In één oogopslag
- Taken: Leid een dynamisch team en optimaliseer de logistieke processen binnen onze organisatie.
- Bedrijf: Prénatal, dé bestemming voor (toekomstige) ouders met een focus op babyartikelen.
- Voordelen: Salaris tussen €7.000 - €8.000, 30 vakantiedagen en personeelskorting van 20%.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor plezier, initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snel veranderende logistieke wereld en werk aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 6-8 jaar ervaring in logistiek management en HBO/WO opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 8000 - 8000 € per maand.
Als Manager Logistiek ben jij de spil binnen onze dynamische en veranderende logistieke wereld. Geen dag is hetzelfde. Met jouw pragmatische en hands-on aanpak weet je impact te maken én anderen mee te nemen in beweging. Als Manager Logistiek stuur je de nodige verandering in de logistieke keten, weet je als geen ander structuur aan te brengen binnen het logistieke speelveld en zie je juist kansen in een dynamische omgeving. Daarnaast schakel je moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau en draai je waar nodig zelf mee in de uitvoering.
Vanuit ons Distributiecentrum worden de winkels dagelijks bevoorraad en worden de e-commerce orders dagelijks verstuurd naar onze klanten. Tevens komen hier alle binnenlandse leveringen en containers uit Azië binnen en worden hier verwerkt. Je geeft leiding aan een betrokken team van logistiek specialisten en zorgt ervoor dat alle processen soepel, efficiënt en toekomstgericht verlopen. Je werkt nauw samen met onze stores en afdelingen als merchandise planning, e-commerce, category management en IT om ervoor te zorgen dat onze stores goed bevoorraad worden en onze klanten hun bestellingen snel én met een glimlach ontvangen.
Concreet betekent dit dat jij:
- Logistieke KPI’s bewaakt zoals Vendormanagement, leverbetrouwbaarheid, replenishment en productiviteit van het externe DC;
- Verantwoordelijk bent voor het end-to-end managen en optimaliseren van de supply chain;
- Intensief samenwerkt met merchandise planning, logistiek specialisten, commercie, IT en onze externe logistiek dienstverlener;
- Middels Continuous improvement-projecten de kosten van logistieke keten beheerst en verlaagt conform budget;
- Continu processen verbetert op basis van data, klantfeedback en jouw scherpe blik;
- Meedenkt en -bouwt aan strategische projecten zoals automatisering, duurzaamheid en omnichannel-integratie.
En dat alles in een dynamische omgeving waar ruimte is voor plezier, initiatief en vooruitgang. Klaar om de toekomst van logistiek bij Prénatal verder vorm te geven?
Wat mag je van ons verwachten?
- Salaris afhankelijk van ervaring, kennis en kunde tussen de € 7.000 - € 8000 per maand o.b.v. 40 uur per week;
- Een dynamische werkplek binnen een merk dat volop beweegt – letterlijk en figuurlijk;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Variabele beloningsregeling;
- Voordeel via Alleo waarbij je toegang krijgt tot scherpe aanbiedingen, van boodschappen tot een sport abonnement;
- Personeelskorting van maar liefst 20% op bijna al je aankopen bij Prénatal;
- Aandacht voor jouw persoonlijke doelen d.m.v. ontwikkelplannen;
- Aansluiting bij het Pensioenfonds en kortingen op verschillende verzekeringen.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt minimaal 6 - 8 jaar ervaring in logistiek management binnen een retail- of e-commerceomgeving;
- Je bent opgeleid op HBO of WO niveau;
- Je bent sterk ondernemend, analytisch én commercieel ingesteld;
- Je kan zowel op strategisch als operationeel niveau schakelen en werkt waar nodig mee in het operationele proces;
- Je bent pragmatisch en hands-on en hebt ervaring met verandertrajecten en procesoptimalisatie;
- Je zet mensen in hun kracht, maakt ze beter, werkt en stimuleert verandering en discussie;
- Leiderschap toont, maar vooral ook verbindt. Jij staat tussen je mensen - niet erboven;
- Data, technologie en klantbeleving ziet als jouw toolkit voor verbetering.
Ons hoofdkantoor in Amersfoort is je vaste werkplek en regelmatig ben je bij onze logistieke dienstverlener in Wessem.
Wie zijn wij?
Een nieuw leven is kwetsbaar en mooi, maar brengt ook onzekerheid met zich mee. We weten als geen ander dat er veel op onze klanten afkomt. Dit inspireert Prénatal om de nummer één bestemming te zijn voor (toekomstige) ouders en iedereen die hierbij betrokken is. Prénatal is dé winkel die zich richt op het verkopen van babyartikelen en alles wat daarbij komt kijken. We hebben filialen verspreid door heel Nederland, verdeeld in Megastores en Citystores, Boutiques en natuurlijk onze gave webshop! We vinden het dan ook een grote eer dat we een onderdeel mogen zijn van opgroeiend leven. Daarom willen we er altijd voor onze klanten zijn.
Niet alleen zorgen we ervoor dat onze Megastores, Citystores, (Petit) Boutiques en natuurlijk onze webshop gevuld zijn met de leukste positiemode, kinderkleding en de meest onmisbare producten, maar we doen er ook alles aan om het (toekomstige) ouderschap leuker, comfortabeler en makkelijker te maken. Al onze collega's willen namelijk voldoen aan de behoeftes van de klant.
Ons servicekantoor, Prénatal Hearts, is gevestigd in Amersfoort Vathorst. Wil je nog meer informatie? Neem dan een kijkje op onze site, www.prenatal.nl.
Vanwege de AVG-wetgeving en onze werkwijze om vertrouwelijk om te gaan met jouw persoonsgegevens, nemen wij geen sollicitaties per e-mail of WhatsApp aan. Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Manager Logistiek in Amersfoort werkgever: Prenatal Moeder en Kind B.V.
Bij Prénatal in Amsterdam bieden we een unieke werkomgeving waar je niet alleen producten verkoopt, maar ook een waardevolle bijdrage levert aan het leven van (aanstaande) ouders. Ons team voelt als een familie, met volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door ons Good for YOU! ontwikkelplan. Met aantrekkelijke voordelen zoals storebonussen, 20% korting op bijna alles en de kans om elke dag een glimlach te bezorgen, maken we van jouw werkervaring iets bijzonders.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Prenatal Moeder en Kind B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Logistiek in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Prenatal Moeder en Kind B.V.. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Logistiek in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Prenatal Moeder en Kind B.V..
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Prenatal Moeder en Kind B.V.. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Prenatal Moeder en Kind B.V.
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
