In één oogopslag
- Taken: Ondersteun organisaties bij veiligheids- en gezondheidsvraagstukken en voer risicoanalyses uit.
- Bedrijf: Prefound, een dynamisch bedrijf met focus op veiligheid en gezondheid.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000,- en €6.000,-, flexibele werktijden en 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Begeleiding door ervaren professionals en veel afwisseling in projecten.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid van verschillende organisaties en groei in je rol.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding Integrale Veiligheidskunde of vergelijkbaar, starters en ervaren professionals welkom.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 6000 € per maand.
Wij zijn op zoek naar een Adviseur Arbo & Veiligheid. Als Adviseur Arbo & Veiligheid ondersteun je organisaties bij uiteenlopende veiligheids- en gezondheidsvraagstukken. Je onderzoekt risico’s, adviseert over verbetermaatregelen en helpt klanten om veiligheid praktisch toe te passen én structureel te borgen. Je werkzaamheden variëren van het opstellen van veiligheids- en gezondheidsplannen en risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E) tot werkplekinspecties en safetywalks. Ook kun je worden ingezet als veiligheidscoördinator, V&G-coördinator of omgevingsmanager. Je komt bij verschillende organisaties en projectlocaties en schakelt daarbij met medewerkers, management en andere betrokken partijen. Je vertaalt wet- en regelgeving naar maatregelen die in de dagelijkse praktijk uitvoerbaar zijn en helpt draagvlak te creëren voor veilig werken. Ben je net afgestudeerd? Dan werk je onder begeleiding van ervaren veiligheidskundigen. Naarmate je kennis en ervaring groeien, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid over eigen klanten en projecten.
Kenmerken vacature:
- Adviseur
- Vaste baan
- Bouwkunde
Wat breng jij als Adviseur Arbo & Veiligheid:
- Afgeronde hbo-opleiding Integrale Veiligheidskunde, opleiding Middelbaar Veiligheidskundige (MVK), Hoger Veiligheidskundige (HVK) of vergelijkbaar
- Zowel starters als ervaren veiligheidsprofessionals kunnen reageren
- Kennis van arbeidsveiligheid, gezondheid en relevante wet- en regelgeving
- Interesse in risicoanalyses, RI&E’s en veiligheidsbeleid
- Vermogen om veiligheidsvraagstukken te vertalen naar praktische maatregelen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Sterke communicatie richting medewerkers, management en opdrachtgevers
- In staat om kritische veiligheidsvraagstukken bespreekbaar te maken
- Gestructureerde werkwijze en het vermogen om overzicht te bewaren
- Interesse in actuele ontwikkelingen binnen arbo en veiligheid
Wat bieden wij vanuit Prefound:
- Salarisrange €4.000,- t/m €6.000,- bruto per maand op fulltime basis
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week
- Uitgebreide vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingsmogelijkheden
- Begeleiding door ervaren veiligheidsprofessionals wanneer je aan het begin van je carrière staat
- Flexibele werktijden waar de werkzaamheden dit toelaten
- 26 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- Poolauto voor projectbezoeken, reiskostenvergoeding of volledig vergoed openbaar vervoer
- Laptop en telefoon die binnen redelijke grenzen ook privé gebruikt mogen worden
- Vergoeding voor sportactiviteiten
- Veel afwisseling in opdrachtgevers, locaties en veiligheidsvraagstukken
- Ruimte om door te groeien naar complexere projecten en meer verantwoordelijkheid
Adviseur Arbo & Veiligheid in Haarlem werkgever: Prefound
Als Medior Projectmanager bij ons bedrijf krijg je de kans om internationale recyclingprojecten te leiden in een dynamische en innovatieve omgeving. We bieden een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en communicatie centraal staan, evenals uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, is dit de ideale plek voor professionals die een betekenisvolle impact willen maken in de recyclingindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Arbo & Veiligheid in Haarlem kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Prefound.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Prefound. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Prefound.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Prefound, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Arbo & Veiligheid in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Prefound.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Prefound aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Prefound. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Prefound
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Prefound. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Prefound zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
