In één oogopslag
- Taken: Verbind huurders met ons team tijdens nieuwbouw- en renovatieprojecten.
- Bedrijf: Pré Wonen, een klantgerichte corporatie voor betaalbare huurwoningen.
- Voordelen: Uitdagende rol, goed salaris, eindejaarsuitkering en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een positieve werksfeer met ruimte voor jouw ideeën.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van huurders en werk aan betekenisvolle projecten.
- Kwalificaties: Ervaring als Projectleider Sociaal en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Oplossingsvermogen is een vereiste. Inlevingsvermogen is een PRÉ. Als Projectleider Sociaal ben jij dé schakel tussen de huurders en het team tijdens gave nieuwbouw, sloop/nieuwbouw- en renovatieprojecten in onze regio. Zo draag jij bij aan een fijn thuis voor onze huurders.
Waar ga je aan de slag? Wij zijn Pré Wonen, een klantgerichte corporatie die voor betaalbare huurwoningen zorgt. Ons hart ligt bij mensen die het echt nodig hebben, omdat zij zelf niet of moeilijk in hun woonbehoefte kunnen voorzien. Voor hen zetten wij ons in. Dat doen we in de regio Haarlem, Beverwijk, Heemskerk, Bloemendaal, Heemstede en Zandvoort.
Als Projectleider Sociaal ben je onderdeel van de afdeling Vastgoedprojecten. Met deze afdeling van 26 collega’s breng je een schat aan expertise samen: van sociale vaardigheden tot technische knowhow. Je werkt in het Team sociaal dat bestaat uit Projectleiders Sociaal en Consulenten Projecten. Samen zorgen we ervoor dat elk vastgoedproject een succes is.
Als Projectleider Sociaal ben je de schakel tussen bewoners, collega’s en externe partners bij groot onderhouds-, renovatie- en (sloop)nieuwbouwprojecten. Gedurende het hele project ben jij verantwoordelijk voor het participatieproces. Je bepaalt de strategie, de doelen en de kaders: waar mogen mensen over meepraten, hoeveel invloed krijgen ze en hoe richten we de communicatie in?
Je neemt bewoners en omwonenden mee in het traject van voorbereiding, uitvoering en nazorg. Je zorgt dat afspraken helder en zorgvuldig worden uitgevoerd. Kijken door de bril van de bewoner is hierbij essentieel. Ook stem je intensief af met externe partijen, zoals aannemers en gemeenten. Als lid van het projectteam werk je aan een succesvol verloop van het project. En zorg je ervoor dat iedereen goed op de hoogte is van wat er in de buurt speelt.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het opstellen en uitvoeren van sociale plannen.
- Het opstellen en uitvoeren van communicatie- en participatieplannen, -trajecten en -strategieën.
- Het organiseren en begeleiden van bewonersbijeenkomsten en projectcommissies.
- Het adviseren van projectteams over sociale en communicatieve aspecten.
- Het omgaan met veranderingen in de planning en inspelen op wat de situatie vraagt.
- Het signaleren en oplossen van knelpunten bij bewoners en in het proces.
Wat bieden we jou? Volop uitdaging in een plezierige werkomgeving. We hechten waarde aan de sfeer die we samen creëren: laagdrempelig, doelgericht en positief. Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je hebt de alle ruimte om nieuwe ideeën in te brengen en waar mogelijk uit te voeren. Een salaris tussen de € 4.656 en € 6.289 op basis van 36 uur per week. Je functie is ingedeeld in schaal J volgens de cao Woondiensten. Een eindejaarsuitkering van 4% en 8% vakantiegeld. Een welzijnsbudget van € 100. Mogelijkheid om extra verlofuren te kopen met vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering. Een aantrekkelijk pensioenregeling bij SPW Pensioen: werknemersbijdrage cao 8,44%, werkgeversdeel 18,56%. Goede opleidingsfaciliteiten en alle kansen om te groeien. Vanaf dag 1 werk je aan je persoonlijke ontwikkeling. Een goede werk-privébalans.
Wat heb je in huis? In de functie van Projectleider Sociaal ben je beschikbaar voor 36 uur per week en zeer flexibel. Flexibel in werktijden, want bewonersbijeenkomst zijn soms ook in de avonden of in het weekend. Maar ook flexibel in het schakelen tussen verschillende projecten. Dit is een echte vereiste. Je hebt aantoonbare ervaring als Projectleider Sociaal of in een vergelijkbare functie. Ervaring met en juridische kennis van grote onderhouds-, renovatie-, sloop- of herstructureringsprojecten is een Pré. Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Je hebt minimaal HBO denk- en werkniveau. Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden; helder en duidelijk op alle niveaus (bewoners, collega’s en partners). Zowel mondeling als in schrift. Je bent goed in het bouwen en onderhouden van relaties, netwerken is jouw tweede natuur. Je bent bedreven met alle standaard programma’s binnen Microsoft 365. Je kunt makkelijk het overzicht bewaren als plannen veranderen, ook als er druk op de ketel staat. Jij bent goed in het plannen van je afspraken om deadlines tijdig te behalen. Je weet dan ook exact welke acties het gevolg zijn van de fase van het project. Je hebt een positieve houding, daadkrachtig, empathisch en oplossingsgericht. Je hebt een vleugje humor. Jij staat stevig in je schoenen en kunt soms ook nee zeggen tegen collega’s en bewoners. Je bent een echte teamspeler.
Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Kim Portegies (voor functie inhoudelijk vragen) via 088 770 0259 of Ilona Vrielink (voor proces of HR vragen) via 088 770 0443.
Verklaring Omtrent Gedrag: Als je bij ons in dienst komt, vragen we je om een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen. Hiervoor hoef je niets te doen, wij zetten het proces in gang.
Projectleider Sociaal werkgever: Pré Wonen
Pré Wonen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor het creëren van betaalbare woningen en verduurzaming in de regio. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan maatschappelijke impact. De cultuur is open en ondersteunend, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een team dat gedreven is om de toekomst van wonen vorm te geven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Sociaal kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Pré Wonen die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Pré Wonen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Sociaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Pré Wonen. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pré Wonen
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Pré Wonen op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Pré Wonen en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
