7-Month Temporary Merchandise Planner - Hardware in Amersfoort

7-Month Temporary Merchandise Planner - Hardware in Amersfoort

Amersfoort Tijdelijk 29700 - 36300 € / jaar (geschat) Op locatie
P

In één oogopslag

  • Taken: Verantwoordelijk voor financiële voorraadplanning en inkoopplanning per seizoen.
  • Bedrijf: Prénatal Moeder en Kind B.V., een toonaangevend bedrijf in de retail.
  • Voordelen: Flexibele uren, ervaring opdoen in een dynamische omgeving.
  • Overige informatie: 24-32 uur per week in Amersfoort, perfect voor een tijdelijke rol.
  • Waarom deze baan: Maximaliseer kansen en maak impact in de retailsector.
  • Kwalificaties: HBO-opleiding en 3-5 jaar ervaring in retailplanning.

Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.

Prénatal Moeder en Kind B.

V. zoekt een Merchandise Planner voor de categorie Hardwaren ter ondersteuning tijdens zwangerschapsverlof.

Je bent verantwoordelijk voor de financiële voorraadplanning, inkoopplanning per seizoen en analyse van prestaties om kansen te maximaliseren.

De rol vraagt HBO-opleiding, 3–5 jaar retailervaring in planning/analyses, kennis van SLIM4 en ERP/Office, en uitstekende Excel-vaardigheden. 24-32 uur per week in Amersfoort/omgeving.

#J-18808-Ljbffr

7-Month Temporary Merchandise Planner - Hardware in Amersfoort werkgever: Prenatal Moeder en Kind B.V.

Bij Prénatal in Amsterdam bieden we een unieke werkomgeving waar je niet alleen producten verkoopt, maar ook een waardevolle bijdrage levert aan het leven van (aanstaande) ouders. Ons team voelt als een familie, met volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door ons Good for YOU! ontwikkelplan. Met aantrekkelijke voordelen zoals storebonussen, 20% korting op bijna alles en de kans om elke dag een glimlach te bezorgen, maken we van jouw werkervaring iets bijzonders.

P

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Prenatal Moeder en Kind B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je 7-Month Temporary Merchandise Planner - Hardware in Amersfoort kunt binnenhalen

✨Bouw je lokale netwerk op

In de detailhandel draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen of markten en praat met andere winkeliers. Zij weten vaak als eerste van tijdelijke vacatures en kunnen jou aanbevelen bij Prenatal Moeder en Kind B.V..

✨Gebruik sociale media en community's

Sociale media zijn super handig om tijdelijke positions te ontdekken. Volg lokale winkels zoals Prenatal Moeder en Kind B.V. en blijf op de hoogte van hun nieuws. Sluit je ook aan bij Facebook-groepen of online forums die zich richten op vacatures in de detailhandel.

✨Loop binnen en vraag om een gesprek

Bij tijdelijke functies is het vaak effectief om direct actie te ondernemen. Loop binnen bij Prenatal Moeder en Kind B.V. en vraag naar mogelijkheden. Een direct gesprek kan veel meer waarde hebben dan een online sollicitatie!

✨Pak seizoensgebonden kansen

De detailhandel heeft piekperiodes, zoals de feestdagen. Zorg ervoor dat je tijdig solliciteert. Veel bedrijven, zoals Prenatal Moeder en Kind B.V., oriënteren zich maanden van tevoren op hun tijdelijke personeel. Mis deze kans niet!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als 7-Month Temporary Merchandise Planner - Hardware in Amersfoort te schitteren

Financiële Voorraadplanning
Inkoopplanning
Analyse van Prestaties
Retailervaring
Planning en Analyse
Kennis van SLIM4
ERP-systemen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je klantenservice skills zien:In de detailhandel draait alles om interactie met klanten. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief benadrukt hoe je in het verleden geweldige klantenservice hebt geleverd. Vertel over situaties waarbij je problemen hebt opgelost of klanten blij hebt gemaakt. Dit laat zien dat je vaardigheden hebt die onmiddellijk nuttig zijn voor Prenatal Moeder en Kind B.V.!

Wees flexibel en leer snel:Voor een tijdelijke rol is het belangrijk dat je laat zien dat je snel kunt aanpassen aan nieuwe situaties. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van hoe je in het verleden snel nieuwe processen of producten hebt geleerd. Dit laat potentiële werkgevers zien dat je een waardevolle, wendbare aanwinst bent voor hun team.

Pas je CV aan op de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de specifieke rol bij Prenatal Moeder en Kind B.V.. Gebruik termen en vaardigheden die in de functieomschrijving staan. Dit laat zien dat je de functie echt begrijpt en past bij wat ze zoeken. Vergeet niet om eventuele relevante ervaring in de detailhandel bovenaan te zetten.

Wees enthousiast in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk dat je je enthousiasme laat zien. Vertel niet alleen waarom je deze rol wilt, maar ook wat je hoopt te leren tijdens je tijd bij Prenatal Moeder en Kind B.V.. Dit laat jouw leergierige instelling zien, wat altijd gewaardeerd wordt in de detailhandel.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Prenatal Moeder en Kind B.V.

✨Ken de producten van Prenatal Moeder en Kind B.V.

Als je solliciteert in de detailhandel, is het essentieel dat je de producten en diensten van Prenatal Moeder en Kind B.V. goed kent. Neem de tijd om hun assortiment te bekijken, en wees voorbereid om te praten over hoe je deze producten aan klanten zou presenteren of hoe je hun voordelen zou uitleggen.

✨Klantgerichtheid op de eerste plaats

In een tijdelijke rol in de detailhandel gaat het vooral om klantinteractie. Bereid je voor op scenario's waarbij je moet demonstreren hoe je met verschillende soorten klanten omgaat. Denk na over wat je zou doen als een klant ontevreden is of een vraag heeft over een product, en hoe je de klant de beste service kunt bieden.

✨Flexibiliteit en aanpassingsvermogen

Aangezien het een tijdelijke rol is, verwachten werkgevers vaak dat je snel kunt inspelen op veranderingen en drukke periodes. Wees dus voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je je snel hebt aangepast aan nieuwe omstandigheden of onvoorziene uitdagingen. Dit zal vertrouwen wekken bij Prenatal Moeder en Kind B.V..

✨Onderscheid je van de rest

In de detailhandel kunnen veel kandidaten zich aanmelden voor tijdelijke functies. Zorg ervoor dat je jouw unieke vaardigheden of ervaringen benadrukt die je onderscheiden. Misschien heb je eerder in een vergelijkbare rol gewerkt of heb je specifieke trainingsprogramma's gevolgd die jou in staat stellen om sneller en effectiever te presteren.