In één oogopslag
- Taken: Stel stook- en servicekosten vast en informeer huurders over hun rekeningen.
- Bedrijf: Pré Wonen, een woningcorporatie met een maatschappelijke rol.
- Voordelen: Flexibele werkuren, salaris tussen €3.613 en €4.540, en goede opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke teamomgeving met ruimte voor nieuwe ideeën en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een fijn thuis voor huurders en ontwikkel jezelf in een positieve werkomgeving.
- Kwalificaties: MBO-plus niveau en ervaring met servicekosten zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Nauwkeurigheid is een vereiste. Nieuwsgierigheid is een PRÉ.
Als woningcorporatie hebben wij een grote maatschappelijke rol. Iedere euro moeten we dan ook goed besteden. Met jouw financiële kennis zorg je ervoor dat we dit elke dag slimmer en beter doen. Zo draag jij bij aan een fijn thuis voor onze huurders.
Waar ga je aan de slag? Wij zijn Pré Wonen, een klantgerichte corporatie die voor betaalbare huurwoningen zorgt. Ons hart ligt bij mensen die het echt nodig hebben, omdat zij zelf niet of moeilijk in hun woonbehoefte kunnen voorzien. Voor hen zetten wij ons in. Dat doen we in de regio Haarlem, Beverwijk, Heemskerk, Bloemendaal, Heemstede en Zandvoort.
Onze afdeling Financiën bestaat uit verschillende teams. Als Medewerker Servicekosten hoor je bij het team Financiële Administratie en Servicekosten. Een fijn team waarin we nauw met elkaar samenwerken en altijd voor elkaar klaar staan.
Wat ga je doen? Als Medewerker Servicekosten stel je de stook- en servicekosten per complex vast voor de komende budgetperiode. Daarbij werk je volgens beleid en wet- en regelgeving. Ook gebruik je informatie van energieleveranciers en andere verbruiksgegevens.
- Je verdeelt de werkelijke kosten van een kalenderjaar over alle woningen binnen een complex volgens vastgestelde verdeelsleutels en berekeningsmodellen.
- Je informeert huurders over nieuwe voorschotten en beantwoordt hun vragen.
- Je geeft uitleg over de eindafrekening, geleverde diensten en installaties.
- Jij verwerkt en boekt eindafrekeningen en stelt rapportages op.
- Je werkt mee aan (vastgoed)projecten, adviseert collega’s over stook- en servicekosten en stemt werkzaamheden af met betrokken partijen.
Wat bieden wij?
- Een ontzettend leuk functie voor 24 uur per week.
- Volop uitdaging in een plezierige werkomgeving. We hechten waarde aan de sfeer die we samen creëren: laagdrempelig, doelgericht en positief.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je hebt de ruimte om nieuwe ideeën in te brengen en waar mogelijk uit te voeren.
- Een salaris tussen de € 3.613 en € 4.540 op basis van 36 uur per week. Je functie is ingedeeld in schaal G volgens de cao Woondiensten.
- Een eindejaarsuitkering van 4% en 8% vakantiegeld.
- Een welzijnsbudget van € 100 netto.
- Mogelijkheid om extra verlofuren te kopen met vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering.
- Een aantrekkelijk pensioenregeling bij SPW Pensioen: werknemersbijdrage cao 8,44%, werkgeversdeel 18,56%.
- Goede opleidingsfaciliteiten en alle kansen om te groeien. Vanaf dag 1 werk je aan je persoonlijke ontwikkeling.
- Een goede werk-privébalans.
Wat heb je in huis?
- Je hebt MBO-plus werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het afrekenen van service- en stookkosten.
- Je hebt kennis en ervaring met het systeem ZIG of een brede interesse in digitale ontwikkelingen.
- Je hebt relevante werkervaring, ervaring bij een woningcorporatie is een pré.
Word jij onze nieuwe collega? Kom meewerken aan een fijn thuis voor onze huurders. Stuur ons je sollicitatie vóór 30 september 2026. Gebruik hiervoor de sollicitatiebutton.
Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Joyce Visser, Senior Medewerker Servicekosten via 088–7700098.
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG): Als je bij ons in dienst komt, vragen we je om een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen. Wij zetten hiervoor het proces in gang.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.
Medewerker Servicekosten werkgever: Pré Wonen
Pré Wonen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor het creëren van betaalbare woningen en verduurzaming in de regio. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan maatschappelijke impact. De cultuur is open en ondersteunend, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een team dat gedreven is om de toekomst van wonen vorm te geven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Servicekosten kunt binnenhalen
✨Verken de lokale netwerken
In de wereld van financiële controlling zijn lokale netwerken en meetups super belangrijk. Sluit je aan bij regionale evenementen, zoals seminars en workshops over finance, waar je professionals in je vakgebied kunt ontmoeten. Dit kan je helpen om in contact te komen met bedrijven die parttime functies aanbieden.
✨Gebruik je studie- en stageverbanden
Als je nog studeert, check dan of je universiteit of hogeschool carrièrebeurzen organiseert. Veel bedrijven komen daar op zoek naar parttime medewerkers. Dit is jouw kans om face-to-face te netwerken en jezelf te presenteren!
✨Engageer met online communities
Word lid van online platforms en forums die zich richten op financiële controlling. LinkedIn-groepen en gespecialiseerde fora zijn perfecte plekken om vragen te stellen, tips te delen en de nieuwste vacatures te ontdekken. Hier kun je ook je expertise tentoonstellen!
✨Pas je sollicitaties aan en solliciteer via onze site!
Als je specifieke parttime functies bij Pré Wonen ziet, zorg ervoor dat je je sollicitatie aanpast aan de rol. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij dé kandidaat bent voor de functie. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen, dat maakt het proces voor iedereen gemakkelijker!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Servicekosten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Cijfers en prestaties tellen!:Bij een rol in financiële controlling zijn solide cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je CV je academische prestaties en relevante certificaten, zoals een studie in finance of controlling, duidelijk benadrukt. Vermeld ook specifieke behaalde resultaten of prestaties bij vorige banen, zoals kosteneffectiviteit of verbeterde rapportages.
Leren en groeien!:Als je solliciteert voor een parttime rol, laat dan in je motivatiebrief zien dat je echt wilt leren. Benadruk je drive om je vaardigheden te ontwikkelen en misschien zelfs aanvullende cursussen of trainingen die je hebt gevolgd. Dit toont aan dat je gemotiveerd bent en dat we op jou kunnen rekenen.
Een cv met impact!:In onze sector draait het om precisie. Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk en professioneel is, met een duidelijke indeling. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en prestaties te highlighten. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw ervaring snel te scannen.
Vergeet je motivatie niet!:Koppel in je motivatiebrief jouw passie voor financiën aan de specifieke functie bij Pré Wonen. Laat ons weten waarom jij enthousiast bent over financiële controlling en hoe je kunt bijdragen aan ons team. We willen graag weten waarom jij de juiste match bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pré Wonen
✨Wees Voorbereid op Cijfers
In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële rapportage en analyses onder de knie hebt. We kunnen verwachten dat er technische vragen komen over balansen en resultatenrekeningen.
✨Toon je Analytische Vaardigheden
Tijdens het interview kunnen ze je vragen om een casestudy of een praktisch probleem op te lossen. Bereid je voor op lastige situaties waarbij je je analytische vaardigheden moet demonstreren, zoals het interpreteren van financiële data of budgetallocatie.
✨Flexibel en Leergierig
Als parttime medewerker is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en flexibel te zijn. Praat over hoe je je vaardigheden wilt ontwikkelen en welke gebieden van financiële controlling je het meest interesseren.
✨Bereid je voor op Communicatievaardigheden
In financiële controlling moet je vaak complexe informatie uitleggen aan niet-financiële collega's. Maak voorbeelden van hoe je financiële concepten in begrijpelijke termen hebt uitgelegd. Dit laat zien dat je niet alleen goed met cijfers bent, maar ook kunt communiceren.
