In één oogopslag
- Taken: Leid de strategie voor digitale werkplekken en ontwikkel innovatieve oplossingen.
- Bedrijf: PQR, een toonaangevende speler in IT-diensten met een focus op hybride cloud.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden en een dynamische werkomgeving met bijna 300 Rustmakers.
- Overige informatie: Word onze volgende Rustmaker en help klanten in diverse sectoren naar een toekomstbestendige digitale werkplek.
- Waarom deze baan: Maak impact door organisaties te helpen met hun digitale transformatie en werkplekstrategieën.
- Kwalificaties: Minimaal 5-8 jaar ervaring in IT-dienstverlening en diepgaande kennis van digitale werkplektechnologieën.
Het verwachte salaris ligt tussen 64350 - 78650 € per jaar.
Jij bent een strategisch zwaargewicht binnen het Digital Workplace-domein.
Je volgt technologische ontwikkelingen vanuit inhoudelijke nieuwsgierigheid én omdat je de businesswaarde ervan ziet.
Je kent de markt, begrijpt waar organisaties tegenaan lopen binnen bestaande VDI- en Remote Desktop-omgevingen en weet hoe je hen meeneemt naar een toekomstbestendige digitale werkplek.
Wat ga je doen?
Portfolio & strategie: Je bent eigenaar van de Workplace-roadmap en bepaalt hoe het portfolio zich ontwikkelt.
Je zorgt dat onze proposities blijven aansluiten op marktontwikkelingen, klantbehoeften en commerciële kansen.
Innovatie: Je vertaalt ontwikkelingen zoals Digital Employee Experience, AI, Automation en hybride werken naar concrete oplossingen en proposities.
Strategisch klantadvies: Je adviseert enterprise-klanten op CIO-, CTO- en IT-directieniveau over hun digitale werkplekstrategie, transformatie en toekomstige keuzes.
Business cases: Je maakt de commerciële en operationele waarde van moderne werkplekoplossingen concreet en vertaalt technologie naar tastbare klantwaarde.
Commerciële versnelling: Je verbindt techniek, portfolio en sales en zorgt dat onze drie salesteams Workplace-oplossingen overtuigend en succesvol in de markt kunnen zetten.
Thought leadership: Je draagt actief bij aan blogs, whitepapers, webinars, klant- en partner-events, rondetafelsessies en campagnes en versterkt daarmee de positie van PQR als thought leader binnen Workplace.
Partners & leveranciers: Je bouwt strategische relaties op met leveranciers en partners en vertaalt gezamenlijke ontwikkelingen naar proposities, innovatie en commerciële kansen.
Wat breng je mee?
Minimaal 5-8 jaar ervaring in een senior rol binnen IT-dienstverlening, bijvoorbeeld als Solution Architect, Enterprise Architect, Business Consultant, Portfolio Manager of Product Manager Workplace.
Diepgaande kennis van Digital Workplace, VDI, Remote Desktop-oplossingen en technologieën van Microsoft, Citrix en Omnissa.
Kennis van Microsoft 365, Intune en Azure Virtual Desktop. Kennis van Networking, Security en Hybrid Cloud is een pré.
Een bewezen trackrecord in het ontwikkelen, positioneren en commercieel succesvol maken van complexe werkplekconcepten.
Ervaring met strategische klantgesprekken op directie- en C-level.
Het vermogen om complexe IT-architecturen te vertalen naar duidelijke businesswaarde en concrete resultaten voor eindgebruikers.
Een heldere visie op de toekomst van de digitale werkplek, met aandacht voor productiviteit, employee experience, security, compliance en wet- en regelgeving.
Dit bieden wij Wil jij samen met bijna 300 Rustmakers onze klanten helpen in (semi)- overheid, zakelijke dienstverlening, woningcorporaties, care & cure?
Breng jij onze klanten naar Hybride Cloud met op de eindgebruiker gericht beheer?
En zorg jij er voor dat mensen de focus kunnen hebben op de bedrijfsvoering omdat IT er niet meer toe doet?
Dan is PQR de organisatie voor jou en word jij onze volgende Rustmaker in IT!
Verder bieden we uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden.
#J-18808-Ljbffr
Solution Manager Workplace in Utrecht werkgever: PQR | Rustmakers in IT
PQR is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor IT-professionals die willen groeien in hun rol als Trusted Advisor. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt PQR volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het werken aan uitdagende projecten die impact maken. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waardoor medewerkers zich gewaardeerd voelen en de kans krijgen om hun vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische sector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van PQR | Rustmakers in IT
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Solution Manager Workplace in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals PQR | Rustmakers in IT aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij PQR | Rustmakers in IT!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van PQR | Rustmakers in IT en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Solution Manager Workplace in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij PQR | Rustmakers in IT.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan PQR | Rustmakers in IT. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PQR | Rustmakers in IT
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij PQR | Rustmakers in IT. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
