In één oogopslag
- Taken: Leid een team in een duurzame kunststofsorteerinstallatie en zorg voor optimale productie.
- Bedrijf: PreZero, een organisatie die zich inzet voor een duurzame toekomst.
- Voordelen: Competitief salaris, 27,5 vakantiedagen, ploegentoeslag en eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Verantwoordelijkheid en vrijheid om ideeën aan te dragen in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door afval om te zetten in nieuwe producten en ontwikkel jezelf.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, leidinggevende ervaring en kennis van procesverbetering.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als teamleider werken in een nieuwe installatie bij een organisatie die werkt aan een duurzame toekomst? In Zwolle staat onze nieuwe kunststofsorteerinstallatie waar we 95.000 ton plastic, drankenkarton en metalen per jaar sorteren. Voor deze nieuwe installatie zijn we op zoek naar een teamleider.
Als teamleider geef je leiding aan één van de drie ploegen. In deze ploegen zitten operators, productiemedewerkers en heftruckchauffeurs. Elke dag komen er vrachtwagens vol met PBD afval binnen. Jullie zorgen ervoor dat de installatie optimaal werkt en het afval goed gesorteerd wordt. In de kunststofsorteerinstallatie zijn goede medewerkers onmisbaar! Jij haalt het beste uit je team. Je coacht, motiveert en coördineert. Dat doe je aan de ene kant door het werk te verdelen en aan de andere kant denk je mee bij storingen en overleg je met de technische dienst hoe jullie installatie weer aan het draaien krijgen. Het resultaat? Van afval worden weer nieuwe producten gemaakt. Het afval dat vanmorgen binnenkwam kan zomaar de grondstof zijn voor een nieuwe shampoofles.
Wat wij vragen? Jij zorgt ervoor dat mensen in jouw team met plezier hun werk doen. Daarvoor beschik je over de gouden combinatie: je motiveert én houdt de productie in de gaten. Daarnaast ben je iemand die denkt in oplossingen. Je vindt het geen probleem om in een 3-ploegendienst te werken. Dit betekent soms ook ’s avonds en ’s nachts werken. Aan de andere kant heb je veel tijd voor je familie, vrienden en hobby’s. Tot slot weet je dat een kunststofsorteerinstallatie geen koekjesfabriek is. De omgeving waarin je werkt is niet brandschoon en de geur van afval is voor jou geen bezwaar.
Wat je nog meer meebrengt?
- Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in de richting van (proces)techniek
- Leidinggevende ervaring in een vergelijkbare werkomgeving
- Bij voorkeur kennis van 5S/Lean/SixSigma
Wat wij bieden? Je krijgt bij PreZero verantwoordelijkheid en vrijheid. Verantwoordelijkheid voor een team van aanpakkers. En de vrijheid om ideeën aan te dragen en jezelf te ontwikkelen. Verder kun je bij PreZero rekenen op:
- Salaris tussen de € 3.570,- en € 5.109,- bruto per maand (schaal H cao GEO) o.b.v. fulltime
- Minimaal 27,5 vakantiedagen o.b.v. fulltime, afhankelijk van je leeftijd kunnen dit er meer zijn
- Ploegentoeslag (17,8%), eindejaarsuitkering (5,5%) en een reiskostenvergoeding
- Collectieve regelingen zoals korting bij een bedrijfsfitnessabonnement en de aanschaf van een fiets of device
- Een nieuwe werkplek waar je je energie ruim voldoende in kwijt kan
Teamleider werkgever: PreZero Nederland
PreZero Nederland is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt in Helmond. Met een focus op teamwork en klanttevredenheid, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. Bovendien biedt het bedrijf aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur waarin innovatie en samenwerking centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij PreZero Nederland werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij PreZero Nederland.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij PreZero Nederland groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van PreZero Nederland kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij PreZero Nederland een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van PreZero Nederland begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in PreZero Nederland. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PreZero Nederland
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij PreZero Nederland wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
