Full Stack Developer

Als ontwikkelaar binnen het Bezoek Schip-team ontwerp, bouw, test en lever je software die de naadloze coördinatie van scheepsbezoeken in Nederlandse havens mogelijk maakt. Onze digitale diensten verbinden scheepvaartagenten, terminals en havenautoriteiten, zodat alle kritieke informatie veilig en efficiënt stroomt.

Je neemt de verantwoordelijkheid voor frontend-oplossingen en draagt ook bij aan de backend-ontwikkeling, zoals het vormgeven van API's, het waarborgen van datakwaliteit en het leveren van betrouwbare full-stack functionaliteit. Je bent een Full Stack Developer die waarde hecht aan goed gestructureerde, onderhoudbare code en een hoogwaardige gebruikerservaring. Je kent Angular en TypeScript grondig en bent nieuwsgierig om technologieën zoals Kotlin, Terraform en AWS te verkennen.

Een belangrijk aandachtspunt voor het team is de implementatie van de Europese Maritieme Single Window-omgeving (EMSWe), een groot Europees initiatief dat harmoniseert hoe maritieme gegevens tussen lidstaten worden gedeeld. Je speelt een cruciale rol in het integreren van Portbase-systemen met deze nieuwe standaard, wat bijdraagt aan de toekomst van digitale havenoperaties.

Of je nu al ervaring hebt in de logistiek of maritieme sector, wat het meest telt is je nieuwsgierigheid, technische vakmanschap en drang om software te bouwen die een echt verschil maakt in de logistieke keten.

Vereisten

• Je bachelor- of masterdiploma (of gelijkwaardige werkervaring)
• Je woont momenteel in Nederland
• Je ervaring in het bouwen en onderhouden van moderne frontend-applicaties met Angular en/of TypeScript
• Je interesse in of ervaring met backend-ontwikkeling, bij voorkeur met Kotlin, Java of event-driven architecturen
• Je bent comfortabel met tools zoals AWS, Terraform en Docker, of je bent bereid deze te leren

Wat Portbase jou biedt

• Een modern kantoor op loopafstand van Station Blaak en De Markthal
• Prestatiemanagement dat jou de controle geeft over je groei – wij faciliteren, jij leidt
• Ruimte voor creativiteit, innovatie en persoonlijke initiatieven – ongeacht je anciënniteit
• Een samenwerkende en waarde-gedreven cultuur – we werken samen naar een gemeenschappelijk doel: waarde leveren aan de logistieke gemeenschap
• 26 vakantiedagen, met de optie om extra dagen aan te kopen
• Uitstekende tools en arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, telefoon, reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling
• Een competitief jaarsalaris, inclusief een 13e maand bonus

Over Portbase

Portbase opereert zowel als IT-bedrijf als logistieke dienstverlener – een unieke combinatie die ons sterk maakt. We begrijpen het havenecosysteem, de spelers en hun belangen. We brengen partijen samen, stellen gegevensuitwisselingsovereenkomsten op en co-creëren oplossingen die Nederlandse havens en hun toeleveringsketens efficiënter, veiliger en competitiever maken.

Door meer dan 140 miljoen transacties per jaar te verwerken via 40 digitale diensten, stellen we de hele havencommunity in staat – van rederijen tot douaneambtenaren – om efficiënter en betrouwbaarder te opereren.

Portbase is al meer dan 21 jaar een drijvende kracht achter de digitalisering van de Nederlandse havenlogistiek. Wat begon als een missie om papierwerk te elimineren, is uitgegroeid tot een van de meest geavanceerde Port Community Systems ter wereld, die alle spelers in de maritieme logistieke keten verbindt.

Als we vooruitkijken, blijven we de weg leiden in het ontwikkelen van ketenbrede digitale oplossingen die havenoperaties eenvoudiger, slimmer en veiliger maken. Als er één ding is dat we door de jaren heen hebben geleerd, is het dat we nooit stilzitten. De havencommunity is altijd in beweging – en wij ook.

Sollicitatieproces

Een van onze recruiters neemt contact met je op voor een eerste kennismaking en om eventuele vragen te beantwoorden. Een eerste interview op ons kantoor met je toekomstige manager en een van onze recruiters. Een online assessment in de vorm van een kort spel dat je thuis kunt voltooien in ongeveer 30 minuten. Een pair-coding opdracht. Een tweede interview op ons kantoor met een van je belangrijkste stakeholders en een collega van het team. We doen je een aanbod. Je ontvangt je contract en we beginnen met de pre-werk screening, die wordt uitgevoerd door een externe partner.

Als je meer wilt weten over deze vacature of hoe het is om bij Portbase te werken, neem dan contact op met een van onze recruiters op werkenbij@portbase.com. Met deze vacature werven we onze nieuwe collega direct. Mocht dit niet succesvol zijn, dan kunnen we een extern bureau inschakelen om ons te ondersteunen. Daarom waarderen we geen acquisitie en staan we niet open voor freelance of tijdelijke arbeid voor deze functie.