In één oogopslag
- Taken: Leid een team en coördineer elektrische installatieprojecten in België.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de elektrotechnische sector.
- Voordelen: Hoog salaris, wekelijkse betalingen en gratis vervoer naar het werk.
- Overige informatie: Legale arbeidsovereenkomst en mogelijkheid tot VCA-certificaat op kosten van de werkgever.
- Waarom deze baan: Maak impact met complexe projecten en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als Project Manager en goede Engelse vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
"Opis pracy:" Praca w Belgii w miejscowości Antwerpen / The Hague.
Praca w firmie zajmującej się montażem instalacji elektrycznych i okablowania.
Obowiązki pracownika to planowanie i koordynacja realizacji projektów, zarządzanie zespołem pracowników, kontakt z klientami, nadzór nad budżetem, fakturowaniem oraz przepływem środków finansowych, monitorowanie postępu prac i terminowej realizacji projektów oraz współpraca z inwestorami oraz podwykonawcami.
Praca na jedną zmianę, od poniedziałku do piątku.
Wynagrodzenie: €35.00 b/h + dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny, urlopowy, za nadgodziny (€1000 / tydzień po opłatach)
Wymagania: wymagany angielski (dobry)
wymagane prawo jazdy
dostępność do pracy na min. 12 miesięcy
minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Project Managera w branży przemysłowej / infrastrukturalnej / morskiej
doświadczenie w realizacji projektów związanych z instalacjami kablowymi
doświadczenie w prowadzeniu dużych, złożonych projektów
aktualne CV
Oferujemy: legalne zatrudnienie na podstawie umowy holenderskiej i kodeksu CAO
zakwaterowanie - pokoje jednoosobowe (€175 tyg.)
możliwość wyrobienia certyfikatu VCA na koszt pracodawcy
ubezpieczenie (€38.50 tyg.)
bezpłatny firmowy transport do pracy
wypłaty tygodniowe
"Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych.
Praca tymczasowa w Holandii.
Zapoznaj się z naszą polityką prywatności."
Team leader - Monter instalacji kablowych - wysokie wynagrodzenie werkgever: PRAMER
PRAMER biedt een stimulerende werkomgeving in Vriezenveen, waar teamwork en betrokkenheid centraal staan. Werknemers profiteren van flexibele werktijden, een competitief salaris van €17,17 per uur en de mogelijkheid om zich professioneel te ontwikkelen binnen de voedingssector. Met een focus op een gezonde werk-privébalans en een ondersteunende cultuur, is PRAMER de ideale plek voor gemotiveerde order-pickers die op zoek zijn naar een betekenisvolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Team leader - Monter instalacji kablowych - wysokie wynagrodzenie kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij PRAMER. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Team leader - Monter instalacji kablowych - wysokie wynagrodzenie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team leader - Monter instalacji kablowych - wysokie wynagrodzenie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij PRAMER om je geschiktheid voor de rol van Team leader - Monter instalacji kablowych - wysokie wynagrodzenie te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij PRAMER kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Team leader - Monter instalacji kablowych - wysokie wynagrodzenie bij PRAMER. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PRAMER
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij PRAMER.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij PRAMER!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
