In één oogopslag
- Taken: Leid en motiveer een team van 30 collega's in ons sorteercentrum.
- Bedrijf: PostNL, dé logistieke speler in Nederland met een focus op e-commerce.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en kortingen voor medewerkers.
- Overige informatie: Ontwikkelkansen en een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact door je team te coachen en bij te dragen aan snelle postbezorging.
- Kwalificaties: Mbo-niveau, kennis van logistiek en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Heb jij ooit een fijne supervisor gehad? Zo één die in je gelooft en jou motiveert om topprestaties te leveren? Lucky you! En weet je wat leuk is: jij kunt nu zélf die supervisor zijn voor zo'n 30 collega's, in ons mail sorteercentrum in Den Bosch. Daarom kies je als Logistiek Supervisor Sorteren voor PostNL.
Zichtbaar werk: dankzij jouw aansturing verlopen de logistieke processen op ons sorteercentrum in Den Bosch soepel en krijgen alle ontvangers snel hun post!
Uitdaging: jij motiveert je team om topprestaties te leveren en bewaakt tegelijkertijd het welzijn van je mensen.
Goede sfeer: je werkt samen met collega’s die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen.
Ontwikkelkansen: je krijgt volop mogelijkheden om opleidingstrajecten te volgen en door te groeien naar andere functies of afdelingen.
Mooie arbeidsvoorwaarden: zoals een reiskostenvergoeding (ook als je 70 kilometer van ons sorteercentrum woont!), een gunstige pensioenregeling bij ons eigen fonds en kortingen op bijvoorbeeld vakanties, speciaal voor PostNL-collega’s.
Dit is jouw rol: Elke dag zorg jij dat je teamgenoten hun doelen halen. Hoe? Door ze te coachen. Dankzij jou ontwikkelen ze hun competenties en werken ze goed binnen de processen. Waar nodig spreek je medewerkers aan op hun gedrag, zodat we allemaal prettig kunnen samenwerken. Natuurlijk zijn er ook targets. Jij realiseert ze door te sturen op de juiste bezetting, kwaliteit en vakkennis van je team. Ook verantwoord je de gewerkte uren.
Leren en groeien staat centraal in je team. Daarin heb jij een belangrijke rol. Je brengt in kaart wat de opleidingsbehoefte van je mensen is en stemt deze af met de People Coach. Ook doe je mee met verbetertrajecten. En nóg mooier: je krijgt alle ruimte om zelf het initiatief te nemen voor verbeteracties op de werkvloer.
Dit bezorgen we jou: Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden.
De voordelen van jouw functie zijn:
- Salaris met schaal 6 van € 2.492 tot € 3.551 bruto per maand bij 37 uur per week.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf 6 km per enkele reis tot maximaal 70 km per enkele reis.
- Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
- Opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via Mijn Leerplein.
- Kortingen op vakanties, evenementen en producten.
Dit breng je mee: Jij wordt blij van mensen aansturen en coachen, om zo samen goede resultaten te halen. Daarbij kun je jouw goede communicatieve en sociale skills maximaal inzetten. Problemen? Die komen niet in jouw woordenboek voor. Jij denkt in oplossingen, waardoor onder jouw supervisie alles altijd goedkomt!
Verder herken je je hierin:
- Mbo-niveau.
- Kennis van logistieke processen.
- Goede digitale vaardigheden.
- Goede beheersing van het Nederlands, zowel spreken als schrijven.
- Bereid om wisselende diensten te draaien, aangezien ons proces van vroeg tot laat verloopt.
Nog wat laatste post: Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook gaan we je referenties na en doen we mogelijk een maatwerkonderzoek.
Wij zoeken zelf naar nieuwe collega’s die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.
Heb je nog vragen over deze vacature? Voor vragen over deze vacature, kan je contact opnemen met Willemijn Punt, Logistiek Manager Sorteren via email: willemijn.punt@postnl.nl en/of tel: 0645038493.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Eric Evers, Recruiter via eric.evers@postnl.nl.
Logistiek Supervisor Sorteren | s-Hertogenbosch in 's-Hertogenbosch werkgever: PostNL
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en actieve werkomgeving biedt voor pakketbezorgers. Met een focus op zelfstandigheid en teamwork, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen het bedrijf. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, vakantiegeld, pensioenbijdrage en toegang tot online trainingen, waardoor je werk bij PostNL niet alleen betekenisvol maar ook financieel voordelig is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Logistiek Supervisor Sorteren | s-Hertogenbosch in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij PostNL. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Logistiek Supervisor Sorteren | s-Hertogenbosch in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor PostNL.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij PostNL. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PostNL
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
