In één oogopslag
- Taken: Bouw een netwerk in de gezondheidszorg en stimuleer commerciële groei voor innovatieve cognitieve tests.
- Bedrijf: Een vooruitstrevende medtech startup met internationale impact.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en een samenwerkende omgeving.
- Overige informatie: Hybride werken met minimaal 2 dagen op kantoor in Groningen.
- Waarom deze baan: Maak een directe impact op de adoptie van baanbrekende innovaties in de gezondheidszorg.
- Kwalificaties: Ervaring in business development en een sterk netwerk in de gezondheidszorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 52200 - 63800 € per jaar.
Precision Cognition Labs is building een digitale biomarker voor geheugen: de SGMA. Deze adaptieve online test stelt clinici en onderzoekers in staat om cognitieve achteruitgang eerder, objectiever en op grote schaal te detecteren en te volgen. Cognitieve beoordeling vindt traditioneel plaats in klinische settings, wat clinici een momentopname geeft, niet een traject. SGMA verandert dat. Door het meten van het vergeten via een adaptief algoritme genereert het een continue, objectieve signalering van cognitieve functie, die in de tijd te volgen is zonder leereffecten.
SGMA is ontwikkeld aan de Universiteit van Groningen en de Universiteit van Washington (Seattle) en gevalideerd in diverse populaties en klinische contexten, in samenwerking met toonaangevende onderzoeksinstellingen zoals UMCG, LMU München, Alzheimer Disease Research Center en Netherlands Cancer Institute.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vertegenwoordigen van Precision Cognition Labs op de markt. Je bouwt en onderhoudt een breed netwerk binnen geheugenklinieken, neurologische netwerken, farmaceutische onderzoeken en andere belangrijke belanghebbenden. Je gebruikt je marktinzicht om de commerciële strategie van Precision Cognition Labs vorm te geven en uit te voeren. Dit is een rol met hoge autonomie en directe impact. Je zult de go-to-market aanpak vormgeven, processen opbouwen en relaties ontwikkelen die de marktpositie van Precision Cognition Labs zullen definiëren.
Je verantwoordelijkheden:
- Bouw en onderhoud een breed netwerk binnen geheugenklinieken, neurologische netwerken, farmaceutische onderzoeksteams en andere belangrijke belanghebbenden in het cognitieve diagnostische ecosysteem.
- Stuur commerciële groei voor SGMA door klinische en onderzoeksbehoeften om te zetten in overtuigende waardeproposities.
- Bouw de commerciële infrastructuur: processen, kaders en partnerschapsmodellen die mee groeien met Precision Cognition Labs.
- Brug wetenschap en markt: vertaal de wetenschappelijke basis van Precision Cognition Labs naar duidelijke waardeproposities voor clinici, onderzoekers en farmaceutische partners – en breng gebruikersfeedback vanuit het veld direct naar het productteam.
Je profiel:
- Relevante ervaring in business development, partnerschappen of stakeholdermanagement in medtech, digitale gezondheid, pharma of een gerelateerde zorgomgeving.
- Een sterk netwerk in de cognitieve diagnostiek, neurologie of farmaceutisch onderzoek ecosysteem.
- Diepgaand begrip van besluitvorming in de gezondheidszorg en het vermogen om complexe, multi-stakeholder omgevingen te navigeren.
- Comfortabel in het vormgeven van je eigen rol in een omgeving die zichzelf nog aan het definiëren is.
- Vloeiend in het Nederlands en Engels.
Persoonlijke sterkte:
- Hoge drive en eigenaarschap: je neemt initiatief en ziet dingen door.
- Gestructureerd en doelgericht: je houdt overzicht en focus, zelfs wanneer prioriteiten verschuiven.
- Een natuurlijke netwerker: je bouwt gemakkelijk relaties op en onderhoudt deze in de loop van de tijd.
- Samenwerkend en veerkrachtig in een snel bewegende, op wetenschap gebaseerde omgeving.
- Analytisch sterk en kritisch ingesteld: je begrijpt de markt en vertaalt inzichten naar actie.
Wat Precision Cognition Labs biedt:
- Pioniersrol bij een op wetenschap gebaseerd medtech-startup met internationale reikwijdte.
- Directe impact op de adoptie van een klinisch relevante innovatie.
- Een competitief salaris en een flexibele en samenwerkende werkomgeving.
- 32–40 uur per week, hybride werken (minimaal 2 dagen in Groningen).
Business Developer (32-40 hours) in Groningen werkgever: Precision Cognition Labs B.V.
Precision Cognition Labs B.V. biedt een dynamische werkomgeving met hoge autonomie en directe impact op de marktpositie van het bedrijf. Werknemers hebben de kans om deel uit te maken van een klein, ambitieus team dat zich richt op baanbrekende innovaties in cognitieve metingen. Met een hybride werkmodel en een focus op professionele groei, is het een aantrekkelijke werkgever voor diegenen die willen bijdragen aan de vooruitgang in de gezondheidszorg.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Precision Cognition Labs B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Developer (32-40 hours) in Groningen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Precision Cognition Labs B.V..
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Precision Cognition Labs B.V..
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Precision Cognition Labs B.V. te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Developer (32-40 hours) in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Precision Cognition Labs B.V..
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Precision Cognition Labs B.V. kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Precision Cognition Labs B.V.. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Precision Cognition Labs B.V.. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Precision Cognition Labs B.V.
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
