In één oogopslag
- Taken: Organiseer projecten, bewaak planningen en coördineer betrokken partijen in de bouw.
- Bedrijf: Prefound, een dynamisch bedrijf in de bouw- en vastgoedsector.
- Voordelen: Salaris tussen €3000 en €3500, flexibele werkweek en interne opleidingen.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en duurzame bouwconcepten.
- Waarom deze baan: Start je carrière in projectmanagement en groei naar zelfstandige rol.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in Bouwkunde of Vastgoedkunde en 1-3 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Wij zijn op zoek naar een Junior Projectmanager Bouw & Vastgoed. Je helpt bij het organiseren van projecten, bewaakt planningen en ondersteunt bij het coördineren van verschillende betrokken partijen. Je hebt contact met opdrachtgevers, architecten, adviseurs en projectteams en leert hoe je verschillende belangen samenbrengt. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid voor het bewaken van budgetten, het signaleren van risico’s en het aansturen van onderdelen van projecten. Je ontwikkelt je daarmee richting een zelfstandige rol waarin je projecten van begin tot eind kunt begeleiden. Een goede functie voor iemand die ambitie heeft om door te groeien in projectmanagement en graag brede ervaring wil opdoen binnen bouw en vastgoed.
Kenmerken vacature:
- Projectmanager
- Vaste baan
- Bouwkunde
Wat breng jij als Junior Projectmanager Bouw & Vastgoed:
- Hbo- of wo-opleiding in Bouwkunde, Vastgoedkunde of Technische Bedrijfskunde
- 1 tot 3 jaar werkervaring in de bouw- of vastgoedsector (bijv. via stages of eerste baan)
- Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor verantwoordelijkheid
- Nieuwsgierig, analytisch, zelfstandig én teamgericht
- Je voelt je prettig in zowel een ontwerpomgeving als op de bouwplaats
- Affiniteit met duurzame ontwikkeling en innovatieve bouwconcepten
Wat bieden wij vanuit Prefound:
- Salarisrange €3000 t/m €3500 bruto per maand op fulltime basis
- Een leerzame startersrol met ruimte om door te groeien
- Flexibele werkweek met mogelijkheden tot hybride werken
- Interne opleidingen via een eigen academy
- Sportbonus of korting op sportabonnement
- Reiskostenvergoeding of elektrische bedrijfsauto (functieafhankelijk)
- Toegang tot een werknemersportaal met kortingen
- Bonusregeling bij het aandragen van nieuwe collega's
- Ondersteuning bij regelingen voor ouderschaps- of zorgverlof
Junior Projectmanager Bouw & Vastgoed werkgever: Prefound
Als Medior Projectmanager bij ons bedrijf krijg je de kans om internationale recyclingprojecten te leiden in een dynamische en innovatieve omgeving. We bieden een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en communicatie centraal staan, evenals uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, is dit de ideale plek voor professionals die een betekenisvolle impact willen maken in de recyclingindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Projectmanager Bouw & Vastgoed kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Prefound
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Junior Projectmanager Bouw & Vastgoed. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Projectmanager Bouw & Vastgoed te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Prefound:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Prefound wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Prefound
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
