Strategic Finance Leader & Business Partner in Amsterdam

Strategic Finance Leader & Business Partner in Amsterdam

Amsterdam Full Time 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Op locatie
P

In één oogopslag

  • Taken: Leid de financiële functie en ondersteun de Managing Directors met strategisch advies.
  • Bedrijf: Postcode Loterij en VriendenLoterij, gericht op maatschappelijke impact.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, professionele ontwikkeling en een inspirerende werkomgeving.
  • Overige informatie: Een dynamische rol met veel ruimte voor groei en impact.
  • Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het realiseren van maatschappelijke doelen door financiële strategie.
  • Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in finance en sterke leiderschapsvaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

Postcode Loterij en VriendenLoterij zoeken een Head of Finance die de verdere professionalisering van de financiële functie aanstuurt en als rechterhand van de Managing Directors opereert. Je geeft richting aan planning, control, dashboards en het business control framework, vertaalt financiële ontwikkelingen naar scenario's en adviezen en zorgt voor tijdige jaarrekening.

Met ruim 10 jaar senior ervaring en coachende leiderschapsstijl help je de organisatie maatschappelijke doelen effectief te bereiken.

Strategic Finance Leader & Business Partner in Amsterdam werkgever: Postcode Loterij

De VriendenLoterij is een uitstekende werkgever die niet alleen een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, maar ook volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Als Acquisitie & Marketing Lead krijg je de kans om impactvolle campagnes te leiden die bijdragen aan goede doelen, terwijl je samenwerkt met een gepassioneerd team dat creativiteit en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Met een focus op diversiteit en verbondenheid, zorgen we ervoor dat iedereen zich thuis voelt en zijn of haar unieke talenten kan inzetten.

P

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Postcode Loterij

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Strategic Finance Leader & Business Partner in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Postcode Loterij.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Postcode Loterij.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Postcode Loterij.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategic Finance Leader & Business Partner in Amsterdam te schitteren

Financiële Planning
Control
Dashboards
Business Control Framework
Scenario Analyse
Adviesvaardigheden
Jaarrekening

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Postcode Loterij te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Postcode Loterij waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Postcode Loterij.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Postcode Loterij. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Postcode Loterij

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.