In één oogopslag
- Taken: Bouw duurzame partnerships en ondersteun partners in de technische installatiemarkt.
- Bedrijf: Priva, een hightech familiebedrijf en wereldmarktleider in klimaatbeheersing.
- Voordelen: Marktconform salaris, 30 vakantiedagen, leaseauto en hybride werken.
- Overige informatie: Innovatieve organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact door langdurige relaties op te bouwen en gezamenlijke groei te realiseren.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring in de technische installatiewereld.
Het verwachte salaris ligt tussen 48670 - 59486 € per jaar.
Bouw mee als Partnermanager aan duurzame partnerships binnen de technische installatiemarkt! Ben jij een relatiegerichte professional met ervaring in de technische installatiewereld? Krijg jij energie van het versterken van samenwerkingen, het ondersteunen van partners en het realiseren van gezamenlijke groei? Dan is deze functie bij Priva iets voor jou.
Jouw toekomstige ecosysteem Tussen Rotterdam en Den Haag ligt de kassenhoofdstad van de wereld: het Westland, waar onze campus is gevestigd in De Lier. Priva is een hightech familiebedrijf en wereldmarktleider in oplossingen voor klimaatbeheersing, energiebesparing en watermanagement. Met onze hardware, software en digitale diensten helpen wij klanten wereldwijd om duurzamer, slimmer en efficiënter te werken.
Als Partnermanager Midden-Nederland ben je verantwoordelijk voor het beheren, ondersteunen en verder ontwikkelen van een netwerk van Priva-partners. Je bent hét aanspreekpunt voor partners en speelt een belangrijke rol in het versterken van relaties, partnertevredenheid en gezamenlijke groei. Je werkt nauw samen met consultants, productspecialisten en collega's uit verschillende disciplines. Daarbij ben je regelmatig onderweg om partners binnen jouw regio te bezoeken.
Wat ga je doen?
- Je beheert en ontwikkelt een netwerk van Priva-partners in Midden-Nederland;
- Je bouwt langdurige relaties op met stakeholders op verschillende niveaus;
- Je ondersteunt partners bij commerciële, technische en strategische vraagstukken;
- Je adviseert over nieuwe oplossingen, digitale diensten en innovaties;
- Je signaleert kansen voor verdere samenwerking en gezamenlijke groei;
- Je stemt af met interne teams om partners optimaal te ondersteunen;
- Je bewaakt verwachtingen en begeleidt partners bij complexe vraagstukken;
- Je volgt ontwikkelingen binnen de markt en vertaalt deze naar kansen voor partners en Priva.
Wie ben jij?
Jij bent een echte relatiebouwer. Je krijgt energie van het ontwikkelen van langdurige samenwerkingen en begrijpt hoe belangrijk vertrouwen, service en partnerschap zijn binnen de technische installatiemarkt. Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet relaties op alle niveaus binnen een organisatie op te bouwen en te onderhouden. Daarbij luister je goed, denk je mee in oplossingen en durf je ook duidelijkheid te geven wanneer dat nodig is. Je begrijpt dat succesvolle samenwerkingen niet alleen ontstaan door kansen te creëren, maar juist door verwachtingen goed te managen en afspraken na te komen.
Dankzij jouw ervaring binnen de technische installatiewereld begrijp je de uitdagingen waar opdrachtgevers, installateurs, serviceorganisaties en andere ketenpartners dagelijks mee te maken hebben. Hierdoor ben je een geloofwaardige gesprekspartner voor zowel directieleden als projectleiders, servicecoördinatoren en technische specialisten.
Verder breng je mee:
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring binnen de technische installatiewereld;
- Ervaring als bijvoorbeeld contractmanager, servicemanager, accountmanager service & onderhoud, relatiebeheerder of vergelijkbaar;
- Affiniteit met techniek en technische dienstverlening;
- Ervaring met stakeholdermanagement en relatiebeheer;
- Commercieel inzicht gecombineerd met een sterke klant- en partnerfocus;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wat bieden wij?
- Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- 30 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- 8% vakantiegeld;
- Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
- Bonusregeling;
- Mogelijkheid tot hybride werken.
Voor je eigen duurzaamheid
- Gratis gebruik van onze sportruimte The Box op de Priva Campus;
- Deelname aan de pensioenregeling van Priva;
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Priva Academy;
- Werken binnen een innovatieve en internationale organisatie met veel ruimte voor initiatief.
Zie jij jezelf werken bij Priva? Ben jij de Partnermanager die duurzame relaties weet op te bouwen en partners succesvol maakt binnen de technische installatiemarkt?
Partnermanager werkgever: Priva (The Netherlands)
Als toonaangevend bedrijf in groene technologie biedt onze organisatie een stimulerende werkomgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. We waarderen de groei van onze medewerkers en bieden flexibele werktijden, competitieve beloningen en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling binnen een dynamisch team. Werken bij ons betekent bijdragen aan een groenere toekomst terwijl je jezelf blijft ontwikkelen in een inspirerende setting.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Priva (The Netherlands)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Partnermanager kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Priva (The Netherlands). Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Priva (The Netherlands) of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Partnermanager bij Priva (The Netherlands) ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Partnermanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Priva (The Netherlands) om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Partnermanager bij Priva (The Netherlands). Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Priva (The Netherlands) in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Priva (The Netherlands)
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Priva (The Netherlands).
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Priva (The Netherlands). Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
