In één oogopslag
- Taken: Leid en coach teams in winkels voor een optimale klantbeleving en verkoopresultaten.
- Bedrijf: Prénatal, dé bestemming voor (toekomstige) ouders met winkels door heel Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, mobiele telefoon, laptop en 240 vakantie-uren per jaar.
- Overige informatie: Tijdelijke rol tot januari 2027 met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de retail en help teams groeien in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO-niveau, 3 jaar ervaring in retail sales en leidinggevende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Ben jij klaar om je commerciële drive en passie voor een aantal van onze stores in te zetten? We zijn op zoek naar een Sales Manager - iemand die een drive heeft om tijdelijk een aantal warenhuizen en city stores te managen en samen voor de beste, lokale, customer journey te zorgen. De focus in deze periode ligt op samenwerken, sturen op KPI’s, resultaat coachen én bouwen aan sterke teams. Deze rol is voorlopig tijdelijk en loopt tot en met januari 2027.
In deze uitdagende baan als Sales Manager bij Prénatal ben je samen met je collega Sales Managers medeverantwoordelijk voor het opstellen én behalen van de regionale verkoopdoelen. Je bent verantwoordelijk voor ongeveer 10-14 stores, houdt de KPI’s scherp in het vizier en denkt mee over slimme, klantgerichte acties en campagnes, zodat we onze verkoopdoelstellingen behalen.
Je werkzaamheden als Sales Manager bestaan uit:
- Winkels bezoeken en samen met de Storemanager en teams werken aan een beter resultaat en customer journey;
- Samen met het Visuel Merchandising team zorgen voor operational excellence in de presentatie van de winkels;
- Je bent de sparringpartner voor de Storemanagers in jouw gebied - je helpt ze groeien, haalt het beste in ze naar boven en bent er wanneer er ondersteuning nodig is;
- Je houdt de prestaties van jouw stores scherp in de gaten: van omzet tot klanttevredenheid. Als er bijgestuurd moet worden, zie jij het meteen én kom je met een plan en concrete acties;
- Je duikt in de cijfers en haalt daar slimme inzichten uit. Of het nu gaat om verkooptrends of teamprestaties - jij vertaalt data naar actie;
- Je schakelt makkelijk met andere afdelingen op het Servicekantoor en denkt mee over hoe we onze winkelervaring en klantbeleving nóg sterker kunnen maken.
Je bezoekt elke 2 à 3 weken alle winkels. Geen snelle koffierondjes - je werkt mee om samen met het team de KPI’s te verbeteren, coacht medewerkers. Iedere maandag start je week met een commerciële meeting op het Servicekantoor in Amersfoort. Hierin bespreek je met collega’s resultaten, uitdagingen en kansen. Geen dag is hetzelfde – en precies dát maakt het leuk!
Wat mag je van ons verwachten?
- Een tijdelijke uitdagende baan t/m januari 2027 voor 32-40 uur per week met volop kansen om je te ontwikkelen;
- Een bruto maandloon van minimaal €3.775,51 en maximaal €5.393,52 op basis van 40 uur per week;
- Mobiele telefoon en laptop van de zaak;
- Kilometervergoeding van € 0,21 per zakelijke kilometer;
- 240 vakantie uren per jaar (30 dagen) o.b.v. fulltime dienstverband.
Wat verwachten we van jou?
- HBO-opgeleid, met minimaal 3 jaar ervaring in retail sales en in een leidinggevende rol.
- Een natuurlijke coach met een scherpe commerciële blik en resultaatgericht.
- Communicatief sterk, pragmatisch en altijd in verbinding met je team.
- Georganiseerd, analytisch en doelgericht.
- Iemand die gelooft in de kracht van samenwerken en positieve energie.
Wie zijn wij?
Een nieuw leven is kwetsbaar en mooi, maar brengt ook onzekerheid met zich mee. We weten als geen ander dat er veel op onze klanten afkomt. Dit inspireert Prénatal om de nummer één bestemming te zijn voor (toekomstige) ouders en iedereen die hierbij betrokken is. Prénatal is dé winkel die zich richt op het verkopen van babyartikelen en alles wat daarbij komt kijken. We hebben filialen verspreid door heel Nederland, verdeeld in Megastores en Citystores, Boutiques en natuurlijk onze gave webshop! We vinden het dan ook een grote eer dat we een onderdeel mogen zijn van opgroeiend leven. Daarom willen we er altijd voor onze klanten zijn.
Niet alleen zorgen we ervoor dat onze Megastores, Citystores, (Petit) Boutiques en natuurlijk onze webshop gevuld zijn met de leukste positiemode, kinderkleding en de meest onmisbare producten, maar we doen er ook alles aan om het (toekomstige) ouderschap leuker, comfortabeler en makkelijker te maken. Al onze collega's willen namelijk voldoen aan de behoeftes van de klant. Ons servicekantoor, Prénatal Hearts, is gevestigd in Amersfoort Vathorst.
