In één oogopslag
- Taken: Verbeter financiële processen en maak impact binnen een grote organisatie.
- Bedrijf: PostNL, een innovatieve organisatie met een sterke focus op kwaliteit.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken, en aantrekkelijke salarissen tot €6.498.
- Overige informatie: Ontwikkelkansen en een goede sfeer met vakgenoten.
- Waarom deze baan: Werk met cutting-edge technologieën zoals S4Hana en AI voor echte verandering.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4077 - 4983 € per maand.
Wil jij échte impact maken op de kwaliteit van financiële processen binnen een grote, innovatieve organisatie? Bij PostNL krijg je de vrijheid én verantwoordelijkheid om ons Financial Control Framework te versterken, processen te verbeteren en afdelingen mee te nemen in verandering.
Zichtbaar werk: Je verbetert actief ons control framework, voert analyses uit en maakt risico’s inzichtelijk met behulp van data.
Uitdaging: Binnen een organisatie met 35.000 collega’s zorg jij dat de finance processen van het FSSC (Nederland en België) aantoonbaar ‘in control’ zijn.
Goede sfeer: Je werkt samen met vakgenoten die scherp zijn op kwaliteit, vooruit willen en elkaar helpen beter te worden.
Flexibiliteit: Veel ruimte om je werkdagen en werkzaamheden zelf in te richten.
Verantwoordelijkheid: Je adviseert stakeholders op verschillende niveaus en neemt hen mee in verbeteringen en procesdiscipline.
Ontwikkelkansen: Je werkt met S4Hana, PowerBI, robotisering en AI, leert van ervaren collega’s en kunt doorgroeien naar een senior rol.
De functie richt zich op het bewaken en versterken van de financiële beheersing binnen onze organisatie. Je zorgt dat onze financial controls goed zijn ingericht en effectief werken. Zo draag je bij aan betrouwbare financiële rapportages en een juiste naleving van wet- en regelgeving. Daarbij treed je op als vraagbaak en sparringpartner voor het management en de business, met als doel continue verbetering van onze financiële processen en interne controles.
Je ontwikkelt, borgt en verbetert het raamwerk voor financial internal controls binnen ons Finance Shared Service Center. Binnen dit framework toets je regelmatig de werking van controls, signaleer je afwijkingen en stuur je op verbeteracties. Met scherpe analyses en een goed oog voor risico’s draag je bij aan betrouwbare financiële informatie, datagedreven besluitvorming en een solide governance- en controlstructuur.
Daarnaast richt je je op vernieuwing: Je brengt het control framework naar een hoger niveau door automatisering van controles en de invoering van Continuous Control Monitoring. Je ondersteunt de transformatie van het FSSC naar een datagedreven, risk-based en geautomatiseerde organisatie. Je werkt intensief samen met interne en externe auditors, riskmanagers en group controllers. Je adviseert bij financiële projecten over risicobeheersing, compliance en betrouwbaarheid van systemen en processen. Je draagt actief bij aan verbeterinitiatieven, bijvoorbeeld op het gebied van S4Hana-optimalisatie, dashboarding en reporting.
Je werkt binnen het Finance Shared Service Center (FSSC) in Groningen: het financiële hart van PostNL voor Nederland en België. Je maakt deel uit van een klein en deskundig team dat alle financiële ketens ondersteunt, van purchase-to-pay tot reporting. Binnen het team staan digitalisering, robotisering en innovatie centraal. Je werkt ook veel samen met de aangrenzende afdeling op ons hoofdkantoor in Den Haag, zoals Risk Management & Internal Control en Group Control.
Dit bezorgen we jou:
- Een functie in schaal 11 bij 37 uur per week.
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.588,- en € 6.498,- afhankelijk van je kennis en werkervaring.
- Ruimte om hybride te werken en je werktijden flexibel in te delen.
- Een thuiswerkvergoeding van €45 netto per maand bij twee of meer thuiswerkdagen.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
- Reiskostenvergoeding via een NS Business Card of kilometervergoeding.
- Een goede pensioenregeling via het PostNL pensioenfonds.
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de PostNL Academy.
- Kortingen op vakanties, evenementen en producten.
Dit breng je mee:
- Uitstekende taalvaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Een hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfseconomie of Accountancy).
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
- Mogelijke achtergronden: Senior Associate bij een Big 5-kantoor; Accountant of assistent accountant bij een regionaal kantoor; Affiniteit met AO/IC, internal control, audits en data-analyse.
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
- Een proactieve, nieuwsgierige en overtuigende houding.
- Je werkt prettig samen en weet anderen mee te nemen in verandering.
Tijdens de sollicitatieprocedure voeren we een achtergrondcheck uit, inclusief een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), referentiecheck en eventueel een maatwerkonderzoek. Omdat we geloven in gelijke kansen, maak je een assessment gericht op relevante competenties en vaardigheden. Wij werven onze nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Adviseur Financial Control (Groningen) werkgever: PostNL
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en actieve werkomgeving biedt voor pakketbezorgers. Met een focus op zelfstandigheid en teamwork, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen het bedrijf. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, vakantiegeld, pensioenbijdrage en toegang tot online trainingen, waardoor je werk bij PostNL niet alleen betekenisvol maar ook financieel voordelig is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Financial Control (Groningen) kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals PostNL!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder PostNL, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals PostNL.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Financial Control (Groningen) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij PostNL zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij PostNL. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PostNL
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
