In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het optimaliseren van technische processen en aansturen van diverse teams.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf dat geavanceerde energiesystemen ontwikkelt en produceert.
- Voordelen: Salaris tussen €6000 en €8000, opleidingsbudget en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Kans op professionele groei in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en bij te dragen aan duurzame energieoplossingen.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in technische productie en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4077 - 4983 € per maand.
Wij zijn op zoek naar een Operations Manager klant-specifieke oplossingen. Ben jij een ervaren operations manager die technische processen naar een hoger niveau tilt? Krijg je energie van het aansturen van meerdere disciplines, het ontwikkelen van leidinggevenden en het realiseren van aantoonbare verbeteringen? In deze functie krijg je de verantwoordelijkheid over de volledige operationele keten van een organisatie die geavanceerde energiesystemen ontwikkelt en produceert.
Als Manager Operations verbind je productie, service, logistiek en inkoop tot één samenhangend geheel. Je zorgt ervoor dat mensen, middelen en processen optimaal op elkaar aansluiten. Daarbij kijk je verder dan de dagelijkse planning: je bouwt aan een schaalbare organisatie waarin kwaliteit, veiligheid, leverbetrouwbaarheid en efficiëntie structureel verbeteren. Je vertaalt strategische ambities naar concrete operationele plannen en zorgt dat deze worden omgezet in meetbare resultaten. Via de verantwoordelijke teamleiders geef je richting aan de verschillende afdelingen. Je creëert duidelijkheid over doelen, verantwoordelijkheden en prestaties en helpt leidinggevenden om hun teams verder te ontwikkelen.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het optimaliseren van de gehele keten. Je verbetert de capaciteitsplanning, versterkt de samenwerking tussen afdelingen en verhoogt de betrouwbaarheid van leveranciers en interne processen. Met behulp van prestatie-indicatoren analyseer je waar verbeteringen nodig zijn en zet je gerichte verbetertrajecten in gang. Ook speel je een belangrijke rol in de verdere groei van de organisatie. Je professionaliseert werkwijzen, introduceert verbeteringen volgens Lean-principes en zorgt dat de operationele structuur meegroeit met de toenemende vraag naar technische energiesystemen.
Jouw werkzaamheden:
- Je bent eindverantwoordelijk voor de prestaties en ontwikkeling van de afdelingen productie, service, logistiek en inkoop.
- Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar operationele plannen, prioriteiten en concrete verbeteracties.
- Je optimaliseert de inzet van medewerkers, productiemiddelen, materialen en capaciteit.
- Je verbetert productieprocessen, interne samenwerking, productiviteit en leverbetrouwbaarheid.
- Je bewaakt prestatie-indicatoren voor onder meer tijdige en volledige leveringen, veiligheid, servicekwaliteit en voorraadbeheer.
- Je versterkt de samenwerking met leveranciers en verbetert de prestaties binnen de supply chain.
- Je initieert en begeleidt verbeterprogramma's op basis van Lean, Continuous Improvement en Operational Excellence.
- Je stelt operationele budgetten op, bewaakt de kosten en stuurt bij waar nodig.
- Je coacht teamleiders, ontwikkelt managementvaardigheden en stimuleert eigenaarschap binnen de organisatie.
- Je bereidt de operationele organisatie voor op verdere groei en een toenemende complexiteit van de bedrijfsvoering.
Met jouw aanpak zorg je ervoor dat technische energiesystemen betrouwbaar, efficiënt en volgens de afgesproken kwaliteitsnormen worden geproduceerd en geleverd. Daarmee draag je bij aan de beschikbaarheid van energieoplossingen die organisaties helpen hun energievoorziening toekomstbestendiger in te richten.
Wat breng jij als Operations Manager klant-specifieke oplossingen:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische of bedrijfskundige achtergrond.
- Minimaal tien jaar ervaring binnen een technische productieomgeving, serviceorganisatie of supply chain.
- Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur met meerdere teamleiders als directe rapportages.
- Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie, organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
- Kennis van Lean, Operational Excellence en continu verbeteren.
- Ervaring met ERP-systemen en het inrichten of verbeteren van operationele processen.
- Een datagedreven manier van werken, waarbij je prestatie-indicatoren gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
- Sterke vaardigheden in capaciteitsplanning, budgetbewaking en operationele sturing.
- Het vermogen om verschillende disciplines te verbinden en verbeteringen daadwerkelijk te implementeren.
- Een duidelijke communicatiestijl waarmee je richting geeft, draagvlak creëert en teams verder brengt.
Wat bieden wij vanuit Prefound:
- Voor deze vacature is de salarisrange €6000 t/m €8000 bruto per maand op fulltime basis.
- Wanneer je via ons een baan gevonden hebt, ontvang je direct een opleidingsbudget om jezelf nog meer te ontwikkelen.
- Goede arbeidsvoorwaarden, betrokkenheid en advies vanuit jouw adviseur.
- Keuze uit verschillende workshops en uit 100 online trainingen.
- Een team adviseurs die gelijk aan de slag gaan mocht je toch (ondanks uitgebreide inventarisatie) de verkeerde keuze hebben gemaakt.
- Een nette pensioenregeling waarvan tweederde door ons wordt betaald.
- Last but not least, meer grip op het waarmaken van jouw ambitie!
Operations Manager klant-specifieke oplossingen werkgever: Prefound
Als Medior Projectmanager bij ons bedrijf krijg je de kans om internationale recyclingprojecten te leiden in een dynamische en innovatieve omgeving. We bieden een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en communicatie centraal staan, evenals uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, is dit de ideale plek voor professionals die een betekenisvolle impact willen maken in de recyclingindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operations Manager klant-specifieke oplossingen kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Prefound.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Prefound naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Prefound. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operations Manager klant-specifieke oplossingen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Operations Manager klant-specifieke oplossingen bij Prefound.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Prefound.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Operations Manager klant-specifieke oplossingen bij Prefound jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Prefound gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Prefound
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Prefound en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