Sales/Area Manager midden en zuid NL (tijdelijk) 32-40 uur in Amsterdam werkgever: Prenatal Moeder en Kind B.V.
Bij Prénatal in Amsterdam bieden we een unieke werkomgeving waar je niet alleen producten verkoopt, maar ook een waardevolle bijdrage levert aan het leven van (aanstaande) ouders. Ons team voelt als een familie, met volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door ons Good for YOU! ontwikkelplan. Met aantrekkelijke voordelen zoals storebonussen, 20% korting op bijna alles en de kans om elke dag een glimlach te bezorgen, maken we van jouw werkervaring iets bijzonders.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Prenatal Moeder en Kind B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales/Area Manager midden en zuid NL (tijdelijk) 32-40 uur in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je lokale netwerk op
In de detailhandel draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen of markten en praat met andere winkeliers. Zij weten vaak als eerste van tijdelijke vacatures en kunnen jou aanbevelen bij Prenatal Moeder en Kind B.V..
✨Gebruik sociale media en community's
Sociale media zijn super handig om tijdelijke positions te ontdekken. Volg lokale winkels zoals Prenatal Moeder en Kind B.V. en blijf op de hoogte van hun nieuws. Sluit je ook aan bij Facebook-groepen of online forums die zich richten op vacatures in de detailhandel.
✨Loop binnen en vraag om een gesprek
Bij tijdelijke functies is het vaak effectief om direct actie te ondernemen. Loop binnen bij Prenatal Moeder en Kind B.V. en vraag naar mogelijkheden. Een direct gesprek kan veel meer waarde hebben dan een online sollicitatie!
✨Pak seizoensgebonden kansen
De detailhandel heeft piekperiodes, zoals de feestdagen. Zorg ervoor dat je tijdig solliciteert. Veel bedrijven, zoals Prenatal Moeder en Kind B.V., oriënteren zich maanden van tevoren op hun tijdelijke personeel. Mis deze kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales/Area Manager midden en zuid NL (tijdelijk) 32-40 uur in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je klantenservice skills zien:In de detailhandel draait alles om interactie met klanten. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief benadrukt hoe je in het verleden geweldige klantenservice hebt geleverd. Vertel over situaties waarbij je problemen hebt opgelost of klanten blij hebt gemaakt. Dit laat zien dat je vaardigheden hebt die onmiddellijk nuttig zijn voor Prenatal Moeder en Kind B.V.!
Wees flexibel en leer snel:Voor een tijdelijke rol is het belangrijk dat je laat zien dat je snel kunt aanpassen aan nieuwe situaties. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van hoe je in het verleden snel nieuwe processen of producten hebt geleerd. Dit laat potentiële werkgevers zien dat je een waardevolle, wendbare aanwinst bent voor hun team.
Pas je CV aan op de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de specifieke rol bij Prenatal Moeder en Kind B.V.. Gebruik termen en vaardigheden die in de functieomschrijving staan. Dit laat zien dat je de functie echt begrijpt en past bij wat ze zoeken. Vergeet niet om eventuele relevante ervaring in de detailhandel bovenaan te zetten.
Wees enthousiast in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk dat je je enthousiasme laat zien. Vertel niet alleen waarom je deze rol wilt, maar ook wat je hoopt te leren tijdens je tijd bij Prenatal Moeder en Kind B.V.. Dit laat jouw leergierige instelling zien, wat altijd gewaardeerd wordt in de detailhandel.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Prenatal Moeder en Kind B.V.
✨Ken de producten van Prenatal Moeder en Kind B.V.
Als je solliciteert in de detailhandel, is het essentieel dat je de producten en diensten van Prenatal Moeder en Kind B.V. goed kent. Neem de tijd om hun assortiment te bekijken, en wees voorbereid om te praten over hoe je deze producten aan klanten zou presenteren of hoe je hun voordelen zou uitleggen.
✨Klantgerichtheid op de eerste plaats
In een tijdelijke rol in de detailhandel gaat het vooral om klantinteractie. Bereid je voor op scenario's waarbij je moet demonstreren hoe je met verschillende soorten klanten omgaat. Denk na over wat je zou doen als een klant ontevreden is of een vraag heeft over een product, en hoe je de klant de beste service kunt bieden.
✨Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, verwachten werkgevers vaak dat je snel kunt inspelen op veranderingen en drukke periodes. Wees dus voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je je snel hebt aangepast aan nieuwe omstandigheden of onvoorziene uitdagingen. Dit zal vertrouwen wekken bij Prenatal Moeder en Kind B.V..
✨Onderscheid je van de rest
In de detailhandel kunnen veel kandidaten zich aanmelden voor tijdelijke functies. Zorg ervoor dat je jouw unieke vaardigheden of ervaringen benadrukt die je onderscheiden. Misschien heb je eerder in een vergelijkbare rol gewerkt of heb je specifieke trainingsprogramma's gevolgd die jou in staat stellen om sneller en effectiever te presteren.
