In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een fijne dag voor cliënten met liefdevolle begeleiding en verzorging.
- Bedrijf: Een unieke zorgorganisatie in de gehandicaptenzorg nabij Tilburg.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, salaris tussen €2.597,- en €3.902,- en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Volop scholingsmogelijkheden en een aanbrengbonus van €500,-.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en geniet van een warme werkomgeving.
- Kwalificaties: Diploma in de zorg op niveau 3 of 4 en een warm hart voor de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 3268 - 3994 € per maand.
Zoek jij een betekenisvolle werkplek in de gehandicaptenzorg waar ritme, sfeer en liefdevolle verzorging centraal staan? Dan zoeken we samen naar jouw ideale werkplek nabij Tilburg op Landpark Assisië! Een glimlach, ontspanning na een warm bad, of een twinkeling in de ogen tijdens het luisteren naar muziek. In de warme zorg (gericht op cliënten met een matig tot ernstig verstandelijke beperking) zitten de geluksmomenten in de kleine dingen. Je hoeft niet altijd met woorden te praten om elkaar te begrijpen.
Jouw werkplek: Jij kiest wat bij je past
Op ons landpark hebben we diverse woningen gericht op de warme, verzorgende kant van de zorg (zoals EVB of ouderenzorg). Omdat elke woning een eigen sfeer heeft, solliciteer je bij ons primair op de doelgroep. Tijdens je sollicitatie bespreken we jouw wensen en ga je altijd ergens meelopen om in de praktijk te voelen of het echt klikt.
Wat ga je doen?
- Je zorgt ervoor dat cliënten een fijne, comfortabele dag hebben.
- Je biedt dagelijkse begeleiding en helpt bij de intensieve lichamelijke verzorging (ADL), zoals wassen, aankleden en eten geven.
- Je zorgt voor een ontspannen sfeer op de groep door in te spelen op non-verbale signalen, samen te snoezelen of te wandelen over het park.
- Je voert verpleegtechnische handelingen uit (of bent bereid dit te leren).
- Als Persoonlijk Begeleider (niveau 4) pak je de regie: Je schrijft en evalueert de persoonlijke zorgplannen, coacht collega's en bent het eerste aanspreekpunt voor ouders, verwanten en specialisten.
Wat bieden wij?
- Een prachtige, unieke werkomgeving.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg.
- Salaris begeleider 3 (Schaal 35): Een bruto maandsalaris tussen € 2.597,- en € 3.635,- op basis van 36 uur.
- Salaris persoonlijk Begeleider (Schaal 40): Een bruto maandsalaris tussen € 2.893,- en € 3.902,- op basis van 36 uur.
- Contract: Een jaarcontract voor minimaal 16 tot maximaal 36 uur per week, met de intentie tot een vaste aanstelling.
- Reiskosten & Financiële extra's: Een standaard cao reiskostenvergoeding, 8,33% eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling en balansverlof-uren.
- Voordelen & Groei: Fiscaal voordeel via FiscFree, een aanbrengbonus van € 500,- als je een nieuwe collega aandraagt, en volop scholingsmogelijkheden om jezelf te blijven uitdagen.
Wie ben jij?
Jij hebt een warm hart voor de (gehandicapten)zorg. Jij hebt tijd en aandacht voor de cliënt en kunt goed klein kijken. Naast de ADL zorg zie je ook een uitdaging in onbegrepen gedrag. Jij hebt:
- Een afgerond diploma in de zorg op niveau 3 of 4 (bijv. Social Work op MBO/HBO, Verzorgende IG, MMZ 3, MZ 4 of Verpleegkunde of zelfs de MDGO-VZ).
- Een warme persoonlijkheid, engelengeduld en vindt het fijn om bezig te zijn met de verzorging van de cliënten.
Voor de rol van Persoonlijk Begeleider:
- Je hebt tevens ervaring met het schrijven van zorgplannen en het onderhouden van netwerkcontacten.
Word jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf al werken bij Prisma? Solliciteer direct of neem voor vragen contact op met Recruitment via mail.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Begeleider/Persoonlijk Begeleider MVB/EVB zorg werkgever: Prisma
Bij Prisma op de Fresiastraat in Wijk en Aalburg staat de medewerker centraal. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, een eerlijk salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding. Onze cultuur is warm en collegiaal, waar je als persoonlijk begeleider niet alleen zorgt, maar ook echt het verschil maakt in het leven van onze cliënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider/Persoonlijk Begeleider MVB/EVB zorg kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Prisma. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Prisma.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Prisma, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider/Persoonlijk Begeleider MVB/EVB zorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Prisma.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Prisma. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Prisma
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Prisma. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
