In één oogopslag
- Taken: Ondersteun medewerkers en managers met HR-vragen en zorg voor een positieve werkervaring.
- Bedrijf: Park Plaza, bekend om stijlvolle kamers en geweldige restaurants.
- Voordelen: Verjaardagsbonus, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en kortingen op hotels en restaurants.
- Overige informatie: Toegang tot online leerplatforms en exclusieve kortingen op wellnessproducten.
- Waarom deze baan: Maak impact in de hospitality sector en groei binnen een dynamisch team.
- Kwalificaties: 2-4 jaar ervaring in HR en kennis van Nederlandse arbeidswetgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Park Plaza staat bekend om het creëren van memorabele momenten en bedient zowel vrijetijds- als zakelijke reizigers met stijlvolle hotelkamers en veelzijdige vergaderfaciliteiten, perfect aangevuld met bekroonde restaurants en bars. Klaar om impact te maken? Sluit je bij ons aan als HR Advisor en word de vertrouwde partner voor een van onze hotelteams, waarbij je een positieve werknemerservaring bevordert en HR-excellentie waarborgt in je hotelcluster.
Over de rol: Als HR Advisor ben je het aanspreekpunt voor HR-ondersteuning binnen je hotelcluster, waarbij je ervoor zorgt dat alle PPHE HR-beleid en programma's consistent worden toegepast in onze panden. Je werkt nauw samen met de Cluster General Managers en hotelleidingsteams, biedt praktische begeleiding en stemt af op regionale HR-initiatieven. Jouw missie? Een naadloze werknemerservaring leveren, de volledige werknemerscyclus ondersteunen en zorgen voor naleving van de Nederlandse arbeidswetgeving.
Wat je zult doen:
- Optreden als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers over HR-gerelateerde zaken.
- Advies geven en coaching bieden aan afdelingshoofden over HR-beleid, procedures, CAO en Nederlandse arbeidswetgeving.
- Beheren van verzuimprocessen en arbeidsrelatiezaken, complexe kwesties escaleren indien nodig.
- Coördineren van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en onboarding/offboarding procedures.
- Zorgen voor nauwkeurigheid van HR-gegevens in Dayforce en naleving van administratieve vereisten.
- Ondersteunen van loonadministratie en monitoren van belangrijke HR-metrics zoals verloop en verzuim.
- Initiatieven voor betrokkenheid stimuleren en bijdragen aan HR-projecten, audits en training rollouts.
Wat we zoeken:
- 2-4 jaar ervaring als HR-generalist/adviseur in een dynamische omgeving (bij voorkeur hospitality).
- Sterke kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving en HR-naleving.
- Ervaring met HR-systemen (Dayforce of vergelijkbaar).
- Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.
- Praktische, nauwkeurige, discrete en klantgerichte aanpak.
- Vloeiend in Nederlands en Engels.
Als HR Advisor ontvang je:
- Verjaardagsbonus van €250 bruto.
- 25 vakantiedagen plus een extra welzijnsdag.
- Reiskostenvergoeding tot €250 netto per maand, op basis van fulltime dienstverband.
- Een smakelijke maaltijd tijdens je dienst.
- Heavily discounted hotel rates & 50% korting op restaurants en bars voor jou, je familie en vrienden.
- Bonus voor het aanbevelen van een vriend - tot €750.
- Online leer- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Toegang tot de hotelgym tijdens rustige uren.
- Exclusieve kortingen in de medewerkersvoordeelwinkel en op premium ESPA huidverzorgings- en Kevin Murphy haarverzorgingsproducten.
- Korting op collectieve zorgverzekering van VGZ.
- Industriepensioenregeling.
Waarom bij ons aansluiten? Bij PPHE Hotel Group geloven we in Verbinden, Creëren & Groeien. Je maakt deel uit van een dynamisch team dat samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling waardeert. We bieden concurrerende voordelen, groeimogelijkheden en een cultuur die succes viert.
Human Resources Advisor in Amsterdam werkgever: PPHE Hotel Group
PPHE Hotel Group is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor de rol van Senior Social Events & Experience Sales Manager. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt het bedrijf unieke kansen om je vaardigheden te ontwikkelen in de bruisende hotel- en evenementenbranche. Werken bij PPHE betekent deel uitmaken van een team dat waarde hecht aan samenwerking, creativiteit en het creëren van onvergetelijke ervaringen voor onze gasten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Human Resources Advisor in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van PPHE Hotel Group!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij PPHE Hotel Group zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Human Resources Advisor in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij PPHE Hotel Group zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor PPHE Hotel Group kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij PPHE Hotel Group solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PPHE Hotel Group
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij PPHE Hotel Group kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij PPHE Hotel Group kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Human Resources Advisor.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met PPHE Hotel Group.
