In één oogopslag
- Taken: Begeleid en verzorg cliënten in een warme, veilige omgeving.
- Bedrijf: Prisma, een organisatie die trots is op haar medewerkers.
- Voordelen: Eerlijk salaris, reiskostenvergoeding, flexibele uren en eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling met een aanbrengbonus voor nieuwe collega's.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en ontwikkel jezelf persoonlijk.
- Kwalificaties: MBO-opleiding niveau 4 in zorg en welzijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2893 - 3902 € per maand.
Gaat jouw hart sneller kloppen van het begeleiden en verzorgen van cliënten en het creëren van warme sfeer?
Dan is de Fresiastraat een goede match voor jou.
Ben je op zoek naar een echte uitdaging?
Ben jij een typische zorgverlener of juist begeleider, of doe je het beide graag en hou je van de afwisseling?
Op de Fresiastraat is een combinatie van beide mogelijk in de functie van persoonlijk begeleider.
Nieuwsgierig geworden? Neem hier alvast een leuk kijkje van de Fresiastraat!
Een dag uit het leven van een persoonlijk begeleider
De Fresiastraat is een locatie gevestigd in Wijk en Aalburg.
Er zijn 24 bewoners met een grote diversiteit: zowel in leeftijd als op ontwikkelingsniveau, zorg of begeleidingsbehoefte.
Bij ons draait zorg om méér dan verzorgen alleen.
Natuurlijk help je bij het wassen, aankleden of naar bed gaan.
Maar het echte verschil maak jij door te kijken naar de mens achter de cliënt.
Je creëert een veilige omgeving waarin iemand zich gezien en gehoord voelt — soms met woorden, soms juist via non-verbale signalen.
Lukt contact niet direct?
Dan zoek jij geduldig naar een andere ingang.
Voor een deel van de cliënten ligt de nadruk op verzorging.
Je ondersteunt bij ADL-taken zoals douchen, aankleden, eten en het werken met tilliften.
Je hebt oog voor kleine signalen, werkt waar nodig met pictogrammen en begrijpt hoe belangrijk “klein kijken” is.
Indien je bevoegd en bekwaam bent, voer je ook verpleegtechnische handelingen uit, zoals het doorspoelen van een mic-key button.
Als persoonlijk begeleider ben je daarnaast verantwoordelijk voor een aantal cliënten.
Je stelt ondersteuningsplannen op, bewaakt de voortgang en stemt af met naasten, behandelaren en andere betrokkenen.
Je behartigt de belangen van de cliënt en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen.
Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op! Daarom bieden wij:
- Een contract voor minimaal 24 uur voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
- Een eerlijk salaris van €2.893 -€3.902 bruto per maand op fulltime basis [FWG 40 voor begeleider niveau 4 CAO gehandicaptenzorg].
- Reiskostenvergoeding: Een netto vergoeding voor je woon-werkverkeer.
- Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je van ons naast vakantie-uren ook balansverlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
- Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.
- Kom je in dienst bij Prisma en ken jij iemand die goed bij ons past?
Draag een nieuwe collega aan en ontvang een aanbrengbonus van €500,- na het succesvol doorlopen van de proeftijd.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde MBO-opleiding niveau 4 in zorg en welzijn, bijvoorbeeld Persoonlijk Begeleider, Maatschappelijke Zorg, Verpleegkundige, MDGO‑VZ of een vergelijkbare opleiding.
- Jouw rol als niveau 4: Als persoonlijk begeleider neem je de regie.
Je stelt zorgplannen op, evalueert deze en coördineert de zorg rondom de cliënt samen met het netwerk en de gedragsdeskundige.
- De flexibiliteit om vroege, late en slaapdiensten en weekenden te werken.
- Je bent sterk in plannen en organiseren en houdt moeiteloos overzicht.
De basiszorg geeft je energie, maar je kijkt verder dan alleen de dagelijkse zorgtaken.
Ook verantwoordelijkheden buiten de standaard basiszorg pak je met vertrouwen op — ervaring hierin neem je al mee.
- Samenwerken gaat je van nature af.
Je ziet het grotere geheel en weet collega’s daarin mee te nemen.
Je staat open voor feedback, durft je kwetsbaar op te stellen en past bewust zelfreflectie toe om jezelf én het team te blijven ontwikkelen.
Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als persoonlijk begeleider? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog.
Heb je vragen? Neem gerust contact op met Sander Hammer via 06-33035701. Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!
Wij zijn Prisma. Wie ben jij?
Persoonlijk begeleider LVB/MVB/EVB werkgever: Prisma
Bij Prisma op de Fresiastraat in Wijk en Aalburg staat de medewerker centraal. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, een eerlijk salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding. Onze cultuur is warm en collegiaal, waar je als persoonlijk begeleider niet alleen zorgt, maar ook echt het verschil maakt in het leven van onze cliënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Persoonlijk begeleider LVB/MVB/EVB kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Prisma.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Prisma goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Prisma.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Persoonlijk begeleider LVB/MVB/EVB te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Prisma zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Prisma.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Prisma.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Prisma
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
