In één oogopslag
- Taken: Leid het team en zorg voor de beste winkelprestaties en klantbeleving.
- Bedrijf: Primark, een dynamisch bedrijf dat mensen centraal stelt.
- Voordelen: Competitief salaris, 15% personeelskorting, 25 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur waar iedereen kan groeien en zichzelf kan zijn.
- Waarom deze baan: Maak impact als leider en inspireer je team naar succes.
- Kwalificaties: Ervaring in retailmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Als Store Manager ben je de drijvende kracht achter de winkel. Je bent volledig verantwoordelijk voor zowel commerciële als operationele resultaten. Je leidt je team, levert een uitstekende klantervaring en zorgt ervoor dat de winkel altijd op zijn best presteert. Je neemt strategische beslissingen die de groei van de winkel ondersteunen en stelt je team in staat om op hun hoogste niveau te presteren.
In deze rol speel je een sleutelrol in het succes van de winkel — je stelt de richting vast en zorgt ervoor dat elke beslissing telt. Geleid door onze waarden en gedragingen — Zorgzaam, Dynamisch en Samen — creëer je een omgeving waarin je team zich verbonden voelt, met passie werkt en consequent sterke resultaten behaalt.
Wat bieden wij?
- Een competitief salaris
- Een aantrekkelijk bonussysteem
- 8% vakantiegeld en 25 dagen jaarlijkse vakantie op basis van een fulltime contract
- Een permanente 15% personeelskorting
- Toegang tot ons Digitale Leerplatform, met een breed scala aan training en ontwikkelingsmogelijkheden
- Collectieve korting op je aanvullende zorgverzekering
- Pensioenregeling via het Retail Pensioenfonds
- Toegang tot ons Let's Talk-programma, dat gratis en vertrouwelijke ondersteuning biedt voor jou en je huishouden — 24/7 beschikbaar voor mentale welzijn en praktische begeleiding
- Geweldige extra's via Benefits at Work, met aantrekkelijke kortingen op mode, elektronica, huis en uitjes
Wat je doet als Store Manager:
- Leid de winkel en neem volledige verantwoordelijkheid voor verkoopdoelstellingen, kosten en algehele winkelprestaties
- Inspireer, coach en ontwikkel je team om hun groei te ondersteunen en hen in staat te stellen op hun hoogste niveau te presteren
- Analyseer markttrends, neem commerciële beslissingen en benut netwerkmogelijkheden om de winkel vooruit te helpen
- Beheer en lever zowel korte- als langetermijndoelstellingen, implementeer strategieën om duurzame successen te behalen
- Lever een uitzonderlijke klantervaring door je team te begeleiden in klantgerichte service en sterke productpresentatie
- Beheer alle winkeloperaties, van voorraadbeheer tot personeelsplanning, en optimaliseer continu processen om efficiëntie en resultaten te maximaliseren
Wat we zoeken:
- Enkele jaren managementervaring binnen de detailhandel, met volledige verantwoordelijkheid voor verkoopprestaties en budgettering
- Sterke vaardigheid om te beïnvloeden, leiden, motiveren, inspireren en je team te ontwikkelen
- Een sterke commerciële mindset, met focus op het maximaliseren van verkoop en het beheersen van kosten
- Uitstekende klantenservice- en communicatieve vaardigheden, in zowel het Nederlands als het Engels
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om processen efficiënt te beheren
- Het vermogen om effectief te communiceren en relaties op alle niveaus op te bouwen
Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar iedereen zichzelf kan zijn, zich gewaardeerd voelt en samen kan groeien.
Over Primark:
Bij Primark staan mensen centraal in alles wat we doen. Zij zijn het kloppend hart van ons bedrijf en de reden waarom we zijn gegroeid van onze eerste winkel in Dublin in 1969 naar een bedrijf met een jaarlijkse omzet van meer dan £9 miljard, meer dan 80.000 collega's en meer dan 440 winkels in 18 landen.
Onze waarden zijn de kern van hoe we werken:
- We zijn Zorgzaam — we zetten altijd mensen eerst
- We zijn Dynamisch — we blijven vooruitgaan en duwen grenzen om voorop te blijven
- We zijn Samen — omdat we samen meer bereiken
Store Manager Venlo werkgever: Primark Stores Limited
Bij Primark in Arnhem ben je niet alleen een P&C Assistant, maar ook een essentieel onderdeel van een dynamisch team dat zich inzet voor de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een uurloon tot €20,63, een vaste personeelskorting van 15% en toegang tot ons Let’s Talk-programma voor mentaal welzijn, bieden we een ondersteunende en inclusieve werkcultuur waar jouw talenten kunnen bloeien. Samen streven we naar gelijke kansen en een omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en samen kan groeien.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Primark Stores Limited
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Store Manager Venlo kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Primark Stores Limited en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Primark Stores Limited te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Primark Stores Limited voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Store Manager Venlo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Primark Stores Limited.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Primark Stores Limited.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Primark Stores Limited
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Primark Stores Limited goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Primark Stores Limited.
