# Teammanager liftinspecties | Tot € 6.376 | Regio EindhovenLocatieRegio EindhovenRoosterDagdienstDienstverband36 tot 40 uurSalaris€5.034 tot €6.376 p/mTeammanager liftinspecties in dagdienst in de regio Eindhoven. Samen met een tweede teammanager aansturen van ongeveer 30 liftinspecteurs. Daarbij 31 vakantiedagen per jaar.Eenvoudig solliciterenWerkTeamleidingongeveer 30 liftinspecteursErvaringVanaf 3 jaarleidinggevend of aantoonbaar seniorWerktijdenDagdienst36 tot 40 uurTaalNederlands en Engelsin woord en geschrift## In het kortVakantiedagen31per jaar, plus leeftijdsdagen vanaf 40 jaarTeam30liftinspecteurs, samen met een tweede teammanager## Wat ga je doen?Als teammanager liftinspecties geef je samen met een tweede teammanager leiding aan ongeveer 30 liftinspecteurs, verspreid over Nederland. Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing en de verdere ontwikkeling van het team, en je bewaakt kwaliteit, veiligheid en personeelsinzet.Je bent de schakel tussen de inspecteurs, het management en de rest van de organisatie. Naast het leidinggeven blijf je zelf inhoudelijk betrokken bij het werk.* Leidinggeven aan een team van liftinspecteurs verspreid over Nederland* Coachen, motiveren en ontwikkelen van het team* Plannen en optimaliseren van de inzet en capaciteit van het team* Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving, accreditatie-eisen en interne procedures* Signaleren van verbeterkansen en in gang zetten van procesoptimalisaties* Monitoren van KPI’s, budgetten en operationele prestaties* Voeren van functioneringsgesprekken en stimuleren van de persoonlijke ontwikkeling van inspecteurs* Werven, begeleiden en ontwikkelen van nieuwe inspecteurs## Wat bieden wij?€ 5.034 tot € 6.376bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaringplus een netto internetvergoeding van € 20 per maand* 31 vakantiedagen en aanvullende leeftijdsdagen vanaf 40 jaar* Elektrische leaseauto, ook voor privégebruik* Laptop en zakelijke telefoon* Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden* Een rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid## Dit neem je mee* Hbo-opleiding in een relevante technische richting, of mbo 4 Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of vergelijkbaar met minimaal 5 jaar werkervaring als service- of onderhoudsmonteur binnen het vakgebied* Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring of aantoonbare senioriteit binnen het vakgebied* Kennis van de relevante normen, inspectieschema’s, specificaties en wet- en regelgeving, of het vermogen je die snel eigen te maken* Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift* Communicatief vaardig, mondeling en schriftelijk* Coachende en resultaatgerichte manier van leidinggeven* Gevoel voor techniek en begrip van het belang van onafhankelijkheid en kwaliteit* In staat om veranderingen te begeleiden* Natuurlijk leider die collega’s stimuleert het beste uit hun werk te halen* Je brengt structuur aan, voor jezelf en voor het team## WerktijdenJe werkt in dagdienst, 36 tot 40 uur per week.## Over het bedrijfJe werkt bij een inspectieorganisatie met een vestiging in de regio Eindhoven. De afdeling liftinspecties werkt onder accreditatie en draagt met haar inspecteurs bij aan een veilige leef- en werkomgeving.Welk bedrijf het is, hoor je van Bart in het eerste gesprek.Je spreekt BartBart van den Heuvel, je consultant bij Precision PartnerVan baan wisselen is een grote stap. Daarom praat je eerst met Bart: over deze baan, het bedrijf en wat jij zoekt. Pas daarna beslis je of je verder wilt.* Wij snappen wat je zoekt en kennen jouw vakgebied.* Wij helpen je bij de onderhandelingen en weten precies wat je waard bent.* Je hoort dezelfde werkdag van ons.Plan een kennismaking met BartApp BartLaat je gegevens achter, dan belt Bart je dezelfde werkdag. Vrijblijvend en zonder cv. #J-18808-Ljbffr
Teammanager liftinspecties | Tot € 6.376 | Regio Eindhoven werkgever: Precision Partner
Precision Partner is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met een moderne verspaningsomgeving en de mogelijkheid om te werken met geavanceerde technologieën, biedt het bedrijf niet alleen een competitief salaris en 30 vakantiedagen, maar ook een stimulerende werkcultuur waar teamwork en innovatie centraal staan. Werknemers krijgen de kans om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan uitdagende projecten, wat zorgt voor een betekenisvolle en lonende werkervaring.