In één oogopslag
- Taken: Ondersteun internationale teams bij complexe technische vraagstukken en verbeter producten.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf dat zich richt op duurzame gebouwautomatisering.
- Voordelen: Concurrerend salaris, 30 vakantiedagen, sportfaciliteiten en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Open en flexibele cultuur met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie en draag bij aan duurzame oplossingen wereldwijd.
- Kwalificaties: HBO-niveau in ICT of techniek en minimaal 5 jaar ervaring in technische support.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Hoe jij impact maakt als Group Technisch Specialist Building Automation
Ben jij een ervaren technisch specialist met diepgaande kennis van hardware, software en/of cloudoplossingen? Vind je het leuk om collega’s wereldwijd te ondersteunen bij complexe vraagstukken en een brug te slaan tussen support en productontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw rol
Als Group Technical Specialist binnen onze Building Automation groep ben jij dé inhoudelijke expert binnen één of meerdere productgroepen. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van onze internationale Technical Support teams en helpt hen bij het oplossen van complexe technische vraagstukken. Je werkt nauw samen met collega’s in de Branch Offices (EMEA), maar ook met Product Development teams om tot structurele oplossingen te komen. Daarnaast draag je actief bij aan productverbeteringen, kennisdeling en de succesvolle introductie van nieuwe producten en features.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt Technical Support collega’s (2e lijn) bij complexe en escalaties (3e lijn support)
- Je analyseert en reproduceert technische problemen en werkt toe naar structurele oplossingen
- Je fungeert als schakel tussen support en Product Development
- Je draagt bij aan het prioriteren van technische cases binnen jouw expertisegebied
- Je ondersteunt Product Development met jouw praktijkkennis en inzichten uit het veld
- Je speelt een actieve rol bij de introductie van nieuwe producten en features richting internationale verkoopkantoren
- Je deelt kennis via workshops, documentatie en trainingen
- Je signaleert trends, risico’s en verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete voorstellen
Wat breng jij mee?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in ICT, Elektrotechniek of Mechatronica
- Minimaal 5 jaar ervaring in een technische support- of serviceomgeving
- Diepgaande kennis van één of meerdere productgroepen (hardware, software en/of cloud)
- Sterk analytisch vermogen en probleemoplossend inzicht
- Goede communicatieve vaardigheden in het Engels
- Proactieve houding en een sterke focus op samenwerking en service
Wat je krijgt
- Een concurrerend salaris dat aansluit bij jouw competenties en ervaring
- Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk: 30 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om meer bij te kopen
- 8% vakantiegeld
- Voor je eigen duurzaamheid
- Maak gratis en onbeperkt gebruik van onze eigen sportruimte "The Box" op de Priva Campus, met diverse lessen in bijvoorbeeld CrossFit, Pilates en Spinning
- Deelname aan de pensioenregeling van Priva
- Opleidingsmogelijkheden via onze eigen Priva Academy
Onze waarden
Het is de missie van Priva om een optimale omgeving te creëren waar mensen kunnen werken, groeien en ontwikkelen. Wij bieden wereldwijde oplossingen voor de tuinbouw en gebouwautomatisering. Onze ambitie is om bekend te staan als de toonaangevende technologie- en dienstverlener voor sustainable urban deltas. We zijn er trots op dat onze oplossingen resulteren in een lager verbruik van natuurlijke hulpbronnen en bijdragen aan een aantal van de Sustainable Development Goals (SDG's).
Onze cultuur is opgebouwd rond onze kernwaarden; Sustainability, Innovation, Make It Happen en Human. In ons laatste werkgelegenheidsonderzoek beschreven onze collega's onze cultuur vooral als: open, ambitieus, innovatief, vriendelijk, betrokken, informeel, flexibel en nuchter. We willen een dynamische, snelle, platte en informele organisatie zijn, waar onze collega's de ruimte krijgen om te groeien en te ontwikkelen.
Wij geloven dat, om succesvol te zijn, het belangrijk is om mensen met verschillende perspectieven, achtergronden en culturen te betrekken. Elke dag bouwen we verder aan onze open cultuur met mensen die gedreven zijn om onze visie in realiteit om te zetten, ongeacht van wie ze houden, waar ze vandaan komen of waar ze in geloven.
