbouwing van ontwerpkeuzes en de besluitvorming over privacyrisico's en restrisico's.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
- Identificeren, beoordelen en beheersen van privacyrisico's binnen de AI-snelkookpan.
- Werken in een multidisciplinair team volgens een agile werkwijze.
- Nauw samenwerken met de TISO, Technical Security Engineer, productverantwoordelijke en overige specialisten.
- Borgen van privacy, gegevensbescherming en compliance gedurende de ontwikkeling van het AI-prototype.
- Bijdragen aan privacyrisicoanalyses, de uitvoering van de DPIA, de uitwerking van beheersmaatregelen, de risicolog en de beoordeling van architectuur-, ontwerp- en gegevensverwerkingskeuzes.
- Adviseren over passende privacymaatregelen en toetsen van de oplossing aan relevante wet- en regelgeving, gemeentelijke kaders en de vereisten van de AI Act.
- Gestructureerd werken, het vastleggen van privacyrisico's, besluiten en restrisico's en het documenteren van verwerkingsactiviteiten en beheersmaatregelen.
Impactanalyse / quick scan relevante AI-wetgeving. Uitvoeren en begeleiden van privacyrisicoanalyses. Identificeren, beoordelen en vastleggen van privacyrisico's in de risicolog. Adviseren over passende technische, organisatorische en juridische privacymaatregelen. Toetsen van de AI-oplossing aan de AVG, de AI Act, gemeentelijke privacykaders en overige relevante wet- en regelgeving. Beoordelen van architectuur-, cloud-, integratie- en gegevensverwerkingskeuzes vanuit privacy- en gegevensbeschermingsperspectief. Signaleren van risico's rondom persoonsgegevens, AI-toepassingen, dataminimalisatie, gegevensuitwisseling en leveranciersafhankelijkheden. Opstellen en begeleiden van de DPIA en het formuleren van privacymaatregelen. Vastleggen van privacyafwegingen, risicoacceptaties en restrisico's. Adviseren over transparantie, grondslagen, bewaartermijnen, rechten van betrokkenen en menselijke tussenkomst bij AI-toepassingen. Borgen dat de oplossing vanuit privacy- en complianceperspectief verantwoord, beheersbaar en implementeerbaar is.
Functie-eisen:
- Aantoonbare ervaring met privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken binnen complexe organisaties.
- In staat privacyrisico's te identificeren, te beoordelen en te vertalen naar praktische en proportionele beheersmaatregelen.
- Bekend met agile werken en effectief samenwerken in multidisciplinaire teams.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als Senior Privacy Advisor, Privacy Officer, Privacy Consultant, Data Protection Officer of vergelijkbare functie.
- Aantoonbare ervaring met privacywetgeving, gegevensbescherming, privacy governance en compliance.
- Ervaring met het uitvoeren en begeleiden van DPIA's, privacyrisicoanalyses en het opstellen van privacyadviezen.
- Ruime kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de AVG, de AI Act en aanverwante nationale en Europese richtlijnen.
- Ervaring met cloudomgevingen, gegevensuitwisseling en digitale dienstverlening.
- Ervaring met het beoordelen van gegevensverwerkingen, verwerkersrelaties en leveranciersrisico's.
- Ervaring met AI-, data- of automatiseringsvraagstukken is een pré.
- Ervaring binnen de (semi-)overheid of een organisatie met hoge eisen aan compliance, transparantie en gegevensbescherming is een pré.
Je bent in staat privacyrisico's inzichtelijk te maken en te vertalen naar concrete beheersmaatregelen. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de DPIA, risicolog, privacykaders, risicoacceptaties en de besluitvorming die tijdens de AI-snelkookpan plaatsvindt. Daarbij zorg je ervoor dat privacyafwegingen aantoonbaar worden vastgelegd en dat de oplossing verantwoord, rechtmatig en transparant kan worden beheerd en doorontwikkeld.
