In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten over elektrotechnische producten en ondersteun accountmanagers.
- Bedrijf: Groeiende elektrotechnische organisatie met een informele en betrokken werkomgeving.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000,- en €5.100,-, ruimte voor opleiding en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Veel vrijheid in je rol en kansen om jezelf verder te ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Combineer techniek en sales terwijl je klanten helpt met innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: Mbo werk- en denkniveau met affiniteit voor elektrotechniek en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 5100 € per maand.
Wij zijn op zoek naar een Sales Engineer toeleverancier. Als Sales Engineer ben je de verbindende schakel tussen klanten, accountmanagers en leveranciers. Je helpt installateurs en andere technische professionals met productvragen, offertes en bestellingen en denkt actief mee over passende elektrotechnische oplossingen. Je combineert commercieel inzicht met technische interesse. Je volgt offertes op, ondersteunt de buitendienst en zorgt dat orders correct worden verwerkt. Daarbij kijk je verder dan de directe klantvraag en signaleer je mogelijkheden om klanten slimmer en completer te helpen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Adviseren van klanten over elektrotechnische producten en oplossingen
- Opstellen en opvolgen van offertes
- Ondersteunen van accountmanagers en maken van klantafspraken
- Verzamelen van klant- en marktinformatie
- Bewaken en coördineren van orderverwerking
- Behandelen en oplossen van vragen en klachten
- Signaleren van commerciële kansen en aanvullende klantbehoeften
- Afstemmen met leveranciers over technische productmogelijkheden
Wat breng jij als Sales Engineer toeleverancier:
- Mbo werk- en denkniveau
- Technisch-commerciële ervaring of duidelijke affiniteit met elektrotechniek
- Interesse in sales, accountmanagement en klantadvies
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Commerciële instelling met aandacht voor langdurige klantrelaties
- Initiatiefrijk en gericht op het vinden van praktische oplossingen
- Ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen commerciële techniek
Wat bieden wij vanuit Prefound:
- Voor deze vacature is de salarisrange €3.000,- t/m €5.100,- bruto per maand op fulltime basis.
- Veel vrijheid en vertrouwen in de uitvoering van je functie
- Ruimte voor opleiding en commerciële ontwikkeling
- Mogelijkheden om door te groeien richting accountmanagement
- Werken binnen een groeiende elektrotechnische organisatie
- Informele en betrokken werkomgeving
- Veel contact met technische klanten en leveranciers
Sales Engineer toeleverancier in Heerhugowaard werkgever: Prefound
Als Medior Projectmanager bij ons bedrijf krijg je de kans om internationale recyclingprojecten te leiden in een dynamische en innovatieve omgeving. We bieden een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en communicatie centraal staan, evenals uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, is dit de ideale plek voor professionals die een betekenisvolle impact willen maken in de recyclingindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Engineer toeleverancier in Heerhugowaard kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Prefound, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Prefound zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Engineer toeleverancier in Heerhugowaard te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Prefound.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Prefound!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Prefound en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Prefound
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Prefound.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
