Plaatsvervangend Hoofdopleider GZ (0,2 fte, tijdelijk i.v.m. vervanging) in Groningen

Plaatsvervangend Hoofdopleider GZ (0,2 fte, tijdelijk i.v.m. vervanging) in Groningen

Groningen Tijdelijk 40500 - 49500 € / jaar (geschat) Op locatie
Ppo Opleidingen

In één oogopslag

  • Taken: Verantwoordelijk voor de kwaliteit van GZ-opleidingen en verbinden van wetenschap met praktijk.
  • Bedrijf: PPO, hét opleidingsinstituut voor geestelijke gezondheidszorg in Noordoost-Nederland.
  • Voordelen: Flexibele werkvormen en ruimte voor eigen inbreng in een deskundig team.
  • Overige informatie: Tijdelijke functie van 0,2 fte met mogelijkheden voor detachering.
  • Waarom deze baan: Draag bij aan toekomstgerichte opleidingen en maak impact in de GGZ.
  • Kwalificaties: BIG-geregistreerd GZ-psycholoog met minimaal 5 jaar ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 40500 - 49500 € per jaar.

PPO (Postmaster Psychologie en Orthopedagogiek) is hét opleidingsinstituut in Noordoost-Nederland voor BIG-erkende vervolgopleidingen in de geestelijke gezondheidszorg. Wij zijn onderdeel van de Rijksuniversiteit Groningen en leiden zorgprofessionals op die wetenschappelijk onderbouwde, inclusieve en toekomstbestendige zorg leveren. Onze opleidingen zijn verankerd in de academie en de praktijk, en dragen bij aan maatschappelijke impact, regionale versterking en innovatie binnen de GGZ.

Wat ga je doen als plaatsvervangend hoofdopleider? Als plaatsvervangend hoofdopleider draag je samen met de twee hoofdopleiders GZ integrale verantwoordelijkheid voor de inhoudelijke en organisatorische kwaliteit van de GZ-opleidingen, zowel Volwassenen & Ouderen, Kind & Jeugd als het geïntegreerd GZ-curriculum gericht op de gehele levensloop. Je vervult een sleutelrol in het verbinden van wetenschap, praktijk en beleid. Je werkt in een klein, deskundig en gedreven team met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng.

De functie omvat onder meer:

  • Visitaties van praktijkinstellingen;
  • Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het geïntegreerd GZ-curriculum;
  • Bewaken, bevorderen en faciliteren van de studievoortgang van opleidelingen;
  • Bewaken, bevorderen en faciliteren van de kwaliteit van het praktijkgedeelte van de GZ-opleiding;
  • Uitvoeren van kennismakingsgesprekken met nieuwe groepen en diplomeringen;
  • Representeren van PPO in intern en regionaal overleg.

Profiel – Dit breng jij mee:

  • BIG-geregistreerd GZ-psycholoog met ten minste 5 jaar werkervaring;
  • Gepromoveerd, op een klinisch relevant onderwerp;
  • Actief in het werkveld en sterk verbonden met de praktijk;
  • Aantoonbare ervaring met opleiden en onderwijsontwikkeling op academisch en/of postmaster niveau;
  • Ervaring met visiteren van praktijkinstellingen is een pré;
  • Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
  • Reeds werkzaam voor de RUG / PPO.

Arbeidsvoorwaarden: De functieomvang bedraagt 0,2 fte en is tijdelijk (december 2026 - mei 2027). Je bent in dienst bij de Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen van de Rijksuniversiteit Groningen. Een andere vorm van het dienstverband is ook bespreekbaar, bijvoorbeeld detachering. Over het salaris worden nadere afspraken gemaakt.

Waarom deze functie? Deze functie biedt de kans om op inhoudelijk niveau bij te dragen aan toekomstgerichte GZ-opleidingen in een dynamisch krachtenveld van wetenschap, beleid en praktijk.

Plaatsvervangend Hoofdopleider GZ (0,2 fte, tijdelijk i.v.m. vervanging) in Groningen werkgever: Ppo Opleidingen

Ppo Opleidingen biedt een stimulerende werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng. Werknemers hebben de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van wetenschappelijk onderbouwde opleidingen in de geestelijke gezondheidszorg, wat zorgt voor maatschappelijke impact. Het team bestaat uit deskundige professionals die samenwerken aan innovatieve curricula.

Ppo Opleidingen

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Ppo Opleidingen

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Plaatsvervangend Hoofdopleider GZ (0,2 fte, tijdelijk i.v.m. vervanging) in Groningen kunt binnenhalen

✨Ga naar lokale gezondheids evenementen

Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Ppo Opleidingen, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.

✨Word actief in online gezondheidscommunities

Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.

✨Creatieve sollicitaties

Bij tijdelijke functies, zoals die bij Ppo Opleidingen, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.

✨Gebruik ons platform!

Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Plaatsvervangend Hoofdopleider GZ (0,2 fte, tijdelijk i.v.m. vervanging) in Groningen te schitteren

Teamwerk
Betrouwbaarheid
Communicatieve vaardigheden
Verantwoordelijkheidsgevoel
Zelfstandig werken
Creativiteit
Cliëntgerichte instelling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Ppo Opleidingen direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!

Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Ppo Opleidingen.

Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Ppo Opleidingen, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Ppo Opleidingen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ppo Opleidingen

✨Ken je gezondheidstools

In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!

✨Toon je analytische vaardigheden

Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.

✨Focus op je leervermogen

Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.

✨Bereid je voor op praktische scenario's

In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.