Senior Privacy Advisor (AI Act en AVG) in Hoofddorp werkgever: Pro-Act
Als Portfoliomanager Digitalisering bij de Universiteit Utrecht krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het optimaliseren van strategische prioriteiten en investeringen binnen een stimulerende hybride werkomgeving. De Universiteit biedt een inclusieve werkcultuur met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans. Met een focus op innovatie en samenwerking, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in de digitale transformatie van het onderwijs.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Privacy Advisor (AI Act en AVG) in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Jaag netwerkevenementen na
In de juridische sector zijn netwerkevenementen super handig! Bezoek lokale juridische bijeenkomsten, workshops of conferenties om connecties te maken met professionals en misschien zelfs directe leads voor tijdelijke functies.
✨Verken interim platforms
Voor tijdelijke juridische posities kunnen platforms zoals Flex- en interim-specialisten goud waard zijn. Deze sites hebben vaak vacatures die niet op traditionele jobboards staan, dus schrijf je daar in en houd de updates in de gaten!
✨Bouw een online portfolio
Hoewel je misschien nog niet veel ervaring hebt, kan een online portfolio met je eventuele casestudy's, stages of zelfs rechtsvragen die je hebt opgelost een krachtig hulpmiddel zijn. Dit geeft potentiële werkgevers een idee van jouw vaardigheden en betrokkenheid!
✨Solliciteer direct via Pro-Act
Wist je dat we bij Pro-Act regelmatig tijdelijke juridische functies aanbieden? Bezoek onze website en klik op de carrièresectie; we hebben een aantal interessante rollen die perfect zijn voor jou. Wie weet, misschien wordt jij wel onze nieuwe star!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Privacy Advisor (AI Act en AVG) in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je juridische kennis!:Bij het solliciteren naar een tijdelijke rol in juridische diensten willen we graag zien dat je goed op de hoogte bent van relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je juridische vaardigheden en kennis uit je studie of eerdere ervaringen duidelijk naar voren komen in je CV. Noem specifieke vakken of projecten die relevant zijn voor Senior Privacy Advisor (AI Act en AVG).
Verwijs naar je stage-ervaring:Als je eerder stage hebt gelopen in juridische omgevingen, zorg dan dat je die ervaring benadrukt in je sollicitatie! Vertel over de taken die je hebt uitgevoerd en wat je hebt geleerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch je weg weet te vinden in het juridische veld.
Benoem je beschikbaarheid:Aangezien het gaat om een tijdelijke rol, is het belangrijk om duidelijk te maken wat je beschikbaarheid is. Vermeld in je motivatiebrief wanneer je kunt starten en voor hoelang je beschikbaar bent. Dit helpt Pro-Act om een goed beeld te krijgen van hoe je in het team past.
Gebruik een duidelijke en overzichtelijke opmaak:In juridische diensten is een duidelijke communicatie essentieel, ook in je sollicitatie. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een overzichtelijke opmaak hebben. Gebruik tussenkopjes, bullet points en helder taalgebruik om je boodschap duidelijk over te brengen. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan detail – een belangrijke eigenschap in ons vakgebied!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pro-Act
✨Ken de juridische basis
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de specifieke juridische termen en concepten die relevant zijn voor de rol. Dit kan alles omvatten van verschillende rechtsgebieden tot de laatste veranderingen in regelgeving. Het kan ook nuttig zijn om een paar relevante casestudies of jurisprudentie te bespreken, zodat je blijk geeft van diepgaand inzicht tijdens het interview.
✨Voorbereiding op praktische scenario's
In de juridische sector zijn praktische scenario's en casusanalyses vaak een belangrijk onderdeel van het interview. Bereid je voor op situaties waarin je het juridische probleem moet oplossen of advies moet geven. Dit laat zien dat je snel kunt denken en de theorie kunt toepassen in de praktijk.
✨Flexibiliteit en leergierigheid uitstralen
Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers zien dat je flexibel en leergierig bent. Deel voorbeelden van situaties waarin je je snel hebt aangepast aan veranderingen of nieuwe informatie. Geef ook aan hoe je van plan bent om te blijven leren terwijl je deze functie bekleedt, zelfs als het maar voor een korte tijd is.
✨Versterk je netwerk
Netwerken is cruciaal in de juridische sector, zelfs voor tijdelijke posities. Zorg ervoor dat je eventuele connecties die je hebt binnen de branche benut en vermeld waar nodig hoe je deze relaties kunt gebruiken om je werk te verbeteren bij Pro-Act. Dit laat zien dat je actief betrokken bent in het veld, ook al is je rol tijdelijk.
