In één oogopslag
- Taken: Bezorg post op je scooter en bepaal zelf je werktijden.
- Bedrijf: PostNL, een bekend en betrouwbaar postbedrijf.
- Voordelen: Flexibele uren, vakantiegeld, pensioenopbouw en online trainingen.
- Overige informatie: Werken in een gezellig team met doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Geniet van vrijheid, ontmoet leuke mensen en blijf actief.
- Kwalificaties: Minimaal 16 jaar, geldig scooter rijbewijs en klantgerichte houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Werkdagen: dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag.
Wat ga je doen?
Als postbezorger op de scooter werk je zelfstandig én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Van een verjaardagskaart tot een belangrijke brief, je bezorgt het allemaal bij PostNL in een gebied dat je door en door kent. Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je tassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 15:00 is. Daarna rijdt je je ronde op een PostNL scooter. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Als alle post maar uiterlijk om 18:00 uur in de brievenbussen ligt.
Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega’s op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!
Wat breng jij mee?
- Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden.
- Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op.
- Heb je een geldig (scooter)rijbewijs.
- Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
- Ben je fit genoeg om een paar uur te rijden met een scooter en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
- Spreek je goed Nederlands of Engels.
- Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
- Ben je flexibel om verschillende wijken te rijden.
- Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
- Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.
Wat bezorgen we jou?
We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je krijgt een PostNL scooter die je kunt gebruiken voor je werk. Je start met een contract voor 7 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.
Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:
- Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
- Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
- Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
- Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
- Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
- Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.
En verder: Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving. Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten. Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.
Postbode / Postbezorger werkgever: PostNL
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en actieve werkomgeving biedt voor pakketbezorgers. Met een focus op zelfstandigheid en teamwork, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen het bedrijf. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, vakantiegeld, pensioenbijdrage en toegang tot online trainingen, waardoor je werk bij PostNL niet alleen betekenisvol maar ook financieel voordelig is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Postbode / Postbezorger kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Duik in de communities en netwerken in de post- en pakketbezorging. Denk aan lokale jobbeurzen of meetups waar je professionals uit de sector kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Vaak worden er vacatures niet eens online geplaatst, maar via mond-tot-mondreclame binnen deze netwerken.
✨Toon je passie voor de sector
Neem de tijd om meer te leren over trends en innovaties binnen de post- en pakketbezorging. Schrijf er bijvoorbeeld oprechte reacties of artikelen over op sociale media. Dit laat toekomstige werkgevers zien dat je betrokken bent en goed op de hoogte bent van de sector.
✨Opleidingen en certificeringen
Kijk of je relevante cursussen of certificeringen kunt volgen die gewaardeerd worden in de post- en pakketbezorging. Dit kan niet alleen je kennis uitbreiden, maar je CV ook een boost geven. Zorg ervoor dat je deze opleidingen noemt in je gesprekken en profiel.
✨Solliciteer direct via onze website
Vergeet niet direct op de website van bedrijven zoals PostNL te solliciteren. Dit geeft je een voorsprong, omdat veel bedrijven graag kandidaten vanuit hun eigen platform zien. Aarzel niet om je motivatie en enthousiasme voor het werk in je sollicitatie naar voren te brengen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Postbode / Postbezorger te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je ervaring met logistiek!:Als je ervaring hebt met post-en-pakketbezorging, laat dat dan goed zien in je CV! Denk aan eerder werk bij een bezorgdienst of in de logistiek. Vermeld ook specifieke verantwoordelijkheden en behaalde resultaten, zoals het aantal pakketten dat je dagelijks leverde of je gemiddelde beoordeling van klanten.
Focus op je communicatieve vaardigheden:In de post-en-pakketbezorging is goede communicatie essentieel. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je omgaat met klanten en eventuele problemen oplost. Geef voorbeelden van situaties waarin je uitstekend communiceerde, zoals het bijhouden van klantverwachtingen of het verduidelijken van eventuele levertermijnen.
Maak gebruik van ons online platform:Bij PostNL moedigen we aan om sollicitaties via onze website in te dienen. Dit zorgt ervoor dat je je documenten bij ons portfolio kunt voegen en dat ze in het juiste formaat zijn. Zorg ook dat je alleen de documenten meestuurt die relevant zijn voor de functie!
De juiste documenten aanleveren:Zorg ervoor dat je een net CV en een motivatiebrief hebt die aansluiten bij de functie van post-en-pakketbezorger. Vergeet je rijbewijs niet te vermelden als dat nodig is voor de functie, en als je certificaten hebt die relevant zijn voor logistiek of klantenservice, zet die dan zeker ook in je CV!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PostNL
✨Ken de Details van de Logistiek
In de wereld van post-en-pakketbezorging is het belangrijk dat je de ins en outs van de logistiek begrijpt. Verwacht vragen over hoe je omgaat met drukte rond vakantieperiodes of hoe je problemen met de aflevering zou oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent op de specifieke uitdagingen in de sector!
✨Wees Vertrouwd met Technologie
Tegenwoordig spelen technologie en software een cruciale rol in de bezorging. Zorg ervoor dat je bekend bent met de systemen die jouw mogelijke werkgever, zoals PostNL, gebruikt. Als je weet van welke tools ze gebruik maken, kun je tijdens het gesprek beter laten zien dat je snel kunt inwerken.
✨Toon je Klantgerichte Attitude
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze zien dat je een teamplayer bent en goed kunt omgaan met klanten. Bereid voorbeelden voor waarin je klanttevredenheid prioriteit gaf, ook al waren er uitdagingen. Dit laat je bereidheid en motivatie om kwaliteit te leveren zien.
✨Wees Klaar voor Praktische Testen
Bij de sollicitatie in de post-en-pakketbezorging kan het zijn dat je te maken krijgt met praktische testen, zoals het simuleren van een pakketbezorging of je tijdmanagement. Oefen zulke scenario's van tevoren, zodat je je zelfverzekerd voelt als het moment daar is!
