In één oogopslag
- Taken: Ondersteun een ervaren projectmanager bij bouwprojecten en ontwikkel jezelf tot zelfstandig projectmanager.
- Bedrijf: Bouwkundig adviesbureau met focus op ontwikkeling en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, winstdeling en 28 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en netwerken binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Leer van experts en maak impact in de bouwsector terwijl je groeit.
- Kwalificaties: HBO-niveau in bouwkunde of civiele techniek en communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3900 - 5400 € per maand.
Over de functie Wij zijn op zoek naar een Junior Projectmanager/Bouwmanager.
Vanuit een bouwkundig adviesbureau werk je aan de opdrachtgeverszijde van bouwprojecten en ondersteun je een ervaren projectmanager bij de begeleiding en realisatie van projecten.
Je wordt meegenomen in het volledige bouwproces en krijgt de ruimte om jezelf stap voor stap te ontwikkelen tot zelfstandig projectmanager.
Je bent regelmatig op de bouwplaats aanwezig en houdt samen met de projectmanager toezicht op de uitvoering.
Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, planning en gemaakte afspraken en hebt contact met aannemers, uitvoerders, adviseurs en andere betrokken partijen.
Je leert hoe je verschillende belangen bij elkaar brengt en zorgt dat projecten volgens afspraak worden gerealiseerd.
Daarnaast ondersteun je bij bouwvergaderingen, rapportages, contractstukken en het beoordelen van technische uitwerkingen.
Je signaleert knelpunten, stelt de juiste vragen en denkt mee over oplossingen.
Naarmate je meer ervaring opdoet, neem je steeds meer onderdelen van projecten zelfstandig op je.
Je werkt nauw samen met de projectmanager, die je begeleidt in de technische, organisatorische en financiële kant van het vak.
Zo leer je vanuit de rol van gedelegeerd opdrachtgever hoe je een project aanstuurt, partijen met elkaar verbindt en de belangen van de opdrachtgever bewaakt.
Een mooie functie voor een bouwkundige die zich wil ontwikkelen aan de opdrachtgeverszijde en uiteindelijk zelfstandig projecten wil begeleiden.
Je hoeft nog niet alles te kunnen; belangrijk is dat je bouwkundige kennis hebt, goed kunt schakelen met verschillende partijen en de ambitie hebt om door te groeien.
Kenmerken vacature: Projectmanager, Vaste baan, Bouwkunde
Wat breng jij als Junior Projectmanager/Bouwmanager Only candidates living in the Netherlands and with Dutch language proficiency will be considered for this position.
HBO werk- en denkniveau met een technische achtergrond, bij voorkeur bouwkunde of civiele techniek.
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen bouwmanagement of directievoering.
Aantoonbare ervaring met utiliteits- en/of maatschappelijk vastgoed.
Praktisch inzicht in bouwkundige processen en uitvoeringsmethoden.
Communicatief vaardig en in staat om belangen van verschillende partijen te verbinden.
Proactieve en oplossingsgerichte houding, gericht op kwaliteit en veiligheid.
Wat bieden wij vanuit Prefound
Voor deze vacature is de salarisrange €3.900,- t/m €5.400,- bruto per maand op fulltime basis.
Contractmogelijkheden voor 28 tot 38 uur per week.
Flexibiliteit in werktijden, inclusief hybride werkmogelijkheden.
Winstdeling, internetvergoeding en vitaliteitsvoorzieningen.
28 vakantiedagen met uitbreidingsoptie via bijkoop.
Toegang tot interne academie en individuele opleidingsroutes.
Actieve netwerkmomenten en sociale activiteiten via interne verenigingen.
Participatiemogelijkheid in de organisatie voor mede-eigenaarschap.
#J-18808-Ljbffr
Junior Projectmanager/Bouwmanager in Amsterdam werkgever: Prefound
Als Medior Projectmanager bij ons bedrijf krijg je de kans om internationale recyclingprojecten te leiden in een dynamische en innovatieve omgeving. We bieden een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en communicatie centraal staan, evenals uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, is dit de ideale plek voor professionals die een betekenisvolle impact willen maken in de recyclingindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Projectmanager/Bouwmanager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Prefound
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Junior Projectmanager/Bouwmanager. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Projectmanager/Bouwmanager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Prefound:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Prefound wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Prefound
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
