In één oogopslag
- Taken: Leer alles over containertechniek en voer reparaties uit aan containers.
- Bedrijf: Toonaangevend havenlogistiek bedrijf met een informele werksfeer.
- Voordelen: Startsalaris van €3050,-, 27 vakantiedagen en interne opleiding.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om te leren en door te groeien in de techniek.
- Kwalificaties: MBO-2 niveau, leergierig en gemotiveerd.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij handig, gemotiveerd en wil je jezelf ontwikkelen in de techniek? Start als Junior Containermonteur op de Maasvlakte! Je krijgt een interne opleiding, werkt in een hecht team en verdient vanaf €3050,- per maand. Geen ervaring nodig, wel motivatie. Solliciteer direct!
Als Junior Containermonteur begin je aan een leerzaam traject waarbij je alles over containertechniek leert. Je wordt volledig intern opgeleid door ervaren collega’s die je stap voor stap begeleiden. Je hebt geen ervaring nodig – motivatie en een positieve werkhouding zijn het belangrijkst!
Op een gemiddelde werkdag inspecteer je containers die schade hebben of onderhoud nodig hebben. Je repareert deuken, vervangt onderdelen of last een plaat om een gat te dichten. De ene keer voer je kleine reparaties uit, zoals het vervangen van een scharnier, en de andere keer pak je grotere herstelwerkzaamheden aan. Je ondersteunt het cleaning team waar nodig en zorgt dat je gereedschap in topconditie blijft. Geen dag is hetzelfde en je ontwikkelt steeds meer technische vaardigheden.
Ben jij klaar om met je handen te werken, te leren en door te groeien in de techniek? Solliciteer dan nu! Binnen twee werkdagen ontvang je van ons een reactie en wie weet start jij binnenkort aan deze mooie uitdaging.
Je komt te werken bij een toonaangevend havenlogistiek bedrijf op de Maasvlakte, gespecialiseerd in containeropslag, -beheer en -reparatie. Binnen dit bedrijf heerst een informele en collegiale werksfeer. Je wordt onderdeel van een enthousiast team waar leren en samenwerken centraal staan. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. Hier krijg je echt de kans om een vak te leren en te bouwen aan je toekomst.
Functie-eisen:
- MBO-2 werk- en denkniveau
- Je bent leergierig, gemotiveerd en steekt graag de handen uit de mouwen
- Flexibel inzetbaar en bereid om in verschoven diensten te werken
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- In het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer
- Beschikt over een geldige VOG of bereid deze aan te vragen
Wat bieden wij:
- Een startsalaris vanaf €3.050,- bruto per maand excl. 14% ploegentoeslag
- 8,33% vakantiegeld
- 27 vakantiedagen
- Pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding
- Interne opleiding en begeleiding door ervaren collega’s
- Werktijden in ochtend- of middagdienst (semi-continu)
- Detacheringscontract met uitzicht op overname door de opdrachtgever
- Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Junior Containermonteur werkgever: PortPeople
PortPeople is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers in Zuid-Holland een stimulerende werkomgeving biedt, waar teamwork en innovatie centraal staan. Met aantrekkelijke salarissen tot € 6.800,- bruto per maand, vakantiegeld en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, investeert het bedrijf in de ontwikkeling van zijn personeel. De unieke focus op high-tech terminaluitrusting zorgt ervoor dat je werkt met de nieuwste technologieën in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Containermonteur kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals PortPeople.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij PortPeople.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Containermonteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PortPeople
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij PortPeople. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij PortPeople kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij PortPeople aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
