In één oogopslag
- Taken: Maak impact op het leven van cliënten met verstandelijke beperkingen en bied dagelijkse ondersteuning.
- Bedrijf: Prisma, een organisatie die trots is op haar betrokken medewerkers.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, pensioenregeling en scholingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Jaarcontract voor 8 tot 36 uur per week met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk in een warme, huiselijke sfeer en help bewoners hun zelfredzaamheid te vergroten.
- Kwalificaties: Minimaal MBO 3 of 4 in Zorg en Welzijn en flexibiliteit in werktijden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Wil jij werken in een omgeving waar je écht impact maakt op het dagelijks leven van cliënten met een matige of ernstige verstandelijke beperking? Op onze woonlocaties aan de Nachtegaallaan begeleid je bewoners met diverse ondersteuningsvragen, help je hen bij zelfzorg en dagbesteding, en zorg je voor structuur, veiligheid en een warme, huiselijke sfeer. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en mogelijkheden om het verschil te maken.
Jouw werkdag als begeleider:
- Nachtegaallaan 2-1: Hier wonen 12 bewoners met een matige verstandelijke beperking; sommigen met bijkomende problematiek zoals autisme, NAH, persoonlijkheidsproblematiek of moeilijk verstaanbaar gedrag. Een groot deel van de bewoners is ouderwordend, maar ook enkele bewoners van middelbare leeftijd. Er wordt een duidelijke dagstructuur geboden en bewoners voorzien zo lang als mogelijk in hun eigen zelfredzaamheid, waarbij ruimte is voor de eigenheid van al de bewoners. De hulpvragen bestaan voornamelijk uit begeleiding maar ook ondersteuning/aansturing bij de zelfzorg is aan de orde bij de meeste bewoners. De bewoners hebben voor het grootste deel dagbesteding buiten de woning. De begeleiding probeert ook het ondernemen van activiteiten in de vrije tijd te stimuleren.
- Nachtegaallaan 2 begane grond: Hier wonen 12 bewoners (in de leeftijd van 39 tot 76) met een matige en ernstige verstandelijke beperking; sommige met bijkomende problematieken zoals autisme, epilepsie, psychiatrische problemen en visuele beperkingen. Je helpt hen bij de persoonlijk verzorging zoals het wassen en douchen. Er is geen sprake van tilliftzorg. De begeleiding vindt plaats in hun eigen appartement, daarnaast is er ook een gezamenlijke ruimte. Sfeer, huiselijkheid, betrokkenheid en structuur is belangrijk op deze locatie.
Wat breng jij mee?
- Een minimaal afgeronde MBO 3 of MBO 4 opleiding richting Zorg en Welzijn.
- De flexibiliteit om vroege, late diensten en weekenden te werken. Er wordt niet gewerkt met nachten en slaapdiensten.
- Je kunt snel schakelen tussen verschillende zorgvragen en doelgroepen.
Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op! Daarom bieden wij:
- Salaris: FWG 35 of FWG 40, (CAO Gehandicaptenzorg) tussen €2.597,- en €3.902 bruto per maand.
- Contract: Jaarcontract voor 8 tot 36 uur per week, alle uren zijn bespreekbaar.
- Extra’s: 8,33% eindejaarsuitkering, balansverlof-uren, pensioenregeling en scholingsmogelijkheden, fiscaal voordeel op uitjes, telefoon/tablet, fiets of sporten.
Kom je in dienst bij Prisma en ken jij iemand die goed bij ons past? Draag een nieuwe collega aan en ontvang een aanbrengbonus van €500,- na het succesvol doorlopen van de proeftijd.
Enthousiast geworden? Zie jij jezelf al werken bij Prisma? Solliciteer direct of neem voor vragen contact op met Recruitment via whatsapp.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Begeleider/Persoonlijk begeleider mvb/evb werkgever: Prisma
Bij Prisma bieden we een warme en ondersteunende werkomgeving waar jouw zorg en aandacht echt het verschil maken voor kinderen met speciale behoeften. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, bieden we niet alleen een eerlijk salaris en flexibele werktijden, maar ook ruimte voor scholing en groei binnen de organisatie. Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie, en we zijn trots op de sterke samenwerking met ouders en collega's om een veilige en stimulerende omgeving te creëren voor de kinderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider/Persoonlijk begeleider mvb/evb kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Prisma die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider/Persoonlijk begeleider mvb/evb te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Prisma een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Prisma.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Prisma
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