Group Technisch Specialist werkgever: Priva
Priva is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en duurzaamheid in de technologie voor de tuinbouwsector. Werken bij Priva betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten die wereldwijd impact hebben, terwijl je profiteert van een open en praktische werkcultuur die vakmanschap en diversiteit waardeert. Met volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, biedt Priva een hybride werkomgeving waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Group Technisch Specialist kunt binnenhalen
✨Verbind met vakgenoten
Zoek naar lokale netwerkevenementen specifiek voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Deze evenementen zijn perfect om connecties te leggen met andere professionals en mogelijk zelfs iemand van Priva te ontmoeten. Hoe meer mensen je kent, hoe groter je kans op een leuke fulltime rol!
✨Doe mee aan vakgerichte groepen
Word lid van online communities en forums die zich richten op gebouwinstallaties. Platforms zoals LinkedIn en gespecialiseerde Facebook-groepen kunnen je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures en trends in de sector. Deel je kennis en ervaringen, zo vergroot je je zichtbaarheid.
✨Toon je passie voor het vak
Als je gaat solliciteren, zorg ervoor dat je passie voor installatietechniek duidelijk naar voren komt. Dit kan bijvoorbeeld door eerder afgeronde projecten of stages te noemen waarin je betrokken was. Target je sollicitatie vooral op wat je kan bijdragen aan Priva!
✨Gebruik platformen voor beschikbaarheid
Naast het solliciteren via onze website, kun je ook je beschikbaarheid tonen op platforms waar werkgevers in de techniek actief zijn. Zorg dat je profiel compleet is en gebruik updates om te laten zien waar je mee bezig bent. Dit kan ervoor zorgen dat werkgevers jou makkelijker vinden voor een fulltime positie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Group Technisch Specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden duidelijk te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief je ervaring met specifieke systemen en technologieën onder de aandacht brengen - denk aan HVAC-installaties, sanitaire systemen of energiebeheer.
Opleidingen en certificaten vermelden:Heb je relevante opleidingen of certificeringen? Noem deze absoluut in je cv en brief! Dat kan je helpen opvallen bij Priva. Certificaten zoals VCA of specifieke technische training kunnen een grote plus zijn voor je aanvraag.
Vertel over je praktische ervaring:In een fulltime rol willen we bij Priva zien dat je praktische ervaring hebt. Geef concrete voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, wat je rol daarin was en wat je resultaten waren. Dit laat niet alleen je expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen.
Toon je motivatie en ambitie:Bij een fulltime rol is werkgevers vaak benieuwd naar je motivatie. Waarom wil je bij Priva werken in de gebouwinstallaties-en-installatietechniek? Gebruik je motivatiebrief om je passie voor het vakgebied en je toekomstige ambitie te delen. Dit helpt ons jouw potentieel in te schatten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Priva
✨Ken je technische vaardigheden
In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het super belangrijk om je technische vaardigheden goed in kaart te brengen. Wees voorbereid op vragen over specifieke systemen, zoals HVAC of elektriciteitsinstallaties, en zorg dat je kunt uitleggen hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Tijdens het interview bij Priva kunnen ze je confronteren met realistische situaties die je in het werk kunt tegenkomen. Denk aan het oplossen van problemen met installaties of het werken met specifieke technologieën. Wees dus klaar om je denkproces en oplossingen te presenteren!
✨Toon je motivatie voor het vak
Als je solliciteert naar een full-time functie, willen ze echt weten waarom je zo geïnteresseerd bent in gebouwinstallaties en installatietechniek. Wees eerlijk en enthousiast over hoe je in dit vakgebied wilt groeien en leren. Dat laat zien dat je toegewijd bent!
✨Vergeet je portfolio niet
Zorg ervoor dat je ook voorbeelden meeneemt van je eerdere werkzaamheden, zoals tekeningen of projecten die je hebt opgezet. Dit kan een visuele manier zijn om te laten zien wat je kunt, wat vooral handig is in een technisch vakgebied zoals dit. We willen de jury overtuigen met je praktische ervaring!
